（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行信息、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等区域性补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

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永川零食很忙俊豪大街步行街店现招聘理货员招聘要求：2. 年龄：20–40周岁3. 学历不限，有零售经营优先4. 性格开朗有亲和力，服务态度好，手脚勤快，能接受门店早晚轮班5. 做事细心，会核对商品日期，吃苦耐劳，能长期稳定上班有意者请来电联系：（）生活不忙，零食很忙，期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

长白班大龄工7.1/新签白市驿摩配日结不体检长白班入职低岗位薪资：1.招聘普工：计件5000-7000/月，机器人摆件不需要经验，22-50男女不限50-55岁需要做常规体检2.二保焊招聘：熟手，可不用证，计件工资6000-8000/月22-50男女不限每天可预支日结100元，剩余的次月发工资发放面试须知:包住水电费平摊，福利餐6元1餐，不查纹身，小案底可以，入职带上复印件2张1张红蓝底照片面试接待：导航白市驿镇白海路5号下午13点30面试曾家免费发车12点集合赵[红包][红包]＃打卡大于18天500

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

风力发电维修巡检，四人一组，高空作业证四个，电工证两个，安全员证一个，救护员证一个，月薪9000一个月，要应急厅发的证都可以，要培训的。联系电话

工作职责 主导医疗器械用无刷电机（BLDC）控制系统全流程设计，涵盖FOC磁场定向控制、方波六步控制等核心算法开发，优化转速、扭矩与位置闭环性能，解决运行中的稳定性、噪声及能耗问题，确保满足医疗设备对安全性与可靠性的严苛要求。 独立承担电气原理图设计（Altium Designer/PowerPCB），负责PCB布局布线、EMC防护设计、热管理方案及可制造性设计，提升电路板抗干扰能力并符合医疗电子应用规范。 基于C语言实现无刷电机控制程序开发，完成底层驱动、控制逻辑及CAN/UART/I2C通信协议编码，保障电机高精度响应与整机系统协同运作，支持系统级联调与验证测试。 编制完整电气技术文档，包括原理图、PCB设计规范、BOM清单、程序说明及测试报告，为医疗器械注册申报材料（如产品技术要求、风险管理文件等）提供关键技术依据。 参与产品全生命周期研发流程，从方案定型到量产落地，主导生产阶段电气工艺问题处理，确保产品一致性与法规符合性。 持续关注无刷电机控制技术与医疗电子行业动态，更新对IEC 60601等相关标准的理解，推动设计方案迭代升级以增强产品市场竞争力。 配合ISO 13485质量管理体系审核及产品注册现场核查，提供电气专业技术支持与资料解答。 任职要求 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景，具备3年以上无刷电机控制方向工作经验，且有医疗器械或精密电子类产品开发经历。 深入掌握BLDC电机控制理论，可独立完成FOC及其简化算法开发，具有医疗泵类、康复辅助设备等小功率无刷电机驱动系统实际项目经验者优先考虑。 熟练操作Altium Designer或PowerPCB工具，能独立开展医疗级电气原理图设计与PCB布局，具备EMC对策、高低压隔离及抗干扰设计实践经验。 精通C语言编程，熟悉STM32等主流MCU架构，具备独立开发底层驱动、控制算法和通信协议的能力，拥有嵌入式系统开发实战背景。 了解ISO 13485质量管理体系及IEC 60601/GB 9706系列标准要求，有参与医疗器械注册文件中电气部分编写或技术支持经验者优先。 具备电气元器件选型与可靠性验证能力，能够独立组织系统测试并排查复杂故障，逻辑清晰，问题分析与解决能力强。 工作作风严谨细致，高度重视产品安全与合规性，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够在压力下高效推进工作任务。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的升级、调试与性能优化，根据实际生产需要制定合理的改造方案，攻克实施过程中的技术难点，保障设备运行的稳定性与高效性。 2、依托机电一体化技术背景，承担设备机械与电气系统的整合及调试任务，包括PLC程序编写、变频器参数设置、传感器选型与安装等核心工作。 3、掌握车、铣、钻、磨等切削加工工艺，能结合工艺特点优化设备改造策略，提升加工精度和生产效率，同时有效控制制造成本。 4、完成设备改造后的技术交接与操作指导，对现场人员进行使用培训，协助处理设备运行中出现的技术问题，确保顺利投产。 5、关注自动化设备改造与切削技术的发展动态，结合企业实际应用场景，提出切实可行的技术改进措施，助力技术迭代与工艺升级。 6、协同团队完成改造项目相关技术资料、设计方案及图纸的整理、绘制与归档工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-10年相关领域工作经验者优先考虑。 2、核心技能：精通机电一体化理论，具有扎实的机械与电气基础知识，可独立开展自动化设备改造方案的设计与实施；熟悉切削加工流程，了解刀具类型及加工参数的匹配与优化，能依据工艺需求提升设备表现。 3、专业能力：熟练操作PLC编程、变频器及触摸屏的调试工作；能准确识读机械装配图与电气原理图，具备基础绘图能力（熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件者优先）。 4、职业素养：具备较强的故障分析与处理能力、实践操作能力和系统化思维，工作态度认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应一定程度的现场作业环境。 加分项：具备工业自动化改造或切削加工类项目实践经验者；持有电工证、机械工程师等相关资质证书者优先。

岗位职责： 1、依据电气设计方案与功能需求，完成EPLAN电气图纸绘制，并进行PLC及触摸屏程序开发； 2、负责现场PLC与触摸屏程序的调试工作，参与生产线跟线运行与陪产支持； 3、熟练掌握西门子、三菱、汇川等品牌PLC的编程与调试，具备现场问题诊断及故障处理能力； 4、熟练操作西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程工具，熟悉变频器应用，可独立完成PROFIBUS、PROFINET及分布式IO系统的调试； 5、具有3年以上非标自动化装配线及检测设备电气设计经验，能熟练使用C++、VB、Labview、WinCC等高级软件开发上位机控制系统； 6、本岗位需具备非标行业5年以上工作经验，优先考虑有沿海地区工作经历并返渝发展的技术人才； 7、具备工控机上位机编程能力者优先录用。

有汽车焊接夹具线，机器人，电气等调试经验，会西门子PLC和HMI编程调试。会熟练使用SICAR模板

华东电气重庆公司招聘配电工程技术负责人 【掌握配电工程领域：10KV线路、开闭所、公专变配电等，具备项目施工管理经历】 负责配电工程投标技术方案及施工组织设计的编制与审核，承担技术与质量管理职责，牵头开展分部分项工程验收工作，协同施工团队落实现场施工组织与协调任务等； 需持有【机电一级建造师证书或电力类高级职称等相关资质】 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→通知面试（含复试）→入职试用

工作职责 1. 负责汽车零部件生产设备的电气原理图绘制、PLC程序开发与现场调试，确保自动化产线高效稳定运行。 2. 主导设备电气故障排查与修复工作，制定并实施预防性维护策略，减少设备停机时间。 3. 参与自动化产线技术升级项目，优化控制逻辑，提高生产过程的稳定性与智能化程度。 4. 编写和完善电气相关技术资料，对生产一线人员开展设备电气操作与维护培训。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 5年以上工业自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程及HMI界面组态。 3. 熟悉电气元器件选型、电路设计流程及伺服系统调试方法，可独立完成整套设备电气方案的设计与实施。 4. 有汽车零部件制造或机械加工行业经验者优先考虑，具备产线自动化改造项目实践经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目资源的调配与组织等管理工作； 2、承担自动化项目中DCS系统的工程设计、系统配置及现场调试工作； 3、开展客户现场培训，提供运行维护的技术指导； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力、积极主动的学习态度和良好的团队协作精神； 3、能够适应较高强度的现场作业环境，并接受长期出差安排； 4、有2年以上在医药、化工、石化、冶金、造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业从事自动化工程实施经历者优先。

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

岗位职责： 1、负责洁净厂房暖通工程的施工管理，确保施工进度和质量符合要求。 2、监督彩钢板安装工作，确保安装工艺和规范达标。 3、协调施工现场的机电暖通设备安装与调试工作。 4、解决施工过程中遇到的技术问题，提供技术支持和指导。 5、配合项目团队完成工程验收及相关文档整理工作。 岗位要求： 1、具备暖通工程或相关专业背景，熟悉洁净厂房施工流程。 2、熟练掌握彩钢板安装工艺及技术要求。 3、具备机电暖通设备安装与调试经验，能够独立处理技术问题。 4、具有较强的沟通协调能力，能够有效管理施工团队。 5、有洁净厂房施工经验者优先。

招聘高低压电气试验人员一名，必须具有电气试验证，高压电工证，低压电工证，工作经验1年以上的

主要工作内容: 风电叶片维护保养，需要高空作业证。 工作地点: 新疆哈密市，需要15人。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙