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月薪6500-8500/月 招聘长期工 岗位：拣货，包装，叉车，卸车 包吃住/可预支 名额有限！先到先得 要求：男女不限，年龄18-45岁，无案底 地址：嘉兴市南湖区余新镇菜鸟网络 报名

永宏新村聚晟创业园提供服装生产，包括整烫、包装等环节，招聘一名工作人员，工作地点为浙江嘉兴园区二幢二楼，薪资按计件结算，服务涵盖男女衫、童装订单、直播及市场、外贸领域。

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招聘日结扫描收包 男女不限 24元一小时 没有装卸 下班结工资 晚上6点到凌晨12点

嘉兴菜鸟招聘正式工，从事散箱包装拣货补货整箱叉车装卸等工作，月薪元，有稳定的中班包吃住订单。招聘对象男女不限，年龄18～45岁，提供每周预支生活费福利。同时招募小时工，薪资待遇为每小时18元，包吃住，报名地点在浙江嘉兴。

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山姆云仓寒假工经验要求，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等；白班时间：7:00-21:30，内排班通班：10-12个小时左右，早班：07：00-12：00，晚班：15：00-21：30，夜班：21：30-8：30薪资福利:白班20/小时+留年补贴，夜班23/小时+留年补贴咨询备注嘉兴云仓工作地址:南湖仓:嘉兴市南湖区徽商大厦南门旁；秀洲仓:嘉兴市星辰派对KTV(阳光大酒店)旁

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

9天大龄年前短期工长白班不体检不要求文化工期结束年前结清工资公寓式住宿工期结束【嘉兴车厘子包装】发车政策，缺口30人，招满就停。招聘要求:，18-53周岁（73年全年），能独立填表，自身无疾病、。、案底不接受，必须实名制。仓储物流类型，主要分拣、打包车厘子。薪资待遇:员工/小时（含餐补），目前班次早8点-晚10点，记薪13.5小时，加班特别多，需要配合生产安排加班。工期到（需要上班），统一回家，工期结束三天内结清工资，保险。食宿条件:工资包含餐补，厂外住宿，班车15分钟左右，6-8人间，独立卫浴，住宿（包含水电）。注意事项:1、，、。2、无论任何原因，工资按照200元/天发放，并且，自行员工按照车补150元/趟。。

陈小姐） 五险➕工作餐➕节日福利➕高温补贴➕带薪年假➕年终奖 叉车工2名 叉车工资5500➕绩效考核，25-30岁，工作经验2年以上 ❇以上招聘人员，试用期一个月 地址：浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区崇文路68号 ☎电话：

明天初三开始，西塘古镇景区内饭店，招服务员收桌传菜，300元一天，包吃住，联系电话

招聘纳士， 熟练机修工1名， 要求： 上12小时对班 2⃣对电子多臂，双喷机器熟练 3⃣熟练使用同步仪 公司缴纳社保，住宿安排单人套间。 地址：浙江嘉兴王江泾镇田乐工业区 电话，卜厂

招聘要求：18-45周岁男女不限 薪资待遇：310元一天每周可预支 招聘岗位：普工，不要求经验

面店招服务员杂工阿姨一名，要求做过餐饮的，年前年后都可以上班，有认识的朋友帮忙介绍一下 地址在梅园路 工资面议:

纯小时工30-38/小时 可日结，可小时工，可转正 岗位：上下架，入库扫描/入库辅助等 综合收入6500-9800上不封顶 工作时间12小时 招聘要求：18-43岁，男女不限，认识26个英文字母，无案底，不查征信， 不可穿拖鞋，裙子，能吃苦耐劳的来 工作地点：广州，佛山，东莞，深圳等地均可安排

明天灿林冷库要临工打油麦大利，黄白上海青有来的打电话，价格美丽，下班付钱

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工押车员：3-5名，月薪3500元 分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

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廊坊市物流公司招人，，月结，7000到8500管吃管住，想干，

网点管理： •负责网点的开业筹备、培训支持及日常运营与退网全流程管控； •统筹网点功能布局规划、配置维护及电子地图区域划分； •监督网点出货情况与商品品质，推动问题整改（含货量考核、活跃度提升）； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保及时响应； 其他： •协助区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准及政策制度的宣导培训，组织网管会议及专项培训活动；

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浙江嘉兴畅通物流招聘搬运工和文员，搬运工需具备经验和组车技能，文员需有工作经验，职位详情和工资待遇可电询了解。

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作为车队长负责嘉兴区域九个商混站的混凝土拉运项目管理。

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嘉兴（秀洲、嘉善、海宁、） 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配，助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，实时跟踪维保、年检和保险情况，建立车辆档案并制定应急响应预案，确保出勤率达标。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，灵活调整调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：全程监督患者接送服务质量，保障出行准时、舒适、安全；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升满意度。 8.政策培训与制度流程：持续优化车队管理制度与作业流程，组织开展司机培训，确保全员掌握公司政策与操作规范。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟知车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟悉本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。

招聘岗位：叉车司机 1.基本条件 -年龄：一般为30-45岁； -学历：初中及以上学历，能够进行简单电脑操作； -身体健康，无色盲、色弱等影响作业的疾病； -持有在有效期内的《特种设备作业人员证》（叉车司机N1证）。 2.工作经验 -熟悉货物装卸流程，有1年以上叉车驾驶经验； -熟悉仓库管理，堆垛规范，能适应倒班或加班安排； -能配合完成装车，卸车，入库，出库等全流程操作； -熟悉安全操作规程，避免因操作不当造成货物损坏或安全事故。 3.岗位要求 -工作认真负责，服从管理安排； -具备良好的团队协作精神和沟通能力； -吃苦耐劳，适应一定强度的体力劳动。 上班时间：早九晚九，晚九早九（1个月倒班1次） 薪资：7000-8000，缴纳五险一金

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