【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 1. 薪资6500-9000 2. 包住

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证有限 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 薪资6500-9000，包住

急招高速公路机电（含安防）项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证（机电类），2个以上同类项目经验 6～8年经验优先，薪资面议，期待合作！

二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

【岗位职责】 1. 负责公司电力、机械设备及线路的日常巡检、维护与故障处理。 2. 负责完成电气、机械设备的安装、调试及技术改造工作。 3. 执行公司安全用电管理规定，参与用电安全检查及隐患排查。 4. 完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 具备电工基础、二次线路知识，熟悉电气设备操作与维护流程。 3. 持有高/低压电工、热切割特种操作相关证书，具备独立处理常见电气问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责。 5. 能适应工厂工作环境，适应夜班，住宿工厂，具备吃苦耐劳精神。 6. 有农牧饲加工、制造行业电气、设备维修经验优先。

工作地点：粤闽赣区域内安排（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

要求大专以上文凭

招聘绿化养护工人，工作地点位于于都县城北二中。

招聘绿化养护工人，工作地点位于于都县城北二中。

公司招聘，司机一人，搬运工5人，包吃住，工作地点信丰县衷

赣州市招工地小工/杂工，打电锤。偶尔在室外。能接受的就来，非诚勿扰。200元一天，吃自己的。大概做1个月，中间可以预支工钱。会用磨机的220一天

赣州市章贡区招水电

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、负责设备参数的调试与维护保养，确保设备能够正常运行； 2、针对工艺流程中的细节进行优化，以提升设备的效能及良率； 3、处理设备在制程中的异常情况，并提出改善措施。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、具备良好的动手能力和设备操作技能； 3、能够独立解决设备运行中出现的问题，具有较强的故障排查能力； 4、对工艺流程有一定的了解，能够根据实际情况进行优化调整； 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

【岗位职责】 1. 自动化设备性能测试及精度标准验证测试； 2. 链接化设备软件系统等各类程序优化验证测试； 3. 自动化设备的优势方案及设备痛点追踪优化； 4. 与自动化设备的现场导入调试及异常维修处理，维保便利性改善和追踪。 【岗位要求】 1. 6年以上自动化设备导入、调试经验； 2. 熟悉3C行业点胶、贴膜、精密植入/组装等相关自动化设备； 3. 具备故障排查及异常原因分析与报告制作能力； 4. 具备自动化设备精度验证与公差配合知识； 5. 主导或参与过八个模块以上大型联机设备导入调试工作。

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地； 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施； 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善； 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进； 任职要求： 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满即止！ 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、防雷接地等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，配合完成系统联调与交付 4. 解决项目实施中电气专业相关技术问题，确保符合国家规范及行业标准 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与BIM协同设计 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉GB/T 50054、GB50057等电气设计规范，掌握AutoCAD及主流电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与工程实践意识

前中后各工序及Pack均有岗位待招 岗位职责： 1、负责生产设备的现场维护，提升设备运行效率（OEE），延长平均无故障时间（MTBF），缩短平均修复时间（MTTR）； 2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决，并形成总结报告； 3、参与技术改造与维修项目，提出切实可行的优化方案与实施措施； 4、协助开展专业维修工作，组织技术培训，传授设备维护知识与问题分析方法。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历（优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业）； 2、工作经验：具备3年以上锂电池设备安装调试经历，能独立分析并处置生产现场异常情况； 3、技术能力：熟悉锂电池制造设备，擅长设备性能优化及问题改进； 4、其他要求：具备良好的协调能力和逻辑分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业，具备硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：掌握电气工程基础理论；熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（拆解、破碎、分选）的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程控制技术；掌握人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS）开发技能，可设计产线监控画面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络构建能力，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障处理能力：能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查运行过程中的电气问题（如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度波动），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保电气控制系统满足相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：3名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

【岗位职责】 1. 负责高低压电气设备的运行维护、故障排查及检修工作； 2. 熟悉用电政策，能根据政策要求开展电力系统管理与优化； 3. 参与地下矿山电气系统的安装、调试与日常管理（有相关经验者优先）； 4. 完成上级交办的其他机电技术相关工作。 【岗位要求】 1. 具备10年以上工作经验，熟悉高低压电系统操作与维护； 2. 熟知国家用电相关政策和规范； 3. 有地下矿山项目或井下作业经验者优先考虑。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

项目现场岗位，工作地点随项目流转 岗位职责： 1. 负责公司汽机（含辅助系统）专业技术管理，并对本专业人员提供技术指导与培训支持； 2. 编制汽机专业运行操作规程、检修规范及相关管理制度，并组织实施监督与考核； 3. 负责制定汽机设备的检修计划、运行控制参数等技术文件； 4. 组织编制汽机专业反事故措施方案，牵头或协助推进本专业技术改造项目的实施； 5. 负责汽机专业在运行与检修过程中的日常工作的分析与检查； 6. 负责审核及定期修订为提升运行效率、检修工艺和科学管理水平而制定的专业发展规划； 7. 参与本专业领域内的安全事故调查，负责编写预防措施并推动落实； 8. 在工程建设阶段，承担汽机系统设备招标的技术文件编制、合同技术协议拟定，审核本专业设计图纸，并执行相关工程管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源与动力相关专业； 2. 具备3年以上工作经验，有大型火电机组经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，愿意长期在公司持续发展

任职资格： 25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行 3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足 4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证 5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议 7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作