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【管理岗薪资面议】 【岗位要求】 1. 专业室内设计等相关专业。 2. 3年以上相关工作经验，及工装公司设计部门管理工作经验；或者自己开过8人以上团队的含施工相关的工作室者优先考虑。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件。 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5. 负责量房、设计、预算、沟通、签单，熟练室内装修操作的工作流程。 6. 善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务。 7. 富有创意及执行力，有责任感、有团队精神。 8. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险。 2. 过年过节奖，带薪年假。 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金。 4. 优秀员工获赠公司激励。 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游。 6. 节假日加班补贴。 7. 成熟设计师轻松过万。 8. 集体聚餐旅游团队集体活动。9. 月度、年度优秀员工评选奖。 10. 人人都有公司专业综合实战培训机会。 11. 每人都享有无限制的晋升发展机会。

郎旭缺口15个 包住宿包吃3餐 主要生产：散热板（重20斤-40斤不等） 男工52岁以内：想干包进 女工40岁以内：组装+检验 女工外宿(距厂区1公里,每月200元)(女工厂区无宿舍) 工价19元/小时 日结18元/小时(男女工价统一) 全天面试早9:00 下午2:00 夜班补贴20元 需要常规体检(3个月内可用)

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招聘开小钢交的师傅，要求必须会开双排小货车，上下班驾驶。薪资为7000元，另有1200元吃饭补助，住宿为双人间公寓房，配备空调、洗衣机、卫生间。工作内容为市政活，负责沥青相关工作。工资于下月底前及时发放。要求吃苦耐劳、实在的人员。正常不带晚，偶尔每月加一两个班，有加班费。 岗位职责： 1. 守纪律，不违章。 2. 开工前检查，收工后收拾好。 3. 与装卸、调度配合好，不误点。 4. 保护好成品，不弄脏弄坏。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成产品检验、包装及入库等辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应倒班工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识好 4. 能接受基础岗前培训并快速掌握操作技能 5. 公司依法缴纳五险，提供食宿，薪资5-7K

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 配合班组长完成产量、质量及安全目标 5. 遵守劳动纪律与安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础操作标识

招聘: 1.蹬高作业人员4/5名，需要有健康证，蹬高证（日薪280一天，不包吃住；加班费另外计算） 2.电工：3/5名，需要有低压电工证，健康证（，不包吃住,加班费用另外计算） 3.普通组装工：6/8名需要有健康证（每天200-240，不包吃住，加班费另外计算） 年纪需求：30-50周岁。

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负责测量尺寸、绘制效果图及与客户沟通设计方案，待图纸确认后对接下单生产及安装事宜

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。