
风电运维(湘赣)
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电调试风电检修
分布于湖南、江西等省份内项目,不同阶段需常驻现场工作。
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
机电技术员
7-8千/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理;
2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录;
3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作;
4、每日对猪场进行巡视检查,发现问题立即处理并按流程上报。
任职资格:
1、性格稳重踏实,具备较强的实操能力,能够高效配合现场工作沟通;
2、具有高度的责任意识,严格遵守各项规章制度,坚持原则,熟悉机电设备的维修与保养流程;
3、能适应猪场封闭式驻场管理,接受轮班及加班安排。
能源管理工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科暖通节能设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1. 规划并落实节能方案,提升系统运行效能,减少能源消耗。
2. 跟踪并分析机电设备运行状态,保障各类设施达到安全规范要求。
3. 编制并推进设备维护计划,增强设备稳定性与使用周期。
4. 与项目团队及客户保持顺畅交流,确保工程进度与交付质量达标。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力,可独立应对复杂技术问题。
2. 仪表端正,具备良好的职业操守。
3. 擅于沟通协作,能与团队成员及客户建立高效配合关系。
4. 具备优秀的统筹协调能力,能同时跟进多个项目与工作任务。
5. 热衷于节能环保方向,乐于学习新技术与行业新知。
建筑机电工程师
9千-1万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理
2. 参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题
3. 监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合竣工验收及资料整理,完成机电专业相关报验与移交工作
5. 协同土建、装饰等专业推进项目进度,保障机电工程按时保质交付
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准图集及验收流程
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,具备团队协作精神
5. 持有建造师、造价师或相关职业资格证书者优先
机电主管
8千-1万/月
机电工程师1-3年大专
岗位名称:机电主管-(适应猪场环境+封场)
标准岗位:养殖设备主管
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
工作年限:1年以上同岗位工作经验
资质证书:持有低压电工操作证即可
能力要求:
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力与设备维保技术,做事细致严谨,具备较强的责任意识,无不良生活习惯;
岗位职责:
1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护,建立设备台账,实施设备挂牌管理,并完成巡检记录
2、按月度及季度制定水电设施检修计划,提交物资采购申请,配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记
3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
二级建造师(机电工程类)
8千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持,快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题;
2. 负责赣州区域市场的拓展工作,协同社区、物业及业委会开展现场勘查,并参与项目方案制定;
3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况,确保作业规范并及时完成验收;
4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业;
5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜;
岗位技能要求:
有二级建造师(机电工程方向)安全生产考核合格证B证者优先;具备中级电力职称工程师资格(满足其一即可)
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景;
2. 持有电工操作证书,掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力;
3. 能熟练操作电子设备,熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用;
4. 熟悉电力工程项目流程,可独立完成设备安装、通电调试等工作;
5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力,学习适应能力强;
6. 作风踏实,思维清晰,自我管理能力强,保持积极正向的工作态度;
机电工程师-江西光联
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
职责:
1、通过开展电力与给排水系统的日常点检、巡查、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及定期工作任务,及时识别并处理运行中的异常状况;
2、承担变电所值守任务,实时监控系统运行参数,对系统发出的告警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况须立即上报反馈。
3、负责电力及水系统所需备品备件的采购需求提报,以及各类水电计量表具数据的抄录、汇总与分析工作。
要求:
1、具备中大型制造企业3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护。
2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨踏实,责任心强,能适应一定工作压力
机电工程师
4-8千/月
机电工程师3-5年大专
1. 有工业厂房,机电工程经验五年以上;
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
【岗位职责】
1. 负责监督及处理新厂房,后期运维工作(布线系统、安防、消防、管道安装、给排水、电梯、通风空调系统等)
2. 负责新厂房整体规划及与政府相关部门对接
具体薪资面议
风电站长
1-1.2万/月
风电运维工程师5-10年大专
工作地址:江西省宜春市奉新县赤田镇蔡埇村蔡埇风电场
【岗位职责】
1. 安全第一责任人:贯彻国家安全生产法规及公司安全目标,落实安全措施,对风电场安全稳定运行负总责;组织安全规程培训及两级安全教育,严格执行“考试不合格不上岗”;发生事故时组织调查分析,制定反事故对策并上报;组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检,负责突发事故紧急处理。
2. 生产运行管理:监督“两票三制”及《运行规程》执行;对接电网调度,掌握系统运行...
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电梯安装
抚州市临川区招聘电梯安装人员。
岗位职责:负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作;严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确保安装质量与进度;配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续;对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案;参与电梯安装后的运行测试、故障排查及初步维保支持。
任职要求:熟悉电梯结构原理及安装工艺流程,具备电梯安装实操经验;持有特种设备作业人员证(T证)及登高作业证,证件在有效期内;身体健康,能适应高空及户外作业环境,责任心强、安全意识高;具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸;工作地点为抚州市临川区,需服从项目调配,接受短期出差。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
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每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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六险一金/月综合7000--10000+/风电运维工程师
7千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
工作内容要求:
①年满十八周岁以上,三十五周岁以下;大专及以上学历人员 ,专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业; 只能接受汉餐的人员
②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证;
③1年以上机组运维经验(双馈,直驱经验均可),必须有机组经验,能处理故障,不能只有检修经验
③工作人员能接受出差
福利待遇:
1.法定节假日三倍薪;高温补贴;中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元;
2.六险一金,入职购买一份商业险,次月开始缴纳五险一金;
3.工作2-3个月左右集中休息10—15天,休假期间差旅费报销;
4.包住不包吃,每日15-30不等,具体根据风电场走,自行缴纳,不从工资扣除;
5.劳保免费
工作地址:新疆、甘肃、青海就近分配
内蒙风电运维/技改9000+,五险一金管吃住,长期稳定
9千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电/光伏运行操作员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养;
2、执行设备故障诊断与应急处理,确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行;
3、落实安全生产管理制度,规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账;
4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作;
5、响应电网调度指令,优化发电策略,保障新能源场站发电量指标达成。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有电工证优先;
2、年龄20-28周岁;
3、无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳;
4、具备较强安全意识与责任心,适应野外作业环境及倒班轮休工作制;
5、身体健康无职业禁忌症,服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪)
2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。
3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。
4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。
5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。
6.接受出差。
工作地址:青海,新疆,内蒙
风电运维工程师经验不限大专
火力发电运维人员:
年龄20-35岁以内,大专以上学历。工作内容:维护,检修,保养,检查。自己考登高证,高压证。
大专以上学历,20到30周岁以内:工作内容,整理资料,化验,自己考高压证 。
试用期3个月,工作轻松,升职快,综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇,交六险一金,单位有餐厅,包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。
电气工程师
4-5千/月
电气工程师经验不限大专控制柜配电柜安装/调试测试
1. 负责项目方案的设计与报价工作,涵盖中低压配电设备的电气设计,明确技术要求及参数配置;完成方案设计、设备选型及成本核算相关任务;
2. 编制技术标书,熟悉招投标流程,具备技术与商务投标文件的撰写能力,并参与答辩环节;
3. 参与项目下单、合同签订及变更过程中的技术协议审核工作;
4. 协同销售团队开展售前技术支持,提供专业技术沟通与交流支持;
5. 完成其他与技术支撑相关的职责。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉低压配电类产品知识者优先,如中低压配电设备、交直流系统、三箱类等电气设计内容;
3. 掌握电气设计基础理论,有技术标响应、配置报价分析、系统图纸设计等实际工作经验者优先;
4. 具备良好的沟通能力和理解能力。
光伏运维工程师
7千-1.2万/月
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师,负责临川区、金溪县、南城县范围的屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知!能爬棚顶作业,有意者欢迎来电!
江西抚州光伏运维员
5-6千/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏
【岗位职责】
1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作;
2.负责电站日常巡查,发现问题及时处理;
3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作;
4. 负责电站设备故障的应急抢修工作;
5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作;
6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。
【岗位要求】
1. 有一定的电工经验,或从事涉电工作,或电力相关专业毕业;
2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证,或承诺后续考取,需持证上岗;
3. 具备较高的纪律性、责任心和执行力,年龄不宜过大,具备良好的沟通能力。
设备工程师(木业/竹业方向优先)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差电工证团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 负责设备全周期管理,保障产线高效安全。
2. 制定维保计划,组织抢修技改,管理备件成本。
3. 推进产线自动化改进;管理维修团队,落实安全及TPM。
【岗位要求】
1. 大专以上,机械/电气专业,5年以上经验,木工机械/加工行业优先。
2. 有团队管理能力;精通维修,独立解决复杂故障。
3. 熟悉精益生产与5S;协调能力强。
设备工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专
岗位要求:40岁以下,大专以上学历,3年工作经验。招聘江西省周边人员。
岗位职责
1.制定部门年度工作计划,建立动力设备管理制度、操作规程。
2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行,协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。
3.引进新技术、新工艺,提升动力系统运行效率,审核重大设备采购和技术改造方案。
4.落实安全生产责任制,确保特种设备合规运行,审批高风险作业方案并监督实施。
5.负责部门人员、培训、考核等工作,培养专业技术人才。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsPLC工程师
【岗位要求】
1. 3年工作经验,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉各类低压元器件,熟练使用欧姆龙、三菱、台达等PLC,有欧姆龙使用经验最佳。
2. 熟悉多种触摸屏和上位机的使用,如威纶通、昆仑通泰、台达,上位机使用过西门子WINCC最佳。
3. 有高度的责任心,工作认真负责,积极主动。
4. 能独立完成项目(图纸、清单、界面、程序、调试、售后)优先考虑。
5. 适应短期出差。
消防设计工程师
3-8千/月
消防工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担消防系统的设计任务,确保方案满足安全规范及客户实际需求;
2、参与项目前期调研,掌握建筑物结构特征与功能布局,制定科学合理的消防设计策略;
3、协同项目组完成消防图纸的绘制、校对及持续优化工作;
4、跟进工程实施进程,保障消防设计在施工中准确落地;
5、配合消防验收环节,处理现场技术问题,确保项目顺利通过验收。
任职要求:
1、掌握消防设计相关理论知识,具备工程类或建筑类专业背景;
2、精通CAD软件操作;
3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
4、关注行业发展变化,主动学习新技术、新规范;
5、具有较强的技术问题应对能力,可独立解决设计过程中的各类难题。
栏目概述
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