
水电1-2人电工证
招聘长白班保安员一名,要求55岁以下,身高165厘米以上,工作时间早八点半至晚五点半,月休四天,工资3000元每月,餐费自理。
招聘长白班电工一名,要求60岁以下,持有低压电工证,主要负责维修工作,工作时间早八点半至晚五点半,工资3500元每月,月休四天,餐费自理。工作地点位于净月影视城文旅产业集团万达茂对面长影大楼。
水电1-2人月结电工证
招聘电工,要求持有电工证,工作能力强。薪资待遇面议。招聘人数为1人,特殊技术人才可酌情放宽年龄限制。咨询时间为早8:30至11:00,下午13:30至17:00,其他时间请勿打扰。
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吉林吉林招聘:电力大学二食堂档口招面食钟点工一名早四点到十一点一小时13元,要求会包包子会
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白案面点包子1-2人日结
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
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每月10号发薪,不压工资
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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司机
4千-1万/月
配送包住包吃保险餐补1-2人月结公司提供4.2米及以下货车市区配送公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
主要负责各大连锁酒店及浴池干净布草配送和脏布草收取工作,工作时间早6:00到下午2:00左右,或早4:00到中午12:00左右。没有公休。要求有体力,细心,踏实肯干,长期工作。
工资待遇采取绩效制度,底薪3500,百分之10提成,干的越多工资越多,上不封顶。目前司机工资在5000-10000区间,期待更有能力的员工加入。
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
配电交付工程师
8千-1.3万/月
建筑机电工程师1-3年本科3ds MAX建筑类设计院AutoCAD负责驻场暖通IDC建筑顾问/咨询机构施工单位建造工程师较多外勤天正建筑注册给排水工程师Microsoft Project市政类设计院BIM机电安装传统行业一级建造师数据中心注册电气工程师Lumion施工工程师电气供配电系统较多出差注册消防工程师注册暖通工程师工程交付/项目管理
【岗位职责】
1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责,能够独立承担IDC项目暖通专业(包含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电)的工程交付工作及造价工作。
2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。
3. 具备工程造价能力。
【岗位要求】
满足以下两种任意一个任职要求:
配电施工任职要求一:
1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验,负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收,组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。
2. 编制电气施工方案及质量控制方案,组织施工队进行技术交底,监督电缆敷设(桥架分层、弯曲半径)、端子压接扭矩、接地线连接,发现并整改接线错误/相序错误。
3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证,配合完成供电系统联调及竣工资料整理。
4. 独立审核电气深化设计图纸,提出优化建议。
强电20人以上
工地招聘,位于吉林。
招聘22万伏放断线人员,其中高空作业人员30名,地面作业人员30名。
有意者可报名。
电焊水电
急招焊工电工1名,要求持有应急管理局颁发的证件,能够长期稳定出差工作。薪资发放准时,工作条件良好,有意者可报名。
强电工
吉林吉林招强电工。
工作内容:日常检修,设备巡检,各种泵检修等;薪酬待遇:4000-5000元/月;年龄50周岁以下
强电综合维修工保洁
[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求:男女不限,65岁以下,身体健康☛时间:7:30-16:30☛薪资:1900元/月+节日福利❷保安要求:60岁以下,身体健康,有保安证者优先☛时间:上24小时休24小时☛薪资:1900元/月+节日福利❸万能工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证者优先☛时间:8:30-17:00☛薪资:2500元/月+节日福利❹高压电工,60岁以下,身体健康,有2年以上相关工作经验,有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点:江南➽报名咨询电话:
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电工长期1-2人月结专业师傅技术好
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熔纤长期1-2人月结
1.负责光缆熔接,跳纤,处理障碍等工作
2.会使用OTDR,光功率等仪器仪表
3.会开车,能上杆
4.月薪6000元,常年有活,包吃住,按时发工资不拖欠!
水电1-2人
龙府大酒店招聘营销专员两名,薪资与提成优厚,具体待遇需到店面议。同时招聘水工、电工各一名,具体待遇需到店面议。有意者可到店咨询报名。
栏目概述
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