板式家具设计师，需熟练掌握CAD及三维家软件， 能独立完成现场测量、方案设计与客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

板式家具设计师，需精通CAD/三维家软件， 能够独立承担上门量尺、方案设计及客户沟通， 具备拆单能力，工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 承担柜体定制的设计任务，依据客户具体需求进行个性化创意设计 2. 协同团队作业，确保设计方案落地执行符合企业规范要求 3. 持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以应对市场多样化需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效互动交流 2. 能在既定时间内完成工作任务，并保证输出成果的高品质 3. 富有团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动项目顺利进行 4. 熟练操作CAD与酷家乐软件，具备索菲亚全屋定制项目经验者优先考虑 5. 有板式家具拆单相关工作经验者优先录用 岗位福利： 面议，待遇从优

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定全屋定制设计方案，涵盖空间规划、色调搭配、材质选用等内容； 2. 与客户保持良好互动，确保设计意图清晰传递并顺利落地执行； 3. 针对客户反馈优化调整设计方案，提升服务体验与满意程度； 4. 协同团队成员推进项目进度，保障设计任务在规定时间内完成； 5. 跟进行业设计潮流，持续输出新颖且实用的设计构思与方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与创意思维，能准确把握客户需求； 2. 熟悉常用设计工具，如CAD、三维家等软件操作； 3. 了解整体家居定制的设计流程及相关材料特性； 4. 可独立承担设计工作，包括前期方案、产品细化及售后支持环节； 5. 拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流。

岗位职责: 1. 根据客户需求制定匹配的全屋定制设计方案； 2. 运用专业设计工具完成方案的绘图与优化调整； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计方案准确落地； 4. 对设计项目进行成本核算，保障方案符合客户预算范围； 5. 全程跟进项目执行进度，确保最终成果满足预期效果。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力，可独立承担设计工作； 2. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识； 3. 热爱设计行业，具备迎接挑战的积极性； 4. 工作认真负责，能胜任设计相关各项任务； 5. 具备一定市场洞察力，能结合流行趋势实现设计创新。

急招：全屋定制拆单员！！！ 岗位职责: 1、承担全屋定制方案设计工作：包含现场测量尺寸、绘制CAD平面及立体图纸、编制预算、与客户沟通方案并进行调整优化； 2、承担全屋定制产品设计任务：负责绘制产品图纸、明确产品结构与材料选型、提交产品数据、合理规划版式布局与排版设计，协同生产技术部门优化制造工艺，并开展竞品调研与分析； 3、参与售后支持服务：处理客户反馈问题与维修需求、解答使用疑问、编制产品使用说明资料； 4、执行上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟练操作CAD制图工具、三维建模软件及平面设计类软件； 3、熟悉全屋定制家居的设计流程、施工技法及相关材料特性； 4、理解岗位作业逻辑，清楚全屋定制设计师的工作职责与内容。

3年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名有经验的全屋定制设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 根据客户实际需求，独立完成整体家装设计方案的规划与绘制； 2. 按照项目时间节点制定合理工作安排，并保质保量按时交付； 3. 与销售、施工等相关部门高效协作，保障项目有序推进； 4. 全程跟踪装修实施过程，把控各环节细节及最终施工品质； 任职要求: 1. 本科

华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个装饰品牌科艺以来，深耕家装领域已积累13年的深厚经验与行业基础。公司首创团队化设计服务体系与矩阵式工地管理模式，从产品架构层面全面满足业主多元化的装修需求。凭借诚信经营赢得客户广泛口碑，历经两年快速发展，已在苏州成功布局，未来将持续拓展至全国30个重点城市，构建完善的供应链网络，致力于为市场带来创新性的家装服务模式！ 目前公司拥有6000平方米现代化办公环境，2019年4月华家居展馆完成全面升级，整合主材、辅材与施工展示功能于一体，组织架构完善、职能部门齐备，具备先进的工作条件与设施。我们以提供高效、省心、可靠的装修解决方案为目标，同时助力员工实现个人职业价值，这是华家居全体成员的共同使命！ (一)主要职责 1、依据事业部经营目标，制定月度工作方向与具体执行计划； 2、精确拆解业务任务，依照派单机制科学分配订单资源； 3、配合设计师开展业务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户需求信息； 4、审核设计方案与报价清单，推动合同签署及款项回收等相关流程； 5、定期评估设计团队的工作成果与专业能力，拟定系统化培训方案，持续提升团队整体设计水平； 6、引导并监督本组成员落实公司经营理念与服务标准，保障企业形象与声誉不受损害； (二)职位要求 1、大专及以上学历，室内设计、园林设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始结构图、效果图绘制； 4、具备强烈责任心、高效执行力，以及出色的商务沟通与谈判技巧； 5、具有良好的团队建设与激励能力； 6、高度认同并积极践行企业价值观、管理理念及战略决策。 工作时间 早9.00 - 下午18.00 中午休息一个半小时

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

因产能扩大，招聘电焊工，二保焊工，铆工，钣金工，船厂里分割件，要长期工，工厂里干活。电话聊

新疆招二保焊/气焊、工地打磨工、铆工/钣金工

找不锈钢方管楼梯扶手现场制作安装包工师傅。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招聘 1603气流纺熟练工1-2名 并条熟练工1名 后纺改批工人1名 要求会细纱（常白班） 地址： 淮安 盱眙经济开发区 电话：

招聘： 招沙发放样师1名 要求：5年以上外贸家具厂放样工作经验，能够独立完成木架样，海绵样，布套样等样板。 主营产品：外贸休闲椅，沙发类 地址：浙江恒杰椅业有限公司，杭州建德市乾潭镇 联系人：柴芳 待遇详谈。

任职要求： 1.室内设计/环境艺术设计相关专业，3年以上全屋定制设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备深化设计能力； 3.具备敏锐的创新思维，有成功落地创新设计案例者优先； 4.超强执行力，能适应快节奏团队协作，抗压能力强； 5.持续学习意识突出，对智能家居、装修装饰领域有涉猎者加分。

招聘：全屋定制设计师 熟练使用三维家酷家乐等软件 具备全屋定制设计经验 良好的审美和沟通能力 ​薪资待遇面谈 ​电话

招聘：全屋定制设计师 熟练使用三维家酷家乐等软件 具备全屋定制设计经验 良好的审美和沟通能力 ​薪资待遇面谈 ​电话

工作内容： 需要七筑云熟练（熟悉三维家/酷家乐的就行） 1.主要负责门店终端客户的测量、七筑云出图、谈方案、签合同、七筑云下单等一线设计服务工作。 2.主要是定制衣柜、定制橱柜、门墙产品为主。 3.除定制设计外，会软装、家具搭配设计。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，定制家居设计经验5年以上优先，经验丰富者学历可放宽；也可只测量+出图（签单+下单视个人情况定）！！！ 2.对项目施工图纸熟悉，善于沟通，独立完成楼盘测量绘图下单工作； 3.熟练运用CAD、七筑云（出效果图+下单）设计软件； 4.熟悉家居建材六大主材，擅长软装设计者优先； 5.有一线品牌定制设计经验者优先； 6.工作仔细，对事认真，做事有计划、有条理、效率高； 三、薪资结构： 公司设计师平均综合收入1万+/月，公司现有设计师最高有达4万+/月 底薪+提成+月度/季度/奖金+绩效奖金（下有保障，上不封顶）； 四、工作地点：南富森/北富森均可安排！！！ 因存在跨店签合同所以需自带笔记本电脑！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 4.能适应标准工时制，具备团队协作精神和职业稳定性

房屋测量，设计，报价，谈单，交底

企业直招！ 26届管培生！！ 年底年终奖！！！ 具备完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体体验与满意度 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用所学知识，敏锐识别业务中的难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业充满热情，具备良好耐心与责任感，工作态度积极 3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力 5、富有创新思维，善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开店铺顺利且精彩亮相 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与商品铺货节奏，规划活动期间门店展示方案，并根据现场数据动态优化呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前制定巡店安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操能力、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差安排

熟悉CAD和家具结构，善于沟通，工作心态要好，任务重了不要牢骚，和上级领导商量先做急得，我们的单子有时候多，有时候少

岗位职责: 1. 负责全屋定制家居订单的处理与分解，确保各项需求全面落实。 2. 与客户保持高效沟通，准确传递并落实客户需求。 3. 组织协调团队协作，保障订单各环节顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并及时回应客户要求。 2. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标。 3. 具备进取心，愿意在实践中持续学习与优化流程，提升工作效率。初学三维家软件者可提供带教指导