
水电工长期1-2人月结
吉林市船营区招水电安装工
岗位职责:
1.负责住宅、商业及工业项目的水电安装与调试工作
2. 执行给排水、电气线路敷设、设备接线及系统测试任务
3.参与现场施工配合,按图施工并确保符合国家及行业规范
4. 对已投用设施开展日常巡检、故障排查与应急维修
5.配合项目进度,安全、高效完成各阶段水电施工任务
任职要求:
1. 具备水电安装相关工作经验,能独立作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.身体健康,适应吉林市船营区本地项目现场作业
水电工
吉林银行招聘银行服务代表岗位,该岗位无任务要求。入职即缴纳五险一金。薪酬结构为基础薪酬加岗位薪酬加业绩薪酬加资历薪酬,实收工资4000左右。招聘条件为年龄35周岁以下,统招大专以上学历。
技术员水电工
水电技术员
水电全通的成手技术
招工人数:一个
目前项目在吉林市,五层单体带地下室,新建项目
工作地址:吉林市
弱电工1-2人月结技术好专业师傅
弱电招工
施工地点 梅河口某监狱,
招大工(无犯罪证明),配管,放线,机柜打理等,三百一天,月结直接打卡,
联系电话;
(晚上打,白天无人接)
广告安装
高薪诚聘工人工资:(单人))4000年龄:55岁以下,合适的年龄可以放宽夫妻工夫妻工:年龄55岁以下月工资8000元可包吃住,自带行李及生活用品,活不累平均一个月十多天的活儿,具体待遇面议电话/联系人:尹总广告6.9-
吉林吉林找一个力工接方子,计件,能干个10多天儿,一天300左右扒皮50电话
300元/天
力工5-14天1-2人
找一个力工接方子,计件,能干个10多天儿,一天300左右扒皮50电话
吉林船营区燃气管道改造小工,工作内容(打支架,下料,磨口,上管等),要求服从工作安排,让干什么干什么
190-200元/天
燃气管道小工管道改造长期1-2人月结个人
燃气管道改造小工,工作内容(打支架,下料,磨口,上管等),要求服从工作安排,让干什么干什么。
钳工电工
东莞寮步项目招聘电工大工,薪资为43元每小时。大量招聘人员,提供食宿,工作内容涉及锂电设备,工期为2个月,实行人性化管理。东坑项目招聘钳工大工,薪资为40元每小时。工期为1个月,提供住宿但不提供餐饮,每月餐补为550元,工作内容涉及锂电设备,,允许携带手机。江门海目星项目(视频面试)招聘电工大工,薪资为54元每小时;电工中工,薪资为44元每小时;钳工大工,薪资为50元每小时;钳工中工,薪资为41元每小时。提供住宿,每日餐补为17元,每日出差补贴为35元,每日夜班补贴为15元。水电费平摊,。依法纳税。报名请联系小云。
无锡宜兴市招需要带登高证的工地小工/杂工、需要带登高证的,必须要有登高证的联系我耍起的联系。
9000-10000元/月
小工高空作业长期1-2人月结
无锡市宜兴市招需要带登高证的工地小工/杂工、需要带登高证的,必须要有登高证的联系我耍起的联系。
光缆敷设工
4000-7000元/月
线路光缆月结
1. 任职要求:年龄50周岁以下,身体健康、身体素质良好,能吃苦耐劳,工作认真负责、踏实肯干,服从现场工作安排。
2. 工作内容:主要负责光缆铺设、线路布设,包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。
3. 优先条件:有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先;持有驾照、可独立开车者优先录用。
4. 薪资待遇:月薪4000-7000元,多劳多得,具体面议。
吉林船营区寻找吉利全省电网变电项目合作单位,要求自己公司有电网2026年准入准入资格,详情电话联系
8000-10000元/月
弱电工长期1-2人完工结算包工
寻找吉利全省电网变电项目合作单位,要求自己公司有电网2026年准入准入资格,详情电话联系
吉林吉林招聘电工岗位,要求持有高压电工证。薪资福利约为5000元每月。计划招聘3人。
5000元/月
强电工3-5人月结
招聘电工岗位,要求持有高压电工证。薪资福利约为5000元每月。计划招聘3人。
弱电工强电工3-5人
[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][福]中凯物业公司置船营区沙田街806 25 22路公交车可直达[福]电工要求:有电工证,具备日常强弱电维护保养水平,月工资3000元工作时间:早8.00-晚5.00[福]要求:勤劳肯干,服从管理,工作时间:早7.30-晚4.30以上年龄需65岁以内,每月15日开工资,不拖不欠,入职一年有年假,每周一天休息,节假日串休,入职缴纳五险,有提成、有年终奖。咨询电话:
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
弱电工1-2人
招聘网络技术服务岗人员1名。岗位要求:1.政治立场坚定,热爱教育事业,严守政治纪律和工作规矩,品行端正、作风踏实,无不良从业记录,身心健康,能够胜任常态化办公工作。严格遵守高校保密制度,具备极强的数据保密意识和职业操守,严格保护师生隐私及校内核心数据资源,杜绝数据泄露、违规使用等问题。具备良好的沟通协调、团队协作能力,工作细致严谨、责任心强、执行力高,能够高效对接多部门开展工作,服从学校工作安排。2.年龄不超过30周岁(年龄计算时间点均以2026年6月13日为准)。3.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、统计学、教育信息化等相关专业优先,优秀者可适当放宽条件。4.熟练掌握SQL数据查询、清洗、统计、优化技能,能够独立完成数据提取、比对、修正、汇总工作,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库。5.掌握Python数据分析、熟悉HiveSQL数仓查询,精通PostgreSQL、达梦等主流国产及开源数据库。6.熟练使用Excel、PPT等办公工具,精通数据透视表、函数统计、数据可视化、报表制作。优先条件:1.有帆软等主流BI可视化平台报表开发、数据看板搭建经验者优先。2.了解数据治理基础体系,熟悉数据标准、元数据、数据质量、数据共享等核心工作内容,有ETL、数据仓库、数据中台相关工作经验者优先。3.有高校、教育行业数据治理、教育统计、信息化运维相关工作经验者优先。4.熟悉高教事业统计、校园数据中台运维流程者优先。5.具备数据治理、大数据、数据库相关证书,或具备公文写作、台账整理能力突出者优先。主要工作职责:1.数据标准与规范落地:参与梳理完善学生、教职工、教务、资产、科研、财务等核心业务数据标准、元数据规范,推动各业务部门数据标准化落地、更新与维护,统一校内数据口径。2.数据清洗与质量管控:参与校内各业务系统数据的归集、清洗、比对、纠错、去重、补全工作,常态化开展数据质量核查,排查数据缺失、异常、不一致等问题,跟踪问题整改闭环。3.数据平台运维与支撑:协助维护校级数据中台、公共数据共享平台、数据仓库,配合完成数据接入、ETL调度、数据同步等日常运维工作。4.业务对接与问题处置:协助解决跨部门数据差异、数据同步异常等问题,做好日常数据服务支撑工作。5
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