分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

我们正在招聘一名资深机电工程师， 负责公司机械设备及电气系统的运维与管理。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、维护、故障诊断、技术升级等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气基本原理； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件的操作； 4. 具备良好沟通协调能力，能够应对突发技术问题； 5. 工作踏实认真，富有责任心和团队合作意识。 工作地点随项目变动

1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作； 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案，并监督落地执行； 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究； 4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性，确保节能目标有效达成； 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

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岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

岗位职责: 1. 负责给排水系统的深化设计及相关技术文件的编制与审核工作； 2. 提供项目投标阶段的技术支持，并协同其他业务部门解决技术问题； 3. 负责解析客户需求文档，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 配合项目执行过程中的成本控制等相关管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2. 熟悉给排水领域专业知识、国际标准及相关法律法规； 3. 掌握给排水系统的工作原理及配套设备的技术要求； 4. 熟练操作CAD等设计软件； 5. 精通E3D或同类软件，具备建模绘图及碰撞检测能力； 6. 具备给排水规格书和材料清单的校对能力，能审查供应商技术文件的合规性； 7. 可承担采购环节及施工现场的技术支持任务； 8. 具备4-5年或以上相关工作经验。

岗位要求 1、年龄****以下，本科及以上学历 2、熟练掌握PLC编程，具备西门子、ABB、三菱、施耐德等品牌电气系统程序的编写与修改能力，拥有3年以上相关工作经验，具备一定的程序开发基础。 3、熟悉伺服驱动器、直流调速器及力矩调速装置的应用，对液压类元器件有一定认知。 工作职责 1、承担电气控制系统的设计与开发工作（含PLC/HMI编程） 2、负责电气设备的安装、调试及故障排查处理 3、为生产提供电气技术支持，参与设备优化与技术改造

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、操作规程及验收报告 5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准 3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先 4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准，采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析，确保设计合规； 2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析，实施声学与流体诱导振动评估，完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计； 3. 判定管道关键等级，编制关键管线清单，通过模型审核核查管线轴测图，确保支架配置满足应力工况要求； 4. 与土建、结构及机械专业协同，保障载荷准确传递，评估支架及支管连接区域的加强需求，编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料； 5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数，审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求； 6. 编制相关设备采购请购文件，审查供应商提交的技术文档，推动采购工作按计划执行，协调各方资源确保文件审核质量与时效性； 7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。 任职要求: 1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验，有海上油气行业背景，且在FPSO EPC项目中有实际参与经验； 2. 熟练操作管道应力分析软件，掌握分析流程与典型工况设置，了解常用建模与绘图工具； 3. 精通国家及行业应力分析设计标准，熟悉相关船级社规范要求； 4. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，沟通顺畅，工作积极主动，思维开放； 5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件，掌握管道材料选用原则与应用要求； 6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先； 7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先； 8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先； 9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。

岗位职责: 1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接，明确系统控制逻辑，编制符合要求的电气设计元件BOM。 2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制，整理物料清单，并跟进电控柜装配进度与质量把控。 3、编制操作指导文件，提供现场电气设备安装的技术支持与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作 福利待遇: 1、早8晚5，周末单休，缴纳五险

电气自动化，能吃苦，能学习，熟悉PLC，电线柜子组装，可以出差。工资面议

设计电力系统、控制电路及自动化设备，绘制原理图、接线图及布局图工业自动化‌。主导PLC编程、伺服控制及机器人集成系统的开发调试等。

1、负责电气元件的选型，制定项目方案并完成相关资料整理； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，开展PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、负责工业机器人设备的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。

熟练绘制电路图及电气控制系统图，精通三维图纸的绘制

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等领域的方案分析与可行性评估； 2、协同机械工程师完成整体方案的设计与技术评估； 3、负责电气原理图的绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的编写以及厂内联机调试任务； 5、指导助理工程师进行项目相关资料的整理、归档与数据备份； 6、负责设备出货后现场电气问题的诊断与技术支持； 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 3、能够独立开展电气系统设计，完成图纸绘制和元器件选型； 4、精通PLC等控制程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力及职业责任感； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建