宝湾 电商仓库 22元小时借支500—800每周 上班可以带手机 男女不限18-46岁 岗位站班，打包，拣货，复核，扫码 工期截止11.14号

月薪6500-8500/月 招聘长期工 岗位：包装，拣货，补货，库维，收退 包吃住/可预支 名额有限！先到先得 要求：男女不限，年龄18-45岁，无案底 地址：嘉兴市南湖区余新镇菜鸟网络 报名

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惊爆福利！双十一高价工来了！！！！！ 24-25元/小时，276－360元/天 21号白班，中班，夜班，开始，！！！ 日结工开始报名了 【工作内容】 小件分拣、扫描、拉包、倒包，。 【招聘要求】18-55岁，男女不限，身体健康。 【工期要求】 预定10月21日-10月23日，天天日结！ 【班次安排】 白班:07:00-13:00（5人） 中班:15:00-06:00 夜班:18：00-6:00 【工资】分拣扫描等24元/小时，装卸:25元/小时 【食宿方面】 包吃，，！！ 【地址】嘉兴南湖区大桥镇宇培物流园内韵达快递

嘉兴 220/天， 包吃包住 愿意干，天天有活，上班可带手机， 男女不限 分拣/扫描/供件/封包， 点对点220/天，加班有加班费20元/时 上班时间：晚19:00-早7:00 15天起做 高峰期价格随市场调整 地址： 嘉兴东方天地港L1

皮草配货检验打包2名，上进细心，态度端正底薪+加班工资，年轻人或者有ERP经验优先

分拣——扫描——码板——装卸

1、岗位要求：分拣及扫描快件 2、上班班次：能适应夜班19:00-07:00班次 3、吨数计提：10.5元/吨 4、休息天数：月休4天 5、能服从工作安排，能接受夜班

负责产品打包入账，工作区域物料整理

【秀洲天悦服装电商仓库】 短期工每天日结 长期工每周周结 宿舍 人间，空间大有客厅 ｜长白班｜免体检入职丨 岗位亮点 纯长白班，无夜班 不用体检，面试合格直接上岗 薪资： 岗位一： 长期工月结：21 元/H 岗位 二： 短期工日结：18元/H（七天起做） 吃饭 3-5 元/餐，自费。 工时：09:00‑21:30，， 要求：18‑45周岁，男女不限，有电商仓储经验优先，不会可学 工作：入库、理货、售后拆包、货品上架

装修完以后需要做保洁，40多个平方，两个房间，一个卫生间，一个小阳台

招聘小型挖掘机驾驶员，工作地点在石门民春线，工期为几天。

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货车司机-平湖市取派货（五险+高温补贴+工龄奖+安全奖）薪资：9000-12000元/月地址：浙江省嘉兴市平湖市海兴168路工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：需要装卸，每月有7天夜班，经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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长白班电商短期工180-200元 16岁即可，不用体检当天安排宿舍 工资：17元/时 包吃住，包两餐，每周可预支500元， 岗位：化妆品等小件物品包装、拣货、扫描等 要求：男女不限16-45岁 时间：9:00-21:00

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人员缺口摆件4人，上班时间0530-1200（2人）0700-1600（2人）卸车3人上班时间0530-1200（1人）0700-1600（2人）

分拣工男女不限身体健康夫妻也可。分拣工薪资福利:工资4000（11.9）工作地址:天津西区

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明天招临时工贴绳子可以连续做，8点到5点5点半或者8点都可以包吃工资日结

长白班/提供住宿 计时式薪资 工资7000-8000元左右。 工作岗位：拣货 扫描 补货 招聘要求：视力正常，吃苦耐劳，能接受加班

急招拨黄豆、做小工的人员。工资面议。

岗位职责： 1、客户接待与咨询：热情接待来访客户，接听业务电话，准确解答关于物流服务、价格、时效的咨询。 2、业务受理与操作：负责日常收发货物的受理、称重、制单，确保运单信息准确无误，并指导客户规范填写。 3、货物跟踪与异常处理：主动跟踪货物在途状态，及时处理货物异常情况，并向客户反馈处理进度与结果。 4、：按要求，做到账款清晰，并协助进行应收账款的提醒与催收工作。 5、客户关系维护：积极维护现有客户关系，收集客户意见与建议，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 学历与经验：高中或中专及以上学历，有物流、快递或相关客户服务岗位经验者优先考虑。 技能要求：熟悉基本的电脑办公软件操作，具备良好的口头与书面沟通表达能力。 素质能力：具有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 个人品质：工作积极主动，耐心细致，品行端正，具备独立处理和解决基本问题的能力

兼职伙伴18-35岁，希望你三观端正责任心强薪资福利:面议工作地址:海宁市马桥街道国榷路68号

浙江嘉兴鑫湖家园老院170号的招聘启事：熟练踩标，负责市场工作，临时职位，薪酬为每小时25元。

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系构建，确保仓储环节质量标准有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练操作ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流服务商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统思维能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；