工作职责： 1.负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2.统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理； 3.推动解决项目实施中出现的各项问题，并跟踪至闭环处理； 4.主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5.参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.具备1年以上项目管理相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

岗位职责： 1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运行； 2.制定并执行关键设备的年度维护方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.熟练掌握西门子、三菱等控制系统，具备安川机器人与拓斯达机器人的编程及IO配置经验； 6.具备汽车制造行业相关工作经验。

一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，富有团队精神，适应一定强度的工作节奏 2.拥有创新思维和自主学习意识，持续关注行业发展动态 3.思维条理清晰，善于分析并解决各类技术问题 4.具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

自动化设备操作员 男女不限，20至45岁，中专以上学历，机械、电子等相关专业，应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先，要求长期稳定做，能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5.熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6.具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放13薪，享有带薪年假；法定节假日及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）的项目跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商资源，推动自动化项目的落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、具有非标自动化系统升级改造能力，熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试； 4、能配合上级工作安排，适应出差与加班，具备较强的抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化生产线的调试； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

一、岗位职责 1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸，具备设备接线与调试能力； 2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作； 3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑； 2、需持有中级或以上电工证； 3、能够适应出差安排。

职位职责： 1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂区内设备的变频器（ABB、安川、三菱、西门子）、PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列）、DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能优化； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格书的审查，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先； 3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力； 5、了解CCD视觉系统的控制应用； 6、能读懂电气图纸，具备电气图绘制能力，可独立完成小型改造项目； 7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对； 8、具备良好的沟通表达能力和抗压性； 9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储容量配比测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料、设备与材料技术规格文件等； 3、参与项目立项评审、技术方案评审、施工图纸审查，持续优化设计方案；完成技术交底，提供现场技术支持，及时响应并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立开展储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统、消防安防系统等核心子系统功能与协同机制； 6、能够适应长期外出差工作安排。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

招数控师傅二名 塑膜自动化师傅各一位！新代广数系统 6天10小时制（薪资面谈或者电话沟通） 可年后初八入职 待遇薪资工作环境可以先看 奥佩克产业园8栋2楼 环境优美 工资准时发放 有社保 园区有食堂 餐补！待遇从优 有意向者下列同号冯先生 （不是我这个哦~）

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制，承担元器件选型、询价与采购工作； 2.承担工程项目中电气控制类软件的设计任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统等开发； 3.完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试工作； 4.参与生产线项目的落地实施，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5.负责工程相关技术资料的编制、修订、整理归档及版本更新。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化领域电气设计开发经验； 2.具备独立完成项目中电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实践经验； 3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术； 4.熟练应用FactoryTalkview、WinCC、Intouch等上位机监控软件进行开发； 5.通过大学英语四级或同等水平，有制冷行业项目经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及组织协调能力。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

1.自动化、机电一体化相关专业大专以上学历； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3.精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4.熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5.熟悉气动与液压元件，常用电子元器件及各类传感器的特性与选型方法； 6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标 3.持续优化生产流程，提高作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2.按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1.具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2.具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slotdie、微凹等关键组件的调试与操作。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5.工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用