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工作地点南京，滁州，扬州，（招工程介绍建筑承包老板），消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电销售工程人员，介绍工程可以给分红和点位。（注意看清括标题）

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南京工地找一散人加入班组做包工，能及时来的联系，

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招聘:南京棋牌会所招淮扬菜厨师1名.工资8000一10000元，上班地址在世茂滨江外滩小区附近，联系人常总平台！

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两幢宿舍楼6层，外加一幢全框架3层。总钢筋吨位2千多吨，做包工只做大料。包吨位包平方都可以。人员七八个，需马上进场，有实力班组速联系

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招聘：大铆工1名，工资可月结，可班组包工。

文山壮族苗族自治州广南县招建筑承包。浆切石挡土墙。中介勿扰。。直接对接

招聘内墙抹灰包工（有意者联系:张老板）

【工作内容】 - 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补400+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后双人间住宿。 4、工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H 实际工作8小时 上五休二。 5、有带薪年假,每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2\3周实习需要到苏州一线实习操作如品检质检等可调配’实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

招负责暖通行业自控系统的PLC编程，触摸屏及上位机画面组态调试工作，双休，节假日休息，餐补，年终奖励，可提供住宿，

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通，快速响应订单动态，及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排，确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜，全程跟进订单配送状态，确保准时交付 5.根据订单实际需求，联动工厂内部资源，优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识，不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

月子中心护理长 薪资待遇:7k 能够住店，至少三年以上相关工作经验 产康主管：薪资待遇:5K+业绩提成 也可以承包的方式外包。

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