
连云港灌云县招橱柜台面石英石安装1.8或者2.0厚度,纯白,包工包料
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综合承包石材安装1-2人
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江苏连云港连云区招建筑木工、架子工九个小时工作300至350,后期可包活干
320-350元/天
建筑木工架子工11-20人
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江苏连云港外卖店招聘炒干锅机器人炒1名,下米线1名,打包员1名,,识字成年就行,4000一
包装工
外卖店招聘炒干锅机器人炒1名,下米线1名,打包员1名,,识字成年就行,4000一月,
小吃厨师
招聘:招聘启事
油炸小吃店,炸鸡柳油炸这种小零食!简单易懂,有想法的可以私聊,男女不限,对工作要有责任心,上进心!联系电话:王
江苏连云港,急招20名55岁以下打混凝土工,每日工作9小时,加班另算,月工资保底7千至8千
7000-8000元/月
砼工11-20人月结
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320一天仓库打包员长白班工作轻松
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
砌砖综合承包
钦州港厂房,用红标砖砌37墙,砖灰到位,需要几个师傅,包工一立方160元.马上可以进厂东北师傅优先,电话
丽水莲都区招建筑承包、二次结构木工
20-30元/平
建筑承包二次结构木工长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
丽水市莲都区招建筑承包、二次结构木工,宿舍楼9层,模版配好了,展开面积30
潍坊诸城市招班组承包振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑突击队也可以
8000-10000元/月
砼工振捣工综合承包打灰浇筑6-10人月结包工技术好专业师傅
潍坊市诸城市招突击班组振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑突击队也可以
机修工
8000-12000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,确保符合国家及行业标准
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题
3. 编制电气施工方案、技术交底文件及运行维护手册
4.配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调
5. 对现有电气系统进行优化升级,提升稳定性与能效水平
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
盐城响水县招工陈家港码头光伏安装项目现招:光伏安装大工2名、小工2名工作内容:码头桁架安装+光伏板安装
9000-12000元/月
综合承包小工光伏安装长期20人以上完工结算工商业光伏
招班组
码头光伏安装项目
现招:光伏安装大工2名、小工2名
工作内容:码头桁架安装+光伏板安装
薪资:
1. 可包工、可点工
2. 工人生活费每月实名制打卡
3. 提供宿舍
要求:
年龄不超过55周岁
有光伏安装经验优先
速度联系:
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.负责车间人力安排与团队管理,优化作业流程,提升现场运作效率。
3.组织开展岗位技能培训,增强员工专业能力与整体工作效率。
4.监控生产过程中的产品质量,定期实施质量核查,确保达标交付。
5.推行管理制度持续优化,有效提高生产效能与成本管控水平。
6.协调各部门协作配合,保障生产流程顺畅,快速响应并解决现场问题。
7.定期组织设备保养与技术升级,确保设备稳定运行,减少故障发生。
8、落实车间6S管理要求。
年龄50岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
综合承包
招聘干水上的装组件,点工要熟手岁数不要太大,300-400一天,包工也可以,有想做的和我联系,直接可以开干
地址江苏省连云港赣榆这两天开工
建筑木工二次结构木工
连水或者灌南有在家没事的模板工师傅想干活的,连水有场房二次结构需要4到6个木工点工或在一起包都可以有意,到那就干。
电话
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
栏目概述
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