岗位职责： 1.负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除设备潜在风险； 3.收集并分析运行数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发事件的应急处置与抢修任务，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础； 2.了解风电机组运行机制及维护规范； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

【薪资待遇】风电运维工程师实习期5000左右，转正6000-8000，等各种福利补贴。 【工作地址】一分二调，根据企业需求和个人意愿，满一年可协调回户籍所在地

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场日常运行、维护、安装调试及相关管理工作； 2、全面负责风机设备运行状况，发现故障及时处置，保障风机运行状态良好； 3、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行“两票三制”及相关安全规程。重点防范人身伤害及重大安全事故，保障人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极掌握风电机组检修、故障排查、技术改造、物资管理等专业技能，持续提升业务水平； 1、具备1年以上双馈式风力发电机组运维经历，了解风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证、登高作业证（高处安装、维护、拆除）及高压电工证； 4、具有大专（全日制）或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护工作，保障设备安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并排除设备潜在风险； 3.收集并分析运行过程中的各项数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发故障的快速响应与抢修任务，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础知识； 2.掌握风电场设备运行机制及常规维护流程； 3.持有相关职业资格证书者优先考虑，例如电工证、登高作业证等； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应长期现场驻守工作。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护工作，保障设备安全稳定运转； 2.按计划开展风力发电机组巡检，及时识别并排除设备潜在风险； 3.记录并分析运行过程中的各项数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发故障的应急处置与抢修任务，确保电力输出平稳可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.熟悉风电机组运行机制及日常维护操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期驻场作业。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划巡检风电场各类设施，及时识别隐患并实施整改措施； 3.收集整理运行数据，结合分析结果优化设备运行性能； 4.在突发故障或紧急状况下迅速响应，参与抢修以确保供电连续。 任职要求： 1.掌握风电场主要设备的操作规范与维护技术； 2.具备一定数据分析技能，能够依据运行信息做出合理判断； 3.具有较强的应急处置能力与实际问题解决经验； 4.具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

华东区域公司需求更新： 变电、光伏值班员及值长岗位，要求大专及以上学历，专业为机电类相关方向，可接受毕业一年内的应届毕业生，需具备吃苦耐劳精神，能够接受区域内工作调动，有相关工作经验者优先考虑，须服从公司统一调配。 工作地点： 山东：济南章丘、济南莱芜、淄博苗裕、潍坊昌邑 河南：许昌鄢陵、商丘永城、安阳林州、新乡延津 福利待遇：面试确定薪资，采用30天连班7天调休制度，实行连上连休模式，休假期间享受交通费用报销，提供高温补贴与防暑降温物资，享有生日福利、节日福利500-1000元、礼金500-1000元，入职即缴纳六险一金，公积金缴纳比例为8%

岗位职责： 1.负责风电场日常运行管理与设备维护，保障机组安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡视检查，及时识别并消除潜在故障风险； 3.收集整理运行数据，进行分析评估，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发性设备故障的抢修与应急处置，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.掌握风电机组工作原理及运维操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

【订单类型】白班保姆 【上户日期】面试过上户 【薪资待遇】4700/26 【工作时间】早九点晚七点 【年龄要求】53左右以内 【工作地址】：济南市世茂天成 【工作内容】： 带3岁左右宝宝，打扫卫生，做饭，阿姨干净利索，家有老人 【联系方式】:晋老师

，招聘春节临勤！招聘临勤！ 高端大型商业广场项目 冬暖夏凉，环境优美！ 保洁员：58周岁以下 ，60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。清洁习惯优秀者，优先录取 工资待遇:日薪180元，包吃包住 工作时间:早八点-晚十点，试用期3天 工作地址：济南市历城区工业北路北宸天街商场 联系方式: 陈经理

地点:历城区海潮汇，下午两点半需要一名焊工，一个小时的活

二环南路，福景佳苑，急找家庭保洁4个小时，到手价150元。联系方式

现在去，力诺科技园，疏通马桶120起。谁去联系我

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

要求： 1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2.能适应全国范围内的出差任务，出差时长从数天至一个月不等，出差频次较高； 3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取，以及较强的学习能力和沟通能力； 4.有配网相关作业经验者优先考虑。 岗位职责： 依据各类机器人、摄像机的技术参数、功能特性及性能要求，开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作。 出差情况： 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差，年均出差时间约240天。

大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划开展风电场各类设备巡检，提前识别隐患并实施处置； 3.收集整理风电场运行数据，结合分析结果优化运行策略； 4.在突发状况下参与应急抢修与系统恢复，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1.掌握风电场设备的操作规范及维护流程； 2.具备扎实的数据分析技能，能够基于运行信息做出合理判断； 3.具备较强的突发事件应对能力和故障排查能力； 4.具有良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

要求有经验

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷器具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、零星用工及机械设备进场作业，统筹材料与机械需求计划的申报与审核，每日如实记录人工、材料、机械使用情况。 4.负责对自有劳务人员在安全与质量方面的监督与检查，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局项目临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电属项目前期重点任务，后期维护投入较少；公司后续将持续安排其他水电类工作，岗位长期稳定，非短期用工。

岗位内容： 1、参与公司新技术产品自动化控制系统的需求分析，并提供开发及调试阶段的技术支持； 2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作，完成通讯接口的对接与监控画面的优化调整； 3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务； 4、整理并编制自动化相关的技术文档与资料； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2.掌握自动控制基本原理，熟练操作多种品牌DCS/PLC系统，熟悉其工作机理、DCOM设置、OPC等常用通讯方式，了解控制系统硬件与网络结构、等级保护要求、网络安全规范、编程方法、主流通讯协议、组态设计原则，以及各类仪表类型及其测量机制。 3.具备APC先进控制理论知识，有实际应用经验者优先考虑。 4.熟悉Windows系统安装与配置流程，能够完成OPC接口配置与应用、数据备份操作、主流控制软件的部署与参数设定，具备控制逻辑编写、调试测试及运行性能评估能力。

具备出差条件，精通CAD制图，持有二级建造师机电类证书，具有环保节能领域相关工作经验

岗位职责： 1.负责消防设备的日常操作及维护，保障消防系统稳定运转； 2.按周期开展消防设施巡查，及时识别并反馈运行异常情况； 3.参与突发事件应急处置，配合完成消防设备的恢复工作； 任职要求： 1.具备注册一级消防工程师资格证书； 2.有设备维保工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责酒店内各类给排水系统的日常运行、维护及故障检修工作。 2.参与蒸汽管道系统的维修改造，以及冷热水管道的维护与保养作业。 3.协同开展各类水系统设备的定期保养与维修支持。 4.负责各区域厨房煤气管道接口、控制阀门的巡检与维护保养。 5.主动向上级领班反馈工作中发现的问题及任务完成进度，按时填写当日维修记录。 6.在完成本职范围内的维修任务基础上，服从主管及值班工程师调度，协助其他工种完成相关维修协作任务。 任职资格 1.具备1-2年及以上相同岗位工作经验。 2.能够独立开展管道系统及其他相关设施的维修作业。 3.拥有扎实的管工实操经验，并持有有效的上岗操作资质证书。

1、具备本科及以上学历，建筑电气设计或相关专业背景； 2、拥有10年以上在正规设计院的工作经历，熟悉装配式建筑或房屋建筑工程的电气设计与管理，具备扎实的实践经验； 3、熟练操作CAD及各类建筑设备设计软件，能够高效运用常用办公软件开展工作； 4、具备较强的业务学习能力，工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好职业道德、团队协作意识及沟通协调能力。