
新能源风电运维工程师
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作,严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验,提前排查潜在设备隐患,保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置,快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因,制定针对性修复方案,最大限度缩短故障停机时长,提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据,整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录,定期梳理设备运行共性问题。
风电运维工程师 包吃住
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维工程 可小白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气设备特种作业证低压
【职责要求】
1、年龄不超过45岁,中专及以上学历,需具备电工特种作业操作证,有1-3年相关工作经验,熟练掌握电气设备维修技术,具备良好的沟通与表达能力,持有高压或低压电工证者优先;
2、负责制定并执行设备日常维护保养计划,组织实施基础设施的维修与改造工作;
3、开展电气设备的巡检与故障维修;
4、参与安全隐患的排查及整改落实;
【福利待遇】5000-5500左右,缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利;需适应倒班工作制(两班倒:早7晚5、晚5早7),无需驻场
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限本科机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3.编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理预案
4.协调施工方、供应商及相关部门,保障项目进度与质量
5.定期开展设备巡检与能效评估,提出优化改进建议
任职要求:
1. 机电、电气自动化、机械工程等相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通空调系统原理
3. 具备现场问题诊断与解决能力,动手能力强
4.持有电工证、特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
四平双辽市需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
7000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限
需要3人,驻场机电工程师,必须有电工证,实习期薪酬6000左右,转正后8000-9000
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可用率
4.配合厂家技术人员完成技改升级、备件更换及系统调试工作
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.熟悉主流风电机型(如金风、远景、明阳等)结构原理与控制系统
2. 具备风电或电力行业运维相关工作经验,持高压电工证、登高证、安全员证者优先
3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强应急处理与团队协作能力
4.身体健康,无恐高症,能胜任风机塔筒内攀爬及复杂天气条件下的作业
5.学习能力强,可接受技术培训并持续更新风电智能化运维知识
面点
招聘工作地点:船营区华南小区面馆招后厨煮面工。主要工作:煮面,炒饭,厨房均为全自动设备,好上手,工作环境卫生舒适。年龄适合、干净利落、有责任心,长期干,短期勿扰。工作时间早9.00--晚9.00,月休息两天,薪资详谈。,欢迎您的加入!
电梯司机月结
吉林市丰满区招聘夫妻工,月薪12000元,年龄不限。加班费为45每小时。生活费每人每月约4000元。工作地点为16层住宅,地下室两层。信息真实。
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风力发电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风力发电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
许昌鄢陵县负责场站设备巡检维护,运维数据填报。
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维风电运维经验
负责场站设备巡检维护,运维数据填报。
风电运维工程师
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师3-5年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险闭环控制。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,避免因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量问题。
2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处理各类突发故障,组织维修团队实施抢修作业,最大限度缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推行设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺环境,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据优化维护策略,降低故障发生频率与非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,完成注册登记、定期检验、年审申报、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行安全操作规程与联锁保护要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化安全生产保障能力。
6. 制定备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件的到货质量验收;参与节能技改、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足审计检查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出整改方案并监督闭环落实;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展设备操作培训与人员技能考核,完成上级安排的专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:三年以上精细化工行业设备运维管理经验,熟悉特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。
3. 能力:掌握化工设备相关法律法规及行业标准,熟练开展故障诊断、预防维护及技术优化工作,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产现场环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场作业职业禁忌症,能够胜任车间巡检、现场维护等一线工作任务。
PLC电气自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验;
2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算;
3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅;
4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题;
5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力;
6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排
待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。 2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。 3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。 4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。 5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。 6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。 7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。 岗位权限 拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。 任职要求 1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。 3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。 4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。 5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
自动化设备机电设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力;
6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控,统筹备件管理、技术改造及台账归档工作,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处置各类突发故障,协调维修团队高效完成抢修任务,缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推进实施设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率和非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行设备安全操作规程与联锁控制要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化本质安全管理。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出并跟踪整改举措落地;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展员工设备操作培训与技能考核,完成上级安排的其他专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经验,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌症,能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。
设备工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理,统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作,保障产线安全、稳定、连续生产,实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。
【岗位职责】
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控,杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。
2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查,快速处置各类设备突发故障,统筹维修班组抢修作业,压缩设备停机时长,保障产线高效运转。
3. 搭建并落地设备预防性维保体系,结合化工高温、高压、易燃易爆工况,制定周期性维保及易损件更换计划,依托运维数据优化维保方案,有效降低设备故障率及非计划停机率。
4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理,完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档,确保设备合规持证运行。
5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案,落实设备安全操作规程、联锁保护管理,定期校验安全防护、紧急停机装置,夯实安全生产基础。
6. 编制备品备件采购储备计划,负责设备、备件入库质量验收;参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作,规范化管理设备台账及技术档案,满足核查审计要求。
7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析,制定整改措施并跟踪闭环;开展修旧利废、节能降本工作,配合开展员工设备技能培训与考核,完成上级交办专项工作。
【岗位权限】
拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可督查设备维保落地情况并提出考核建议。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工设备运维管理经验,熟悉特种设备维保规范及合规标准,具备防爆、防腐设备管理经验者优先。
3. 能力:熟知化工设备相关法规及行业标准,精通设备故障排查、预防性维保及技改优化,具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。
4. 素养:安全意识扎实、责任心强,具备优秀的现场突发问题处置能力,可适应化工现场作业及倒班模式,服从团队管理。
5. 身体:身体健康,无高空、现场作业职业禁忌,可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsCADPLC工程师
岗位职责:
1. 承担电气工程相关任务,涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。
2. 参与电气项目的设计与现场实施,保障工程质量和按时推进。
3. 与团队协同作业,解决技术难题,优化系统运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,年龄45岁以下;具备3年以上电气自动化领域工作经验。
2. 熟悉电气工程理论与实践,掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件,能熟练操作CAD或eplan设计工具。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合,推动项目顺利执行。
4. 可接受出差安排。
岗位福利:
五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐
plc电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验;
2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制;
3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力,沟通顺畅;
4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中出现的电气技术问题;
5、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神和独立作业能力;
6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。
待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金
自动化设备电气机械设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验;
2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务;
3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作;
4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作;
5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合;
6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题;
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑;
8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
机电液维修
1-1.1万元/月
机电工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 执行现场机电设备的日常维护和检查,确保设备运行稳定。
2. 对设备进行故障排查,及时进行问题解决。
3. 参与紧急情况下的应急处理,确保快速响应和问题及时解决。
4. 维护和记录设备运行数据,为持续改进提供参考。
【岗位要求】
1. 技校、中专及以上学历。
2. 年龄在30-45岁之间,身体健康,无职业禁忌症(如心血管疾病,呼吸系统疾病),能适应高原环境。
3. 持有相关专业特种专业证书。
4. 熟悉并能现场解决排除机电液相关故障。
5. 具备机电、液压系统相关专业维修、维护保养技术。
6. 能根据现场施工情况制定机电设计、部署方案。
7. 具有C1驾照并能独自熟练驾车。
栏目概述
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