工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡视、周期性维护以及故障诊断与处理，保障设备持续稳定运转。 2. 严格遵循风电设备安全作业规范，执行吊装、调试、定期检查等现场任务，确保人员与设备安全无虞。 3. 记录并整理机组运行参数，分析故障发展趋势，提出预防性维护方案，提升运维工作效能。 4. 协同技术团队推进机组技术改造、备品备件管理及运维流程规范化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握风力发电机组结构与工作原理，熟悉变桨、主控、液压等关键系统的维护操作。 3. 具有风电场现场运维实践经验，能独立解决常见设备故障，持有高处作业证、电工证者优先录用。 4. 能适应户外工作环境及倒班安排，具备良好的责任心、安全意识和团队合作精神。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 1. 负责风电场内风机、箱变、升压站等设备的日常巡视、周期性维护及保养工作； 2. 快速响应并处理风机运行过程中出现的各类故障，进行问题诊断与缺陷消除，确保机组高效稳定运行； 3. 严格执行各项安全作业规范，落实高空作业、登塔作业的安全防护措施； 4. 准确记录巡检、维修及故障处理台账，协助开展风电场日常运营管理工作； 5. 协同完成风电场年度定检、技术改造、设备检修等专项任务。 任职要求 1. 年龄20–40周岁，身体健康，无高血压、恐高症、心脏病等禁忌病症，具备登塔作业及现场驻守能力； 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3. 具备2年及以上风电运维工作经验； 4. 能适应风电场倒班制及驻场工作安排，服从项目调度，工作态度认真，责任心强； 5. 必须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证，具备相关资质方可上岗

岗位职责： 1、开展电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处置，参与电站日常运维及检修工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 5、核心指标：承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备5年以上电站运维相关经验，熟悉风力发电系统构造与运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障处理任务。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

1. 需具备机电相关专业背景，持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内，根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责：负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作，需具备预算编制能力，能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围：年龄要求25至40周岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求：大专及以上学历，有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及团队协作精神

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行； 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。 薪资待遇：月薪8K-12K

不需要出差，需具备设备维保相关经验； 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析； 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先； 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

核心职责 • 运行监视：全天候监控运行状态，记录电压、电流、功率等关键参数，实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检：按既定路线开展巡视，及时发现并登记设备缺陷，协同完成处理工作。 • 操作执行：严格执行“两票三制”规定，落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置：迅速应对设备异常与突发事故，确保人员与设备安全。 • 台账与报表：规范填写运行日志、操作票、工作票，汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修：协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业：具备大专及以上学历，电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（为上岗必备条件）。 • 经验能力：有1年以上风电或变电运行工作经验者优先；熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。

抚州市临川区招工家装修背瓷砖上2层半

急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

抚州临川区招A照货车司机

1. 负责风电场项目落地执行与后期运维工作； 2. 组织开展风电设备的安装、调试及日常运行管理； 3. 制定并优化风电场运行方案，提升发电效能； 4. 保障风电场运营过程中的安全、环保及规范符合性。 岗位要求：具备专科或以上学历，欢迎无经验者应聘，需具备较强的项目协调与团队合作能力，持有相关资格证书者优先考虑。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

需要在抚州市本地，可兼职

抚州崇仁县招电气工程师

1、具备3年相关工作经验，能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配，掌握各类低压电气元件，熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC，有欧姆龙应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作，如威纶通、昆仑通态、台达等，上位机方面有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干。 4、可独立承担项目全流程工作（包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持）者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。

熟练掌握CAD软件操作，熟悉建筑消防电气规范者优先考虑，岗位提供专人指导设计工作

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统安全稳定高效运行 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与消缺 3.处理突发性停机、通讯中断、发电量异常等问题，及时响应并闭环处理 4.记录运维数据，编制运行日报、月报及故障分析报告，提出优化建议 5.配合完成电站技改、预试、年检及电网调度相关工作，确保合规达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏电站或电力系统运维经验，熟悉SCADA监控系统者优先 3. 持有低压电工证，具备登高作业证或高压进网作业许可证者更佳 4. 熟悉光伏系统原理、电气一次/二次回路及常见故障处理流程 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场，具备基础办公软件操作能力

工作年限： 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，有无猪场从业经历不限 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事认真细致，具备较强的原则性，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，实施定期维护保养，建立设备台账，落实设备挂牌管理，并完成巡检记录 3、在收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况须立即处理并按流程上报

具有低压电工证和高处作业证，维护户用光伏电站正常运行发电