岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料在产品中的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为电气工程及其相关领域。 2. 拥有3年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 熟悉欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC系统应用。 6. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力较强。

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成项目前期技术沟通、投标支持及成本估算工作 5. 跟踪行业新技术、新标准，持续优化设计方案与实施流程 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、依据项目技术指标，确定设备电气参数；完成项目电气原理图、音视频系统图、网络结构图、通信原理图、电气布局图、操作界面及PLC程序等相关设计文件的编制与输出； 2、开展外购电气部件接口功能分析，实现系统整体集成与配套； 3、编制电气材料采购清单及相关技术文件； 4、指导生产技术人员按照电气设计图纸、施工标准及操作规范进行作业，处理施工过程中出现的电气技术问题，并承担设计变更与优化工作； 5、参与系统联调与项目验收，整理并提交交车所需电气技术资料，协同完成交付任务； 6、协助解决售后环节中涉及电气系统的验收与故障问题，提供现场技术支持，快速响应设备电气异常情况； 7、承担新项目及技术改造项目的电气方案分析工作，参与电气部分的设计评审与优化改进； 8、掌握电气自动化控制技术与低压配电系统设计，了解音视频系统架构，熟练运用办公软件及专业绘图工具； 9、具备较强的实践操作能力，良好的组织协调与沟通表达能力，能够有效制定工作计划； 10、具有通信领域电气设计工作经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

岗位职责: 1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化 2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准 3.协同团队成员，攻克生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的应变与解决能力 3.对工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力 4.熟练使用optitexPDS软件

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经验；能够接受出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与处置； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案规划、设计实施及测试验证，结合设备机械与电气系统开展可行性分析与优化评估，推动改善措施落地执行并完成闭环管理，负责重点案例的机理研究与报告编制，并协同各工厂实现成果横向推广； 3、组织或参与项目开发与改进过程，承担电气部分的设计评审工作，涵盖需求分析、功能设定、系统架构等方面的可行性判断； 4、协助构建设备智能化管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行；主导自动化与数字化系统的建设，提升设备管理效率与智能水平；利用设备运行数据开展深度挖掘分析，支撑TPM等持续改善工作的推进； 5、与IT部门、设备技术研发团队及外部供应商在MES系统、上位机程序、CCD视觉软件、电芯检测模块以及物流线调度系统等领域开展技术协作与对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践经验并推动跨厂应用； 7、日常与现场工程师保持沟通，协助解决产线电气问题，定期或不定期开展电气技术相关培训； 8、编写和完善电气类技术文档，包括设计方案、操作说明等资料； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景； 2、两年以上锂电池设备行业工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目； 3、熟练掌握各类PLC编程技术，精通人机界面组态，具备电气系统设计与调试能力，了解相关电气标准与规范； 4、熟悉常用电气元器件性能特点及其应用场景，掌握电路原理、电机控制等专业知识； 5、具有钻研意识，思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力； 6、拥有较强的技术问题分析与解决能力，具备优秀的协调沟通和团队协作精神，可适应短期出差； 7、有独立带领项目团队的经验者优先； 8、能接受长期或频繁出差至全国各生产基地

1、非标设备的电气选型；2、会PLC、触摸屏编程(西门子、三菱、安川等）；3、设备间的相互通讯交互；4、输出文档；5、持弱电电工证，有驾照；6、独立项目电气自动化方面的工作经验3年以上；7、其他面谈

负责汽车涂装设备及总装设备的调试工作！ 具备相关项目调试经验！ 熟悉电气设计与现场调试流程！

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化方案制定，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套、骨架、塑料件、发泡及整椅等全系开发流程； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

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新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

秀山龙虾故事餐饮招聘服务员、服务阿姨要求：责任心强，吃苦耐劳，做事认真尽责班次：夜班年龄：18–45岁薪资：待遇面议地址：秀山武陵北路21号龙虾故事联系电话：

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作（SQL）及Linux常用命令 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化控制系统编程、调试及现场维护工作 2. 参与产线设备电气图纸识读与基础程序修改，保障生产连续稳定运行 3. 记录调试过程及问题处理方案，整理技术文档并归档 任职要求： 1. 专业不限，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先 2. 对PLC编程（如西门子、三菱等）有学习兴趣或基础实操经验 3. 具备基本电工知识，能看懂电气原理图

厂务系统通讯接口调试，PLC编程调试，熟悉modbus rtu，modbus tcp，及s7协议

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

招聘地点：合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云 期望候选人：具备现场维护经验；能够适应出差安排 欢迎投递 工作职责： 1、针对工厂生产设备的电气类故障（包括重大异常处理、设备监控系统的运维与升级改造）进行诊断与解决； 2、主导或配合开展技术改造项目的方案策划、设计开发与测试验证，结合设备机械与电气系统开展可行性分析与优化评估，推动改善措施落地实施并完成闭环管理，负责典型案例的机理研究及报告编制，并协同各工厂实现成果横向推广； 3、组织或参与项目开发与改进过程，承担电气部分的设计评审工作，涵盖需求分析、功能设定、系统架构等方面的可行性评估； 4、协助构建设备智能管理平台，推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行；主导设备自动化与数字化系统的建设，提升设备管理智能化水平；基于设备运行数据开展深度挖掘与分析，支撑TPM等持续改善项目的实施； 5、与IT职能团队、设备技术研发部门及外部供应商在MES系统、上位机程序、CCD视觉软件、电芯检测系统及物流线调度系统等方面开展技术协作与对接； 6、负责编制项目进度报告、结项汇报材料，汇总工厂技改实践经验并推动跨厂复制应用； 7、与现场工程师保持日常沟通，支持各工厂解决电气类技术问题，定期或不定期开展电气相关技能培训与指导； 8、编制和完善电气类技术文档，包括设计说明书、操作指南等资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业优先； 2、2年以上锂电池行业设备工作经验，熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备，曾参与或对接电池设备厂商的电气模块设计与调试项目； 3、熟练掌握各类PLC编程技术，精通人机界面组态，具备电气系统设计与调试能力，了解相关电气标准与规范； 4、熟悉常用电气元器件性能特点与应用场景，掌握电路原理、电机控制等相关专业知识； 5、具有较强的学习能力，思维清晰，沟通顺畅； 6、具备良好的问题分析与解决能力，拥有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能接受短期出差； 7、有独立主导团队项目经历者优先； 8、可接受长期或频繁出差至全国各生产基地

一、岗位职责 1. 电气设计与方案落地 负责工商业、户用、集中式光伏电站的电气专业全套设计工作，包含光伏阵列排布、直流线缆敷设、交流配电系统、并网系统、接地及防雷系统方案设计；根据项目现场实际工况出具电气施工图纸、系统原理图、设备清单及技术方案，确保方案合规、经济、可落地。 2. 施工现场技术管理 全程跟进光伏项目施工现场，负责电气施工工序指导、技术交底、工艺标准把控，监督组件、逆变器、配电柜、桥架、线缆等电气设备的安装质量；及时解决施工过程中的电气技术难题，整改现场施工隐患，保障电气施工符合国家规范及项目设计要求。 3. 设备调试与并网验收 负责光伏电站电气系统的前期检查、单机调试、系统联调、耐压试验、并网前全项检测工作；对接国家电网、业主、监理单位，配合完成电站并网验收、资料报验、竣工验收等全流程工作，确保项目顺利并网投运。 4. 项目成本与技术管控 参与项目前期现场勘查、技术对接、方案报价测算，核对电气设备用量、优化布线方案，降低项目电气施工成本；整理汇总项目电气技术资料、竣工图纸、调试报告、验收资料，完成项目技术归档。 5. 安全与质量管控 严格执行电力施工安全规范，排查施工现场电气安全隐患，落实安全施工要求；监督电气施工质量，把控关键施工节点，杜绝工艺违规、设备安装错误等问题，保障电站长期稳定运行。 6. 售后技术支持 负责已并网光伏电站的电气故障排查、运维技术指导、问题整改，分析电站发电异常、设备故障原因，出具整改方案，保障电站发电效率。 二、岗位任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关电力专业优先。 2. 工作经验 1-3年及以上光伏电站电气施工、设计、调试相关工作经验，熟悉工商业、集中式光伏项目施工流程，有重庆本地光伏项目、EPC项目从业经验者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 专业技能 （1）熟练掌握光伏电气设计规范、电力施工验收标准、国网并网相关政策及流程； （2）能熟练使用CAD绘制电气施工图、系统图，可独立完成技术方案、设备清单编制； （3）熟悉光伏全套设备（光伏组件、逆变器、汇流箱、配电柜、支架、线缆等）的参数、安装标准及调试方法； （4）具备独立现场勘查、技术交底、故障排查、并网对接能力，能独立跟进整站电气施工及验收工作。 4. 综合素质 （1）具备较强的现场问题解决能力、沟通协调能力，可高效对接业主、监理、电网单位； （2）能适应项目出差、驻场施工，吃苦耐劳，执行力强； （3）熟悉电力安全操作规程，具备极强的安全意识、质量意识和责任心； （4）持有电工证、高压作业证、二级建造师（机电/电力）证书者优先。 5. 其他 无重大安全施工事故记录，服从公司项目安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、承担隧道及管廊领域PLC控制柜的设计工作，完成电气元器件的选型与配置； 2、负责现场PLC程序编写、电气接线实施，以及触摸屏界面设计与程序开发； 3、掌握组态软件的应用与调试； 4、协同嵌入式系统及平台软件开发人员，推进技术对接与问题处理； 5、具备电气图纸绘制能力，熟悉成套配电柜的布线工艺。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用CAD等电气设计工具，精通西门子、施耐德、AB、ABB、三菱、欧姆龙、南大傲拓、浙大中控、和利时等品牌PLC的编程技术； 3、能够接受出差安排，单次外派时间不超过30天。

岗位职责： 1. 熟练操作2D、3D设计软件 2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术 3. 了解新产品开发整体流程 4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施 5. 编制相关技术与工艺文档 6. 完成上级安排的其他工作任务 7. 工作认真，具备较强的责任心和抗压能力 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件研发流程，具有2年以上相关工作经验 2. 执行力高，具备较强的钻研精神与创新意识 3. 能够有效分析并解决技术问题 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力

招聘岗位：电气自动化工程师 福利：五险一金、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利 职位描述： 1、承担电气控制系统的方案规划、设计实施、图纸细化及现场安装技术支持； 2、负责PLC控制程序的开发与系统调试工作； 3、完成上位机软件部署、网络交换设备配置及人机交互界面的设计与调试； 4、编制项目所需的技术文档、操作手册及相关方案文件； 5、参与项目全过程执行，协调处理现场技术问题，保障项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备2-3年自动化领域工作经验，曾独立主导完成不少于3个完整项目； 3、熟练操作Office、CAD等常用软件，掌握电气原理图绘制规范； 4、精通西门子/AB等主流品牌PLC应用，了解触摸屏及工业交换机产品； 5、掌握Modbus RTU/TCP等常用工业通信协议； 6、具备较强的文档撰写能力和良好的沟通协作意识； 7、敢于面对工作挑战，能承受较高强度的工作压力。 行业要求：有地铁相关项目经验者优先录用

、协助总经理与客户对接项目信息，整理和传递客户输入； 2、协助总经理分析和把控项目成本； 3、协助项目工作的分配； 4、协助新项目进度跟踪； 5、协助新项目开发内外问题跟踪； 6、协助收集和下发内外技术、工艺文件； 7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交； 8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作，并保证顺利量产； 9、协助新项目报价整理； 10、协助总经理管理供应商 11、协助其他部门对应客户并完成相关工作； 12、负责相关资料管理； 13、完成周报； 14、完成体系审核相关文件的支持； 完成领导交给的其他工作； 任职要求 1.大专以上学历，材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业 2.48岁以下，2年以上项目工程师相关经验。 3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识；熟悉机加工行业夹具设计，了解焊接、冲压工艺；精益生产知识等；熟悉APQP开发流程 4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件；掌握机加工产品的生产流程和工艺，项目开发知识，精益生产技能.能看懂英文图纸 5.较强的分析解决问题的能力，积极主动，团队协作能力强、工作踏实，动手能力强，有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力 6.完成领导安排的其它事宜。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员

一、岗位职责 1.负责测评类内容的设计与质量把控，确保产出符合规范与特定的要求。 2.负责测评内容的标准入库与基础管理，保障内容体系的规范性与可用性。 3.跟踪主流考试动态，收集、整理并分析相关考情信息，为内容研发提供参考依据。 4.完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1.本科生及以上，专业不限。 2.严谨细心，责任心强，主动沟通学习，服从安排。 3.有基本的沟通能力与理解能力。4.关注时政，对事业单位/公考命题规律有了解优先。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。