职责： 1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡视、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及相关定期工作的落实，及时识别并处理运行中的异常状况； 2、承担变电所值守任务，实时监控系统运行参数，对报警信息进行核实判断，遇无法处置的异常情况须第一时间上报； 3、负责电力与水系统备品备件的采购需求提报，以及各类水电表数据的抄录、汇总与分析工作。 要求： 1、具备中大型工厂3年以上相关工作经验，熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨负责，能适应一定强度的工作压力

1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳） 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

能熟练安装图纸及现场施工

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护保养方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化改进工作，提升设备综合效率。 4. 落实质量、安全及环保相关规范，维护设备技术文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作技能与专业水平。 任职要求： 1. 具有大专学历或相近专业背景。 2. 熟悉大型生产设备的操作与管理，具备2年以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全，工作主动性强，能够独立分析和解决实际问题。 【工作时间】 实行5天8小时工作制，加班费用严格依照劳动法执行（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】 享受国家规定的各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满1年可享5天带薪年休假（之后按国家规定累计递增） 【岗位津贴】 自入职次月起发放，标准为300-500元/月，根据实际出勤情况折算 【年终奖金】 发放额度为1倍标准月薪，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】 入职即缴纳五险一金

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD和CREO等操作软件，能独立完成机械非标设计的工作，能编制技术文件。 2. 机械及相关专业毕业，大专及以上学历。 3. 懂机械加工工艺。

【岗位职责】 1. 设备管理方面，能够参与设备管理工作，完成设备管理相关数据的采集、统计和分析以及台账管理。 2. 设备维护和零配件保障方面，能够判断、解决一般设备故障，独立完成机械零件测绘和外协加工或采购。 3. 参与公司技改和设备的安装、调试工作。 【岗位要求】 1. 如专业排名前20%、专业课无挂科； 2. 能快速掌握生产工艺，设备操作及管理流程； 3. 了解一般机械原理和机械制造工艺，熟悉掌握CAD制图； 4. 动手能力强，能适应制造业工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、主导自动化设备项目实施方案的制定与确认； 3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图样的编制与输出； 4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作； 5、牵头推进自动化设备的装配与现场调试进程； 6、对自动化设备项目的最终实施效果与目标达成承担责任。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业背景：机械设计或自动化相关专业 3、能力要求：具备构建设备项目开发流程的能力（如制定设备设计规范与管理制度）；具备良好的项目管理、沟通协调、组织推动及团队建设能力； 4、工作经验：3年以上非标自动化设备设计经验（具备注塑件流水组装线相关背景），能独立审核设计方案，熟悉设备装配与加工环节的管理；

职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。 岗位职责： 1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作 2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付 3、在生产过程中落实质量与成本管控措施 4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护 5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程 任职描述： 1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识 2、工作态度端正，细致认真 3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通当前主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成回收线核心设备（如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解自动化控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保管理要求，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规标准；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆风险，制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标，编制工艺改进报告和技术实施方案。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关技术标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。 8 软技能要求：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接，推进技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别；具备英文资料阅读能力，能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差安排；熟悉电池回收设备出口认证规范（如CE、UL）者，在参与国际化项目时更具竞争力。 （上班时间8:00-12:00,13:30-17:30） （公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

有200型号的机械空闲吗？卯田加油站后面有大约两天的工作，薪资以现金结算，并支付拖车费。有意者请直接联系。

招聘长期驾驶员。

明天需要两名顶班司机，分别驾驶大型和小型车辆。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

机电工程师（矿山） 工作地点：莲花县荷塘乡 【岗位要求】 1. 学历专业：矿山主体专业（采矿、安全、通风、机电、地质、测量等）大专及以上学历。 2. 从业经验：毕业五年以上，有相关一线从业经历经验优先。 3. 持证要求：持有有效的安全生产管理人员考核合格证优先。未取得资格证的公司可安排培训学习。 4. 身体条件：身体健康，无职业禁忌症，能适应矿山工作（下井有下井补助）。 【岗位职责】 1. 负责矿山现场安全巡查、隐患排查治理、安全教育培训、危险作业审批及事故应急处置等工作。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 薪资约谈。

1. 年龄55岁以下，同类型岗位工作经验3年以上，统招大专以上学历，计算机、电气自动化、机电一体化等相关专业，工作经验丰富者学历可放宽； 2. 要求持有高压电工证，会简单的PLC编程，能基本使用CAD软件，熟练掌握电气技能、电气设备的结构、电气设备的安全操作方法，熟悉各种电气控制设备的运行原理和安装要求，有电气安装工程方面的经验优先考虑； 3. 具备一定的电气专业技术知识，如：供配电、变压器、继电保护、防雷接地、照明、电动机拖动等，熟悉设计流程，了解并能够运用化工、新能源行业电气专业标准、规范； 4. 具备良好的沟通、协调能力，较强的人际交往能力和团队协作能力。 5. 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地，包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试； 2. 主导汇川系列 PLC（如 H3U/X3U 系列）的程序编写、逻辑优化，实现设备自动化控制需求（含运动控制、过程控制等场景）； 3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查，协调解决施工中的技术问题，确保项目按时交付； 4. 配合跨部门团队（机械、工艺等）完成项目整合，提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能：精通汇川 PLC 编程（梯形图、ST 语言等）；了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试，具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验，有完整项目交付案例者优先；持有低压电工证等相关资质证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装及调试，确保设备稳定运行； 2. 参与电气设备的技术改造，提升系统效率与可靠性； 3. 编制电气原理图及相关技术文档； 4. 为生产运营提供电气技术支持，及时排查和处理故障； 5. 配合完成项目中的电气工程相关任务。 【岗位要求】 1. 掌握电气工程专业知识，熟悉电气控制原理； 2. 熟练使用电气设计软件，具备独立绘图与方案编制能力； 3. 了解常用低压电器及PLC控制系统； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力。

大专及以上学历，机电、电气、自动控制等相关专业毕业， 掌握各类元器件的工作原理，包括传感器、伺服、步进、变频器、气缸等，能熟练使用CAD、Office软件，具备2年以上自动化编程工作经验； 可独立完成电路设计与电气元件选型，掌握一种PLC及触摸屏程序编写，具备电气图纸绘制能力，能够对设备开展电气与机械方面的调试工作

薪资面议 6K-8K 【岗位职责】 1. 有团队协作精神并有强烈的责任心，能单独完成电路绘制和安装工作，具备电气自动化应用专业、机电一体化知识。 2. 熟悉单片机、PLC编程，懂人机界面、接线配电、运用及电气电路设计等，有相应的行业工作经验。 3. 能抗压，可以单独外出调试和维修设备，懂得相关电器元件的选型。 4. 会驾驶，能有良好的外出工作能力。 【岗位要求】 1. 要求45岁以下，本科及以上学历，有从事机械相关工作经验优先，能够独立处理和解决问题。 2. 思维敏捷，沟通能力强，有良好的执行能力。

工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备进行优化改进，完成相关图纸绘制及清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件，完成对应图纸与明细整理； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务； 4、跟踪设备装配测试过程，记录并处理实施中的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产人员开展设备操作指导与培训； 6、按时完成设计文件的归档与维护，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练使用主流设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题，支持研发设计工作，具备产品性能技术分析能力。

江西中创芯磁电子科技有限公司招聘 一、工艺技术员/制样员 1.电源变压器、网络变压器样品制作，外协工艺指导； 2.熟悉电源变压器、网络变压器制作工艺和流程，会看图纸； 3.新产品上线生产指导； 4.协助工程师完成产品规格书、作业指导书待文件编制。 任职资格： 1.有做过高频变压器，网络变压器优先录取，无经验或有质检、工程经验可培养，偶尔需要出差。 二、作业员 要求：18-45岁，身体健康，视力良好，服从管理，工作大多为手工细致活， 工作时间：长白班 薪资区间：4000-6000元/月 工作环境:车间明亮，干净整洁，空调，坐班，不穿防尘服 【福利】全勤奖金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日福利、包吃住 【联系电话】 （） 【地址】江西省萍乡市上栗县赤山镇赤山工业园

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构设计。 2. 负责出装配图，跟进装配工艺，指导安装调试。 3. 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，******之间。 2. 三年以上食品行业非标自动化设备设计工作经验，熟悉食品生产工艺流程，有食品生产线、包装机、理料线、成型设备等设计经验优先。 3. 熟练使用至少一种主流 3D设计软件（如 SolidWorks、UG、Pro/E等），能独立完成整机结构设计、出图与 BOM编制。 4. 熟悉常用机械传动、气动、标准件选型，了解机加工工艺与装配工艺，具备较强的现场问题解决能力。 5. 了解食品行业设备相关要求，具备良好的图纸规范、技术文档编写与图纸会签管控意识。 6. 工作认真负责，严谨细致，有较强的执行力、沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目节点出差或现场支持。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升