一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

能熟练安装图纸及现场施工

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造及加装辅助设备等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持齐全三证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

45岁以下，有机电一体化实操，懂PLC，能吃苦耐劳有团队精神

需具备1年以上水电工工作经验，持有电工证者优先，有猪场相关工作经历者更佳。 主要职责包括： 确保猪场水电系统的正常供应，并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。 负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。 严格执行猪场环境控制设备的操作规范。 组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。 工作地点可安排在赣州或吉安。 年龄要求22至45周岁。

风机运维检修人员

二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1.负责机电类工程项目施工过程的组织与统筹协调 2.跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期如期达成 3.解决现场各类技术问题，确保施工质量符合标准规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2.可独立应对并处理工程技术相关复杂情况 3.精通机电工程专业知识，具备高效推动项目执行的能力

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，注重个人能力与职业发展的持续提升

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识和能力

工作内容 1.负责电气自动化设备的装配、生产和性能检测； 2.对生产过程中出现的问题及时汇报，保障产品品质稳定； 3.参与设备的调试与工艺改进，提升产线运行效率。 任职要求 1.具备电气工程及相关专业基础知识； 2.身体健康，能适应长期站立作业环境； 3.工作认真负责，抗压能力强，具备现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备相关工作经验，年龄25至50岁！

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护工作； 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理； 4、参与设备优化改进方案的设计，并落实具体实施工作； 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识； 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备维护领域； 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心，能积极配合管理安排。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计支持与现场执行 3.协同团队成员，保障电气工程任务按计划推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目对接事务 2.具有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

岗位职责: 1.负责电站日常维修、计划性检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，发现异常情况及时处置； 3.承担职责范围内电气设备的维护与检修作业； 4.参与电站设备突发故障的应急抢修工作； 5.在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6.参与部分新建设备的安装工作或提供安装指导。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验，或从事过涉电类作业，或电力类专业毕业者优先； 2.需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备考取条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

岗位内容： 1.负责自动化设备（含生产、检测类设备）的日常巡检、故障处理及维护保养工作 2.确保电气与自动化系统稳定运行，制定并完善相关管理制度和操作规范 3.协调设备供应商开展调试优化工作，做好过程记录，并落实后续改进与维保措施 4.根据生产工艺需求，对现有老旧设备进行自动化升级改造，提高产线智能化程度 5.配合新生产线建设及新设备引进，参与安装调试，并负责后期售后维护支持 6.依据项目进度安排，推进现场设备施工协调及设计变更的执行与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程或相近专业优先 2.具备1年以上电气相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑 3.掌握电气系统调试与故障诊断技术，能独立处理电路及软硬件相关问题 4.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识和项目管理能力

岗位内容： 1.负责自动化设备（含生产设备、检测设备等）的日常巡检、故障处理及维护保养工作 2.确保电气与自动化系统稳定运行，制定并完善相关管理制度和操作规范 3.协调设备供应商开展调试与优化工作，做好过程记录，并落实后续整改及维保措施 4.根据生产工艺需求，对现有老旧设备进行自动化改造，推动企业自动化程度提升 5.配合新生产线建设及新设备引进，参与安装调试，并承担后期运维保障任务 6.依据项目进度安排，跟进现场设备施工进展，协调落实设计变更及相关技术对接 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程或相近专业 2.具备1年以上电气相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑 3.掌握电气系统调试与故障诊断技能，能独立处理电路及软硬件技术问题 4.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及项目执行能力

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护任务； 2、执行设备的日常巡检、数据记录及周期性保养作业； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障应急处理； 4、参与设备优化改进方案的研讨，并落实具体实施工作； 5、监督生产线上设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品品质； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能特点； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，愿意长期投身设备与机械维保领域； 4、具备良好的抗压能力、积极主动的工作态度、进取心强，能接受管理安排。

工作职责: 1、教育水平：大专及以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，累计约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等核心电气元器件的控制原理； （3）熟悉交流与直流配电设备的结构布局、线路规划及工艺规范； （4）具备电气图纸识读与绘制能力； （5）具有一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖方案设计、系统调试及故障排查） 4、个人素质： 善于推动团队协同作业；具备独立分析问题的能力，能应对复杂技术挑战；执行力突出；具备优秀的沟通协调素养，责任感强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元件选型； 2、熟悉公司现有产品电气模块的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进生产车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作说明文档，并开展相关技术培训； 5、持续完善与迭代技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。