
产品设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作;
2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求;
3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。
补充说明:
1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业;
2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验;
3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术;
4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
PLC程序设计与调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC控制系统西门子三菱
岗位内容:
1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并根据实际工况进行优化调整;
3. 开发并编写监控软件,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,专科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理能力者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间;
5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。
电气工程师
1.2-2.2万/月
电气工程师3-5年本科低压高压
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关职能部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料的导入应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其相关专业。
2. 拥有3年以上电气行业从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC系统应用。
6. 工作态度积极,具备良好的项目执行意识和团队合作精神,沟通表达能力较强。
塑胶项目技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
性能开发助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护,保障其运行的安全性与功能性。
2.参与电气工程项目的全流程实施,涵盖方案评审、系统调试及故障诊断等工作。
3.运用专业电气设计软件完成项目开发任务,包括PLC编程、人机界面程序编写等技术操作。
4.对电气系统出现的异常情况进行分析并提出解决方案,确保系统持续稳定可靠运行。
5.协同团队成员推进项目进度,确保各阶段工作按时完成并达到既定质量要求。
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础,熟悉电气系统的设计规范与维护流程。
2.熟练操作主流PLC编程工具,如西门子、三菱、汇川等相关软件平台。
3.拥有较强的逻辑分析能力,能独立应对和处理电气系统中的各类技术问题。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队开展工作。
5.学习能力强,富有创新思维,愿意持续学习并应用新兴技术提升工作效率。
有非标自动化行业经验者优先考虑
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程;
2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整;
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件;
4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实;
5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护;
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料;
7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜;
8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
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7-8千/月
测试工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出优化建议
3. 搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒/白盒测试原理
2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能阅读代码逻辑
3. 了解数据库操作(SQL)及Linux常用命令
4. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题分析能力
5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先
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营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0088
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
自动化工程师经验不限学历不限
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自动化设备技术员(接受新手小白 接受应届生)
7-8千/月
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
------------------------------
四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
PLC工程师助理编程调试-保底9K+
9千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限CAD五险一金PLC包食宿
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成自动化控制系统编程、调试及现场维护工作
2. 参与产线设备电气图纸识读与基础程序修改,保障生产连续稳定运行
3. 记录调试过程及问题处理方案,整理技术文档并归档
任职要求:
1. 专业不限,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先
2. 对PLC编程(如西门子、三菱等)有学习兴趣或基础实操经验
3. 具备基本电工知识,能看懂电气原理图
厂务系统,PLC编程,设备仪表仪器调试员
1.1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
厂务系统通讯接口调试,PLC编程调试,熟悉modbus rtu,modbus tcp,及s7协议
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
工装夹具管理工程师(J12542)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科工装夹具管理
岗位职责:
1、统筹重庆、珠海基地工装夹具的全生命周期管理,确保系统数据与实物状态一致,定期组织盘点,保障账实相符;
2、负责工装夹具采购及加工任务的准时交付,跟踪执行进度,及时识别问题并协调资源,确保按需到货;
3、对工装夹具管理系统运行过程进行监控,并提出优化改进建议;
4、编制、受控管理相关技术文件,确保资料完整性,满足客户审核要求;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械自动化、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上制造业工装夹具、模具或易损件管理经验,具备锂电池、新能源或精密制造行业经历者优先;
3、流程管理:熟悉ISO质量管理体系,掌握台账建立、库存管控及异常处理流程,具备较强的流程执行能力;
4、系统操作:熟练操作OA、PLM等信息化系统,能够完成数据录入、流程审批和报表生成;
5、技术基础:具备基本的机械图纸识读能力,了解常见工装夹具(如封头、模具、切刀等)结构与工作原理,熟悉焊头、切刀等易损件材质特性及磨损规律;
6、数据分析:具备良好的数据整理与分析能力,能通过数据发现管理短板并提出改善方案;
7、沟通协调:具备出色的跨部门协作能力,可高效联动PMC、CE、设备、质量及供应商应对突发状况;
8、严谨细致:对数据高度敏感,工作认真负责,确保台账记录、标识标签、检验文件等信息准确合规;
9、抗压能力:适应快节奏生产环境,具备应对紧急缺料或产线异常停机等问题的快速响应能力。
储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。
上班时间:
9:30-17:00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
电气仪表销售工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专市场信息搜集与分析技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与
进口电气/仪表成套设备电气/仪表销售工程师
岗位职责:
1、熟悉公司代理产品及核心优势,掌握产品性能特点、适用领域及相关销售策略;
2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,推进商务沟通并实现销售任务达成;
3、协助客户完成产品选型与报价工作,协调售后技术团队提供支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械自动化、电气类等相关工科专业优先,其他专业条件优异者亦可考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、环境适应能力,有协作意识和客户服务思维;
3、工作认真负责,态度踏实,能适应一定的工作挑战与压力。
薪资待遇
社会招聘待遇:无责任底薪3000-4500(面试后依据个人能力定薪)
销售工作经验要求:1-2年以上
综合表现优秀者薪资可另行协商
注:入职后设有3-6个月成长期,进入业绩考核阶段后待遇另行商议
福利待遇:生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励
工作时间:
双休,享受国家法定节假日,不包吃住
工作日:08:30-18:00
中午休息:12:00-13:30
岗位人员结构:
1、行业倾向:对销售工作有兴趣或认同其价值,期望获得成就感或追求高收入者优先录用
2、经验偏好:有线下销售、市场推广、电话营销等相关经验者优先考虑
3、专业背景:机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关专业优先
4、现实需求:存在房贷、车贷或家庭经济负担者可优先纳入评估
5、发展目标:有明确职业方向、进取心强、愿长期发展者优先考虑
6、工作承诺:不加班、不加班、坚决不加班!
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案
6. 参与新产品的研发与试制过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
工业产品设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述:
根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
电气自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师
工作地点:重庆市两江新区
招聘人数:1人
福利:五险一金、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、节日礼品
薪资:6000-10000(面谈)
职位描述:
1、 负责电气控制方案制定、设计、图纸深化、安装指导等工作;
2、 负责电气控制程序编写、调试工作;
3、 负责上位软件部署、交换机配置、人机界面开发、调试工作;
4、 负责编写项目相关手册、方案等文档资料;
5、参与项目执行,沟通协调解决现场问题,确保项目按期交付。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气自动化、自动化相关专业;
2、 2-3年自动化行业经验,独立完成过至少3个完整项目;
3、 熟练掌握office、CAD等相关软件,熟悉电气原理图;
4、 熟练使用西门子/AB等主流PLC产品、熟悉触摸屏、交换机产品;
5、 熟悉Modbus RTU/TCP等通信协议;
6、 具有良好的文字组织和良好的沟通能力;
7、勇于接受挑战,能适应高强度工作。
行业要求:具有地铁行业工作经验的从业者优先考虑
有意向者请投递简历至邮箱@qq.com
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保满足相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,强化人员技术能力;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺;
3、具备独立完成质量异常原因判定的能力,并能主导问题解决与改善措施的落实验证;
4、精通IATF16949五大核心工具,熟练使用常用统计分析方法与工具;
电气工程师
1.2-2.2万/月
电气工程师3-5年本科低压高压
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为电气工程及其相关领域。
2. 拥有3年以上电气行业从业经历,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC系统应用。
6. 工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作意识,沟通表达能力较强。
电气工程师
7千-1.4万/月
电气工程师1-3年大专PLC上位机西门子PLC电气部件选型安装/调试控制柜设计电气布线
1. 负责工业炉电气系统设计、电气原理图绘制、控制程序开发及现场调试工作;
2. 进行电气元器件选型、控制柜配置、桥架布线及现场接线作业;
3. 熟练掌握西门子、AB等品牌控制系统应用;
4. 承担公司电气设备的日常维护与检修任务;
5. 能够接受出差,参与设备安装、调试及售后技术支持;
6. 持有电工证,具备高空作业证者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、节日福利、项目奖金、五险、单休、绩效奖金、免费停车
职位亮点:晋升机会、项目激励、包吃包住、五险保障
电气工程师招聘
1-1.1万/月
电气工程师大专
1、非标设备的电气选型;2、会PLC、触摸屏编程(西门子、三菱、安川等);3、设备间的相互通讯交互;4、输出文档;5、持弱电电工证,有驾照;6、独立项目电气自动化方面的工作经验3年以上;7、其他面谈
高级电气工程师-西安
9千-1.5万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试非标电气长期出差
招聘地点:合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云
期望候选人:具备现场维护经验;能够适应出差安排
欢迎投递
工作职责:
1、针对工厂生产设备的电气类故障(包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造)进行诊断与解决;
2、主导或配合开展技术改造项目的方案策划、设计开发及测试工作,结合设备机械与电气系统进行可行性分析、优化评估及实施验证,推动改善措施落地闭环,并负责典型案例如机理剖析、报告编制及跨工厂经验推广;
3、组织或参与项目开发和改进过程,承担电气部分的技术评审任务,涵盖需求分析、功能设定、系统架构等方面的可行性评估;
4、协助构建设备智能化管理平台,推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行;主导自动化与数字化系统的建设,提升设备管理效率与智能水平;利用设备运行数据开展深度挖掘分析,支撑TPM等持续改善活动;
5、协同IT部门、设备技术研发团队及供应商技术人员,在MES系统、上位机程序、CCD视觉软件、电芯检测系统以及物流线调度系统等领域完成技术对接与协作;
6、负责编制项目进度汇报、结项总结材料,汇总各工厂技改成果并推动标准化复制应用;
7、与现场工程师保持日常沟通,协助各基地解决电气类突发问题,并定期组织开展电气技术相关培训;
8、编制和完善电气类技术资料,如设计方案、操作说明等文档;
9、完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景;
2、2年以上锂电池设备行业工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目;
3、熟练掌握各类PLC编程技术,精通人机界面组态,熟悉电气系统设计与调试流程,了解相关电气标准与规范;
4、熟悉常用电气元器件性能特点及其应用场景,具备扎实的电路原理、电机控制等专业知识;
5、具有较强的学习能力与创新意识,逻辑清晰,表达顺畅;
6、拥有突出的问题识别与解决能力,具备良好的协调沟通能力和团队协作精神,可接受短期出差;
7、有独立带领项目团队的经验者优先;
8、能接受长期或频繁出差至全国各生产基地
K值专项优化工程师(重庆冠宇)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池研发设计工艺设计工艺改善
岗位职责:
1、体系建设: 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。
2、问题分析: 牵头开展K值异常问题的根因分析,运用SEM/EDS等手段进行失效解析,准确锁定微粒来源。
3、协同改善: 组织跨部门推进微粒子控制优化项目,如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。
4、标准固化: 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程,并在产线全面推广,持续提升生产环境洁净度。
任职要求:
1.必要条件: 本科及以上学历,具备2年以上锂电领域工作经验,其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善,有客户沟通经历者优先。
2.核心技能: 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术,具有扎实的理论功底和实操经验;了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。
3.素质要求: 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。
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