机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所有车型的机械结构的设计、强度计算、现场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化专业大专及以上学历，汽车制造行业2年以上工作经验；
2. 熟悉机电产品开发流程、技术标准；
3. 具备防爆车辆机械结构设计工作经验优先；
4. 熟练掌握二维三维设计软件；
5. 良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
一级机电工程建造师
1-1.1万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气负责驻场传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范
3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源
2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法
3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，三证齐全。
2. 37岁以内，身体健康，无恐高症。
【岗位职责】
1. 负责风机运维工作。
2. 进行故障处理及消缺等工作。
薪资7000-12000元，面试定岗。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保。
2. 提供住宿。
机务工程师（具备电厂运行背景）
5千-1万/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验，掌握火电设备的安装、调试及运行流程，具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
工地打磨工腻子/大白/墙漆
临汾吉县工地招聘室内乳胶漆腻子工，施工内容包括滚墙固、挂角、批两遍腻子、打磨、喷两遍面漆。用工方式为包工或点工均可，价格面谈。要求手艺扎实、做工细致、服从现场管理、注意施工安全。工资按时结算，活源稳定。总面积约4000多5000平方米，有意者可电话联系。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。
2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。
3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。
4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。
2、可接受无相关工作经验。
3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风电运维工程师
4-6千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。
要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。
待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！
行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
弱电工程师
250-300元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工停车管理系统安防系统公共广播系统智能照明系统
智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等
机电工程师助理
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的安装、调试及维保作业，确保设备运行正常。
2.对设备操作进行指导和培训，保证操作人员熟悉设备操作流程。
3.及时排查设备运行中的问题，并提出解决方案。
4.定期对设备进行保养，保证设备的稳定性和使用寿命。
5.参与更新和改造项目，提升设备性能和工作效率。
任职要求：
1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。
2.有责任心，能够保证设备的质量和性能。
3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。
4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。
5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。
6.无纹身，无犯罪记录，体内无钢板，能接受外地工作
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
风电运维工程师（山西）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容：
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务；
2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行；
职位要求：
1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业；
2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业；
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑；
职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
新能源风电运维岗位
9千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限大专发电系统机电一体化电气自动化
工作职责
负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视、维护及故障处理，确保设备安全稳定运行。
按计划开展设备定期检修，准确记录运维过程数据，编制运维报告，实时汇报设备运行情况。
严格执行风电运行安全规范，落实各项安全生产制度，防范各类安全风险。
协助推进风电场技术改造项目的实施与验收，参与设备运行效率提升和性能改进工作。
任职要求
了解风电场运维作业流程，具备较强的现场协调能力和问题处置效率。
中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。
能适应野外作业环境，接受驻场工作及倒班安排。
责任心强，品行端正，具备良好的沟通协作能力，能够胜任高强度工作任务。
须持相关证件上岗
补充说明
工作地点：内蒙古呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯、赤峰、通辽等地（就近分配）
排班信息：连上连休（5-7天）或连上2个月连休半个月
职位亮点：就近分配、无经验可带教
风电运维工程师
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行
2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作
3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况
4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平
【岗位要求】
1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境
2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排
3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解
4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务
5. 大专学历，三证齐全
【福利待遇】
薪资面试，包住包吃
栏目概述
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