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自动化电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备变频器电机非标自动化设备
岗位职责: 1、负责公司产品(包括但不限于变频器、永磁电机)在技术层面的日常支持工作,通过远程或现场方式协助客户解决设备应用过程中的技术疑问与故障问题。 2、与客户保持有效沟通,跟进项目中产品的运行状态,及时收集并响应客户反馈,提供售前及售后技术支持,并按要求提交定期工作报告。 3、组织开展面向内部员工及外部客户的各类技术培训活动。 4、建立并维护良好的客户关系,参与客户服务方案的制定与具体执行。 5、负责处理仓库内退回维修的产品,发现异常情况须及时上报相关部门。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、机电一体化、自动化或电气类相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有1年以上电气自动化行业工作经验,能够做到无论工作时段与否,快速响应并处理客户提出的技术问题; 3、能熟练阅读产品技术文档及工程图纸,掌握PLC编程者优先考虑; 4、具备较强的技术问题分析与解决能力,以及良好的团队协作精神; 5、可接受短期出差安排。
自动化工程师3-5年大专设计非标设备
1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务,涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置、3D建模细化、2D工程图输出以及BOM清单编制; 2、依据客户需求,主导项目从设计、制作、调试到交付的全过程,并负责技术文档的撰写与归档; 3、协同电气工程师推进项目设计工作,确保机电一体化方案有效落地; 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏离问题,编制偏差分析报告及对应的成本评估文件; 5、保障产品设计满足可制造性要求,兼顾成本控制目标; 6、配合调试团队完成设备现场调试,支持解决装配过程及售后阶段的技术难题; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、教育背景:自动化、机械、机电一体化或相近专业,大专及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上非标自动化设备领域工作经验,有锂电池自动化产线项目经历者优先考虑; 3、专业能力:了解模组线与PACK线的核心工艺流程、关键设备参数及主要供应商情况,能独立完成2D/3D布局规划、能耗测算、设备初选型、节拍分析和技术标书编制;具备自动化专机独立设计经验及工艺理解能力,熟练进行工业机器人选型;熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具;掌握Office办公软件应用; 4、个人素质:具备良好的表达与沟通技巧,擅长维护客户与供应商关系;工作态度严谨,责任心强,能适应出差安排。
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.能理解电气系统设计图纸,按图进行接线 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 现场电气相关工作 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,有三年以上工作经 2.有PLC、变频器、低压配电系统接线经验 3. 接线质量高,基本不用返工 4. 工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先 其他说明: 工作四天左右,6月7日上岗 提供免费住宿,自己解决吃饭问题(可以自行点外卖)
自动化工程师学历不限
岗位职责: 1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识, 2.熟悉电气自动化控制系统。 3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。 4.能够独立完成项目,能够与团队成员有效沟通。 任职要求: 1.具有良好的专业知识和实践经验。 2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应出差的工作需求。 5.应届毕业生亦可。
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标; 1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求; 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地; 1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级; 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径; 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质; 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件; 2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸; 3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式; 4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作; 5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制; 6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念; 7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
招自动化工程师、齿轮箱测绘画图改动设计
300-400元/天
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业自动化开发经验
招自动化工程师,兼职做单机测量设计
招PLC西门子工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先SolidWorksPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招PLC工程师,工价细聊,另外项目还招机械钳工,电工,闲着的联系
自动化工程师经验不限大专
职位描述 N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简
自动化制图技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作,依据规范完成图纸的设计与绘制,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合,保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程,提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
江苏无锡电工中小工工作地址:不需要面试33
电工小工
电工中小工工作地址:无锡不需要面试33
无锡
7月28日 01:52拨打电话
水电工
想学电工的兄弟工作地址:无锡有师傅带,什么钳工想转电工,水电工想转自动化电工都可以18岁以上50以下
无锡
7月28日 01:52拨打电话
钳工5-14天1-2人月结
钳工(临时工.在锡山区.有住宿.大概10天)2名.晚班.每班10小时,要求熟练安装钣金和攻丝回丝,处理现场钣金装配问题,400一天10小时,工资月底付有意向联系同步
无锡 锡山区
7月28日 01:51拨打电话
江苏无锡打胶,28-12小时两班倒工价26元/H24~40周岁
26元/时
打胶
打胶,28-12小时两班倒工价26元/H24~40周岁
无锡
7月28日 01:50拨打电话
江苏无锡焊工,340元/H
焊工
焊工,340元/H
无锡
7月28日 01:50拨打电话
自动化工程师经验不限大专
公司主营: 自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。 招聘要求: 1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历 2、能配合两班倒班次,接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术 岗位福利: 1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理 2、3-6个月实习结束直接转正,个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管 薪资待遇: 1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时 2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元 3、免费6人间宿舍,每月330元餐补,厂区配套食堂
自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历以上
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
自动化安装,需要有登高证
400-430元/天
自动化工程师
自动化安装,需要有登高证,事情很简单
自动化工程师经验不限大专不限经验不限专业
公司主营: 自动化PCB精密线路板研发与生产,培训体系完善,纯技术路线培养,不做流水线普工。 招聘要求: 1、男女不限,仅招收26届、27届全日制大专学历及以上在校生/应届毕业生,学信网可验证学历 2、接受走动站岗,愿意长期深耕PCB制程、自动化设备技术 岗位福利: 1、定向储备技术人才,学习自动化全流程制程工艺,产线自动化设备运维,生产异常分析处理 2、个人优秀者可提前转正,晋升方向:储备技术员-设备技术员-制程技术员-主管 薪资待遇: 1、底薪2250元,平时加班19.4元/小时,周末加班25.9元/小时,法定节假日38.8元/小时 2.岗位补贴0-5000元+夜班补贴20元/晚,实习期综合薪资6000-7000元,转正后综合月薪7000-11000元 3、免费6人间宿舍,每月330元餐补
钢结构,电气工程设计师
1-1.2万元/月
电气设计师学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,工地就在江浙沪,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验
电气设备装接工
4000-6000元/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师电控工程师电气装配
岗位职责: 1、负责生产过程中电气部分的安装与调试,确保按期完成各项生产任务; 2、在生产流程中及时发现技术问题,并提出合理化改进建议; 3、熟练掌握非标设备的装配工艺及电气布线标准; 4、具备扎实的电工理论基础,能够识读电路图纸,熟练操作各类电气元器件。 任职资格: 1、中专及以上学历,机电类相关专业,需持有有效电工证; 2、具有3年以上非标自动化领域电气装配工作经验; 3、具备较强的品质意识,能高效排查并解决设备调试中的故障; 4、工作认真负责,遵守纪律,具备良好的团队协作精神。
车间发货员
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
点数发货
厂务维修技术员
6000-10000元/月
厂务月结3-5年大专电工证动手能力厂务维修技术员布线设备设施电缆二次配机修工
1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调,保障生产安全,统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展; 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患,及时发现异常并实施检修,做到预防性维护; 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作,包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养; 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务,接到报修指令后迅速抵达现场,通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修; 5、注重问题处理优先级,优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障(如特种设备安全保护装置失效等情况); 6、具备较强的执行能力,以结果为导向,服从工作调度,积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景; 2、熟悉厂务系统(如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统)或加工中心设备(如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA)的维护与维修,具备相关实操经验; 3、持有高低压电工操作证,具备焊工证者优先考虑(技术水平优异者可适当放宽条件); 4、热爱本职工作,责任心强,能承受工作压力,适应倒班作业安排; 5、服从公司岗位调配,能够独立承担并高效完成分配的各项任务; 6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德修养; 7、工作积极踏实,逻辑思维清晰,实践操作能力突出; 8、具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队协作意识和强烈的责任感。
机柜接线
电气工程师
油库仪表接线配合调试
自动化设计工程师
7000-8000元/月
自动化工程师本科
大学生刚毕业优先,有工装及自动化设计经验。
自动化工程师1-3年本科非标设备化成分容夹具SOLIDWORKS、CAD锂电池整线托盘
岗位职责: 1、承担非标设备及非标工装夹具的设计任务,涵盖锂电池拘束托盘类工装的开发设计; 2、对接客户技术需求,开展设计方案交流与确认工作; 3、编制生产制造过程中所需的装配指导文件,并对车间装配进行技术指导; 4、协助现场技术人员解决设备安装与调试中的技术问题; 5、协同推进项目执行进度,配合完成项目验收,整理并提交相关验收文档; 6、针对创新性设计成果,组织高质量专利材料的编写与申报。 任职要求: 1、具备2年以上机械制造领域非标设备或工装夹具设计工作经验; 2、掌握夹具及设备设计相关标准,具有扎实的动作机构设计、尺寸链分析、材料选用等能力; 3、熟悉机械加工工艺、产品装配流程及结构设计原理,熟练操作CAD、SW等主流设计软件; 4、本科及以上学历,机械类相关专业背景。
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程,协同生产、物流等环节,保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,提升客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助核对技术细节与沟通确认。 5.归集整理订单相关资料,定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel),掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与跨部门协作能力。 4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作节奏与压力。
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责: 1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范 2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点 3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档 4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况 8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性 12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作 15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验 汇报线: 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格: 1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先 2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验 6、了解水产饲料常用原料的应用特性 7、有成功主导工艺改进项目的实际案例 技能和知识: 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备较强的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协作能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法 个性特征: 1、遵纪守法,诚信正直,行为规范 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感 5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标 工作地点和出差活动: 1、工作地点:无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、综合福利支持 4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
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