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"岗位名称：门窗安装技工（平开窗/推拉门/阳光房） 招聘人数：10名（可接受小团队承包） 工作地点：市区内就近安排 薪资待遇：按面积结算安装费用 结算方式：周结！周结！（每周发放，银行卡提现） 工作时间：根据安装面积自行安排安装时间 职位要求 技能要求： 会使用激光水平仪、电钻等工具、打胶、五金调试、能独立完成安装。 经验要求：2年以上门窗/幕墙安装经验，有高空作业证者优先 工具要求：自备交通工具 自备基础安装工具（电钻、胶枪等） 态度要求：吃苦耐劳，适应户外及高空作业 服从现场管理，按照公司安装标准施工且注重施工安全 我们提供的优势 绝不拖欠：每周发薪 单量稳定：全年有活干 福利保障：购买意外险，当期安装培训 注意事项 需携带身份证（办理签约）

南京市秦淮区三山街万象天地，店铺门头招干挂石材工，10平左右，，点包都可以

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南京中吉通快运有限公司 【岗位】：A2半挂驾驶员（包吃住） 【薪资】：10000-11000元/月 【地址】：省南京市溧水区溧水开发区南京明辉科技创业园9号 ☎点击链接查看电话： 南京中吉通快运有限公司 【岗位】：装卸工（65岁以下可兼职） 【薪资】：5500-6000元/月 【地址】：省南京市溧水区溧水开发区南京明辉科技创业园9号 ☎点击链接查看电话： 南京中吉通快运有限公司 【岗位】：高薪诚聘快递员 【薪资】：7000-12000元/月 【地址】：省南京市溧水区溧水开发区南京明辉科技创业园9号 ☎点击链接查看电话： -◆----◆----◆----◆---- 查看溧水更多好工作 ↓↓↓↓ 井号：溧水114招聘 井号：溧水114招聘 身边有朋友的可以拉进群哦~ -◆----◆----◆----◆---- 求职联系后台客服： （） 提前完善简历，好工作一键投递！ ❤ 完善度80%以上更容易获得面试机会 简历注册链接：井号/pages/index/home

南京市建邺区招给排水、水工

年龄22-45岁，驾龄2年以上 1.熟练驾驶手动挡车辆， 2.做事情认真，责任心强，做事认真踏实，老油条不要。 3.包吃住 4.无押金，不收任何费用！ 5.能吃苦耐劳，不能吃苦不合适 6.满一年带薪年假 7.市内短途送货，需要装卸（也有专门配货人员会协助） 8.公司经营冷冻产品，需要进出冷库（提供棉衣，棉裤） 公司宗旨：工作氛围比较好，老板也很随和，把自己本质工作做好，累了可以休息，但是不允许工作期间偷懒耍滑，消极怠工。 原标题：《诚聘配货/送货司机》

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容东启动大河镇大王镇，大王今天招聘瓦工两个人铺路牙石，包工7块钱一米，日结，日结，电话号

杭州市富阳区招建筑承包、建筑木工、木模

长安涌头工地有一个住人集装箱要拆除和，附近有空的联系，要自带拆除工具，工资包工300元，非诚勿扰

活在金华东阳市，拆外架顶包都可以电话详谈。 几天活需要两三个

有没有在义乌兄弟，我这里一段外墙做包工，。

南京市六合区招承包熔接光纤

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，迅速组织相关人员分析并解决问题； 4、确保各项生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，增强品质管控意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源，提升使用效率； 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系； 11、组织实施车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计与记录，确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验，曾管理约200人操作团队； 3、掌握精益生产理念，并具备实际落地应用经验； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准（如IEC、GB等），确保设计成果符合规范要求； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、熟悉常见通讯协议，有项目点表制作及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件； 5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力； 6、熟知相关行业标准（如GB7251、IEC61439等），能够独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场配合工作；

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一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

南京金棠仓储设备制造有限公司，冲压工程师 / 技师，初中，30 岁 - 55 岁，3000-5000 元 / 月，，南京市六合区高塘路 9 号

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

岗位职责： 1、负责指定区域内电动车的调度与挪车服务，确保作业高效且准确无误； 2、对电动车及相关设备进行日常维护，定期开展状态检查，及时排查并处理异常情况； 3、主动收集用户使用反馈，配合推动用车流程及服务体验的持续优化； 4、参与挪车工作的日常运营，涵盖车辆库存管理及安全操作规范的落实。 任职要求： 1、了解电动车及电池的基础运行原理，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有较强的服务意识，能与用户保持良好、顺畅的沟通； 3、责任心强，执行力高，能够胜任户外作业环境； 4、掌握基本的车辆保养与维护常识； 5、需自行配备三轮车

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

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