
自控系统设计工程师
3000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科设计
工作内容:
1、掌握化工领域电气、仪表类设备的性能与应用;
2、掌握相关控制原理及仪表联锁机制;
3、依据客户需求,完成电气仪表的选型工作,独立开展电气、仪表及联锁系统的图纸设计与绘制;
4、精通DCS控制系统的设计与组态配置。
任职要求:
1、具备仪表或自控相关专业2年以上工作经验(侧重测量仪表、阀门应用、计算机网络、过程自动化、控制工程等方向),熟悉自动控制系统、仪表选型以及DCS或PLC系统选型;
2、扎实掌握本专业基础理论、行业规范与标准,熟练操作AutoCAD等专业软件,具备良好的组织协调与沟通能力;
3、能按项目进度独立承担本专业设计任务,确保设计文件的完整性、准确性与合理性,并对成果质量承担责任;
4、及时向协作专业提供设计条件,按时完成图纸编制并按规定流程完成会签手续;
5、负责解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题。
备注:
具有同类行业经验者优先考虑,薪资可面谈。
入职即享五险一金、带薪年假、工龄津贴、采暖费报销等多项福利待遇。
薪酬结构:基本工资+项目绩效奖金。
岗位福利:五险一金、绩效奖励、午餐补贴、取暖补助、节日慰问、周末双休
液压系统设计师
9000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责:
1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作,确保系统符合设备运行性能需求。
2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证,及时排除调试阶段出现的技术问题。
3. 对液压系统运行数据进行分析,识别并处理现场故障,提出改进与预防方案。
4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件,为生产人员提供技术指导与培训支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压工程、机械设计或相近专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验,熟悉常用液压部件(泵、阀、油缸)的工作机制。
3. 熟练使用CAD等制图工具,可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。
4. 具有良好的问题诊断能力,能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。
沈阳皇姑区地库包平长年活来个八九个木工!看好了在联系木工
建筑木工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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船舶管系制造设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可;
2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具;
3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历;
4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准;
5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求;
6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识;
工作地点位于大连市内。
铸造/锻造工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】
1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。
2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。
3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。
4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
辽宁铁岭铁岭县昌图县太湖四期两栋17层招木工,小伙散人都可以,包平为主,半个月左右进场
建筑承包建筑木工
辽宁省铁岭市昌图县太湖四期两栋17层招木工,小伙散人都可以,包平为主,半个月左右进场
辽宁抚顺7道街烧烤店招聘长期烤工,学徒工,勤杂工钟点工,炸串工能吃苦耐劳优先,联系电话
小吃厨师杂工烧烤
7道街烧烤店招聘长期烤工,学徒工,勤杂工钟点工,炸串工能吃苦耐劳优先,联系电话
指挥工1-2人月结
塔湾地区招聘信号工2名,男女均可,家附近者优先。工资5500元,加班有额外报酬,生活费3000元。外地人员可提供住宿。要求持有真实有效证件,年龄不限,需腿脚灵活。事情较多者请勿打扰。
推广员空调安装
考级比赛代理商招聘业务推广专员。
岗位要求:55周岁以下,有电话销售经验者优先,亲和力强、人品端正,能吃苦耐劳,头脑灵活,善于学习,能长期稳定任职。
工作时间:9:00-16:00,每周单休(休息日可自选),法定节日正常休息,工作满一年享10天带薪年假。
工作内容:室内办公,无需外出,通过电话、拓展对接业务。
薪资待遇:底薪2200元起,加利润10%-30%提成,加全勤奖500元,加业绩奖、车补、饭补、话补及综合补助。综合月薪4000-6000元,旺季可达8000-10000元。
新人有岗前培训,专人带教,上手快;办公环境舒适,冬暖夏凉,室内空调办公。
工作地址位于商海大厦。
电气/自动化调试员丨双休+白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述
负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。
主要工作职责
1. 设备维护与故障处理
- 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产;
- 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。
2. 设备调试、换型与保养
- 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试;
- 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。
3. 备件与物料管理
- 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记;
- 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。
4. 技改与改善支持
- 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调;
- 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。
5. 作业规范与培训
- 严格按照SOP作业,做好设备运行记录;
- 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。
6. 安全管理
- 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先
2, 动手能力强,愿意学习
3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先;
4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
电气/自动化维护丨双休+白班
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专白班双休
1、负责厂区非标自动化设备、组装设备、检测设备的故障维修、深度排查、日常调试,独立解决设备卡料、定位偏差、信号异常、程序报错等常见问题。
2、针对高频故障设备进行问题汇总分析,配合工程团队做设备技改、结构优化、程序微调,降低设备故障率,提升生产良率与效率。
3、独立完成设备拆装、配件更换、线路排查、气动液压系统检修,熟悉设备电路、气路、机械结构。
4、跟进新机安装、拆机移位、产线改造、设备搬迁后的调试复原工作,确保设备快速恢复量产状态。
5、建立完善设备保养体系,落实预防性保养,提前预判设备老化、配件损耗问题,提前更换规避停机风险。
6、对生产线员工进行简单设备操作、日常点检、基础异常处理培训。
任职要求
1、经验不限
2、看懂简单电气图纸,熟悉PLC、传感器、电磁阀、电机控制原理。
3、具备独立排故、技改思维,能自主解决现场复杂设备问题。
4、抗压能力强,有电子厂、非标设备厂经验优先。
电气/自动化员工丨双休+五险一金
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责
1、负责车间自动化生产设备(流水线、伺服设备、非标自动化设备)日常巡检、点检、维护保养,及时排查设备异响、卡顿、报错等轻微故障,保障产线正常量产。
2、处理生产过程中设备突发停机、报警问题,快速完成抢修,降低设备停机时长,保证生产产能稳定。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,清洁设备、紧固配件、更换易损件,延长设备使用寿命。
4、记录设备运行数据、故障原因、维修过程及整改结果,整理设备台账、维修记录,保证数据真实完整。
5、配合工程师完成设备调试、参数优化、治具更换、新机导入、工艺改善等辅助工作。
6、严格遵守车间安全生产规范,排查设备安全隐患,杜绝设备安全事故,配合完成车间5S管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、自动化、电气相关专业优先。
2、熟悉自动化设备基本结构,了解伺服、气缸、传感器、PLC基础原理。
3、能适应两班倒,动手能力强,服从车间生产安排。
4、有无经验均可,有设备维修、调试经验者优先。
自动化工程师(接受无经验)260/天
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与自动化产线/设备的方案制定、选型及集成实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与现场交付
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训
2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
3. 具备基础电气知识和CAD识图能力
4. 学习能力强,责任心强,能适应短期出差或现场调试
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
副部长
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专内部风控
【岗位职责】
1. 统筹成本、合同、人员、库房、机械全模块管理。
2. 聚焦工程场景风险防控工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具有3年以上部门或工程类企业相关管理经验。
3. 对工程现场人材机及合同风险把控有一定经验。
4. 会开车。
【工作时间】
8:00-17:00,周日休息。
【福利待遇】
1. 提供午餐。
2. 缴纳五险。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
车间主任助理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保效率与品质达标;
3、参与设备保养及安全管理工作,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常督导与技能培训,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,跟进生产进度,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程,有相关行业背景者优先考虑;
3、责任心强,抗压能力好,具备出色的分析与问题处理能力;
4、沟通表达良好,能与各职能部门高效协作,推动项目落地;
5、认同环保理念,有志于在环保行业长期深耕发展。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
栏目概述
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