
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
机电工程师/二建师(机电类)
1-1.3万元/月
工厂机电工程师5-10年本科
急招高速公路机电(含安防)项目管理/安装人才
持机电工程师证/二建证(机电类),2个以上同类项目经验
6~8年经验优先,薪资面议,期待合作!
机械技术员
8000-10000元/月
机械工程师经验不限本科五险一金包住单周单休,双周双休绩效奖金工龄奖餐补
岗位职责:
1、在机电科科长的直接指导下,全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。
2、实时掌握车间设备运行状态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,保障各项工作有序进行。
3、建立并维护设备台账,按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料,配合做好档案规范化管理。
4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案,并组织实施、指导与监督,参与设备故障原因分析及事故处置工作。
应聘要求:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计与制造及其自动化相关专业;
2、在校期间综合素质良好,学业成绩优秀,能按时取得毕业证书和学位证书;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿山作业环境及生活条件;
4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。
薪资及福利:
1. 薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2. 假期待遇:依法享受国家法定节假日,享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;外地管理技术人员实行周末调休制度(公司实行单双休轮换,每日工作7小时,可集中安排调休)。
3. 晋升培训:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、公司高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。
4. 福利待遇:
① 七险两金:包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金;
② 防暑降温费:每年6月至9月期间发放;
③ 节日福利:春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品;
④ 生日福利:提供生日祝福及蛋糕券;
⑤ 食堂伙食:设有自办福利食堂,提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务(每月餐补200元);
⑥ 住宿保障:为城区员工提供大学生周转商品房(两人一套),矿区宿舍设施齐全,配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台;
⑦ 健康体检:每年组织一次全员福利性健康体检;
⑧ 通勤保障:每天开通往返县城的免费通勤班车;
⑨ 文体活动:配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室藏书丰富,供员工借阅;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有机械工程师经验Pro/E五险
非标自动化机械工程师岗位要求:
1. 可独立承担非标自动化设备的机械结构设计,了解冶金、军工、汽车等领域自动化装备应用。
2. 熟练操作三维及二维制图工具,掌握机械加工与整机装配工艺流程。
3. 具备五年以上相关从业经历,拥有基础电气技术认知。
机械设计
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科
工作内容1.负责机械产品的设计和制造;2.参与产品的组装和检测工作;3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验;2.具备良好的身体素质;3.工作踏实,能够承担工作责任。
机械工程师(有起重机械经验者优先)2
9000-12000元/月
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计制定操作流程技术改造与调整设计工程师
1.大专及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。(有起重机械行业背景者优先考虑)
2.具备5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握专业制图工具及设计软件,能够高效运用2D、3D绘图软件完成设计任务。
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责:
1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作
2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准
3.参与产品的设计优化及相关改进任务
任职要求:
1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识
2.具备良好的团队协作意识和沟通能力
3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
机械设计工程师(冷柜及自动售货机)
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
岗位职责:
1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计;通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档
2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入,完成采购技术条件的编写与确认,确保与设计要求一致,完善供应资源体系,提升资源储备能力
3、支持客户现场设备调试,收集并分析运行数据,归纳应用经验,及时处理研发过程中出现的客户问题
4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级
5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作
6、具备美学与人体工学基础,能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型
7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命,综合考虑防水、防火、防尘等防护性能,指导样机试制及调试工作
任职要求:
1、年龄24-45岁,机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历,具有5年以上机械设计领域工作经验
2、可独立完成机械结构设计任务,熟练使用CAD或Soilworks等设计软件
3、工作积极主动,具备较强的执行能力和逻辑分析能力
岗位福利:
五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
资深机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专NPI新产品导入
岗位职责:
1,承担消费类电子产品的结构设计与开发任务,确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。
2,依据产品需求,完成结构方案的构思、设计及优化工作,涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。
3,负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写,保证设计内容满足行业标准与规范要求。
4,与跨职能团队(如电子工程师、工业设计师、生产工程师等)密切协作,保障产品设计的可实现性与可制造性。
5,关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态,持续改进产品结构,增强产品市场竞争力。
6,主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理,确保产品按期上市并达到质量标准。
7,参与产品全生命周期管理,包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。
8,能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作,包含产品结构设计等相关内容。
任职资格:
1. 具备八年以上结构设计开发工作经验;大专及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。
2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历;
3. 熟练掌握CAD类软件(如Creo、AutoCAD、NX等)进行结构设计与分析,至少精通一种3D设计软件。
4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计,了解消费类电子产品的安全规范及测试要求;
5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程;熟悉树脂材料性能,具备材料选用推荐能力;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与创新思维。
7,可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通;具备英语口语交流能力者优先考虑。
8,具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力,工作细致严谨,责任心强。
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面:
学历与专业
-学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。
-专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。
-其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科
职位描述:
1、负责实验室日常运营与维护工作;
2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析;
3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进;
4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域;
2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑;
3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用;
4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法;
3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件;
4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排;
5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。
岗位职责
1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。
2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。
3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。
4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。
5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科
1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护,编制并审核相关操作规程;
2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范;
3、组织实施本工段工艺培训工作,定期开展员工培训与考核,监督并指导员工按规程操作;
4、组织各类原辅材料样品的测试使用,负责试用报告的编写与审核;
5、牵头开展制程异常问题分析,提出有效改进措施,并跟进执行落实情况;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业;
2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识,具备相关领域工作经验者优先;
3、熟悉新产品开发流程,具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
电气仪表工程师
1-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作;
2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新;
3、 动态完善点检标准或规程,并严格执行现场设备点检任务,如实完成相关记录填报;
4、 依照设备润滑规范实施换油作业并做好登记,指导生产操作人员开展日常润滑保养;
5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作,协调外部资源,落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场维修作业;
6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划,合理控制一般性维修费用支出;
7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划,并跟进执行进度;
8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能优化工作,积极推进设备改善型维修项目;
9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业认知广度与深度;
10、 协同公司推动设备管理制度落地执行,配合完成各类专项工作任务。
任职资格
1、 电气自动化类相关专业,本科及以上学历;
2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验;
3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书;
4、 年龄不超过45周岁;
电气设计工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
熟练掌握CAD软件操作,熟悉建筑消防电气规范者优先考虑,岗位提供专人指导设计工作
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
1、巡视生产现场工艺状况,及时处理并反馈技术异常问题;
2、负责新进原材料及产品的测试检验,并持续跟进使用效果;
3、依据产品工艺规程,组织实施相关试验工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、熟悉半导体材料、高纯材料专业知识,具备相关实践经验者优先考虑;
3、具有同行业相关工作经验者,薪资待遇可另行协商。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
13薪/afc设备运维技术/五险一金
7000-12000元/月
设备维修养护工程师包住包吃20人以上海关,机场,电网,电厂,铁路
工作内容:
- 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理,确保设备稳定运行;
- 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复;
- 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写;
- 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。
工作要求:
1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
机械设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责现有设备的技术改造及配套设备、工装夹具的研发与设计。
2. 承担设备的安装、调试与试运行工作。
3. 对生产设备进行日常巡检、维护保养,及时排查故障,确保生产流程稳定运行。
4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度开展问题分析,提出并实施相应的优化或改进方案,制定预防措施。
5. 负责对机修技工进行技术指导与培训
任职要求:
本科及以上学历
机电一体化、机械自动化或相关专业
栏目概述
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