1、初期可带薪学习，有专业人员指导和培训。 2、酷家乐、CAD等设计软件的基本操作和运用，后期能独立完成橱柜、衣柜等定制家具的设计。 3、能和客户愉快沟通，工作积极主动，爱岗敬业，服从领导安排和管理。 4、有1-2年橱柜衣柜设计经验或有销售经验者优先。

1、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件的基础操作与实际应用，后续可独立承担橱柜、衣柜等定制家具的方案设计。 3、具备良好的客户沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，能够配合并执行上级的工作安排与管理要求。 4、有1-2年橱柜、衣柜设计相关经验或具备销售背景者优先考虑。

本公司拥有3000平的二手美发设备卖场，并配备专业直播场地，因业务拓展现面向社会招聘：美发店装修设计师数名、直播运营3名、主播数名。 三、室内设计师数名（可兼职或全职） 岗位职责： 1. 独立承担美发店整体空间设计工作，包括功能分区规划（如剪发区、烫染区、洗护区、接待区等）、风格设定、照明与动线设计以及施工图纸制作。 2. 结合美发行业实际操作流程，兼顾空间实用性能（如设备布局、人员走动效率）与美学呈现，营造契合品牌形象的服务环境。 3. 与客户深入沟通需求，提供专业设计方案并持续优化；同步对接施工方及材料供应商，全程跟进项目进度，处理现场技术问题，确保设计落地还原度不低于90%。 4. 关注国内外美发空间设计潮流，探索新型装饰材料与工艺应用，持续引入创新设计理念，增强方案吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 不限学历背景，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑；具备相关经验者优先，有美发店、美容院等美业空间项目案例者更佳。 2. 熟练操作CAD、3D Max（或Blender）、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立完成平面布局图、效果图及施工图等全套设计输出。 3. 具备良好的空间布局能力与审美水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，能接受项目周期内的阶段性加班安排。 福利待遇： • 底薪5000元+项目提成上不封顶（具体薪资可面议） • 成长支持：定期组织参加行业展会、设计技能培训、优秀项目复盘交流会 • 晋升路径：设计师→资深设计师→美业设计主管→设计总监 • 其他福利：团队建设活动、项目激励奖金

2年以上定制设计经验，男女不限，18岁以上40岁以下。工资6000以上加提成。

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

岗位职责： 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求： 1、掌握常用统计方法及数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能独立开展数据统计与分析任务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效推进跨部门配合； 5、熟练使用Excel等办公软件，有数据库管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【设计价值兑现者】年薪12-25万 | 专注设计拒绝杂务 | 客户资源公司直供 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂 | 占地25亩 | 十条全数控化流水线 | 产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周提供3-5组量尺客户（签单定金已提前收取） 3、零销售指标压力：销售全程负责接洽与签约，设计师专注方案创作与交付讲解 二、岗位核心价值 1. 方案设计创收 ①根据客户户型实际状况完成柜/墙/门系统化设计 ②调用企业云端素材库高效生成效果图方案 2. 专业价值传递 ①主导方案确认会，通过工艺解析、设计理念、空间布局、光影处理建立专业信赖 ②陪同客户选材，现场展示五金耐用测试/板材封边工艺细节 3. 交付管控服务 ①借助ERP系统实时跟进订单进展，关键节点主动通知客户 ②联动售后团队处理交付事宜，沉淀「设计-落地」全流程实战经验 三、任职要求 1、熟练操作酷家乐（企业级酷家乐Pro版对接生产端，效果图可直接下单） 2、大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、抗压能力：旺季月均接单量达10-15单 四、薪酬架构 1、底薪：4000+提成，综合收入8000-15000 2、产值提成：3%-4%阶梯式（月下单金额达33万触发4%提成档） 3、入职即缴纳五险 4、每月15-18日准时发薪，工资从无延迟 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车步行抵达。

开远市，底薪加提成

罗次仁兴百花山找挖机驾驶员长开三一60新

招聘企业全称：禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位：厅面服务员 2.招聘人数：2人 3.工作内容：负责酒店餐饮部厅面服务工作 4.任职要求：20-35岁以内，吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先考虑 5.薪资待遇：试用期2100元/月，试用期满后2500-3000元/月，月休4天 6.上班时间：早班7:00至15:00，中班15:00至20:00，晚班15点-23点 7.联系方式：陈女士 8.工作地点：禄丰市金山古镇大酒店

招聘企业全称：土官镇烜玉养殖厂 1.招聘岗位：养猪工人 2.招聘人数：2-3人 3.工作内容：喂猪、打扫猪舍卫生 4.任职要求：30-55岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排 5.薪资待遇：4500 元/月，3500 元/月 6.工作地点：禄丰市土官镇食用玫瑰种植园对面 7.联系方式：:

【急招】瑞幸咖啡连锁店招咖啡师/学徒薪资待遇：3000-5000/月节假日生日福利，月休4天，轮班上，有无经验均可，上岗有相关培训，要求对咖啡行业感兴趣，需服从公司安排调度。地址1:楚雄彝人古镇南门店电话1:吴

师院小吃街辣子炒肉 煮菜大姐1名，要有厨房经验，工资3600+全勤300=3900元，能吃苦耐劳，包吃不包住 地址：楚雄师范学院旁 电话：

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

工作职责： 配合家装顾问开展客户接待及需求沟通，深入把握客户对居住空间的功能规划与审美偏好。 为客户提供建材、软装配饰的选型建议，确保设计效果在材料搭配上的协调性与实际施工中的可实现性。 与材料供应及施工团队高效协作，提供完整的设计图纸和技术说明文件，确保施工过程按图规范执行。 全程参与项目推进，及时处理设计与现场施工间的技术衔接问题，保障服务品质与客户体验。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备1-3年行业经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并转化为设计方案，同时具备创新性设计视角。 熟练操作CAD等设计软件，拥有手绘基础，了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。 补充说明： 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 休息制度：月休4天

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

旅行社招聘文员及业务员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

1. 熟悉使用3D、CAD、酷家乐等相关设计工具， 2. 具备家庭装修与工程装修的设计及预算能力，设计方案富有创意与个性。 3. 遵守公司管理规定，积极配合工作调度。 4. 收入与付出成正比，能力突出者收益更高，注重团队协作。 5. 薪酬结构为底薪结合绩效提成。 6. 工作表现稳定且长期在职者可享受五险缴纳待遇。