1、初期可带薪学习，有专业人员指导和培训。 2、酷家乐、CAD等设计软件的基本操作和运用，后期能独立完成橱柜、衣柜等定制家具的设计。 3、能和客户愉快沟通，工作积极主动，爱岗敬业，服从领导安排和管理。 4、有1-2年橱柜衣柜设计经验或有销售经验者优先。

岗位职责： 1、具备较强的理解能力，富有团队协作意识，责任心强，可独立高效按时完成 assigned 工作； 2、擅长场景表达与氛围渲染，精通后期处理；空间感知、色彩把握及领悟能力出色，能独立制作室内空间效果图； 3、拥有丰富的绘图经验，能根据设计师需求配合完成方案类效果图绘制； 任职资格： 1. 熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop、Sketch Up等设计软件，掌握相关制图标准，具备良好的沟通与理解能力；能够准确领会主案设计师的设计思路，并协同完成图纸制作任务； 2. 艺术类相关专业大专及以上学历； 合理优厚的薪金：基本工资+高额制图费+绩效 备注：简历请附作品集

邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

岗位职责： 协助设计师完成3D设计效果方案的制作、方案细化、客户沟通跟进、材料对接及施工现场协调等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创、首创、首席设计师或设计总监等职位）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计或相关专业 2、具备良好的表达与沟通能力，善于学习新知识 3、熟练操作CAD、3DMAX等设计软件，熟悉PS基本应用 4、性格积极乐观，兴趣爱好多样

职位详情： 别墅 商铺 普通住宅 AutoCAD PS CAD 3Ds MAX 设计师 家装 [岗位职责] 1、负责客户接待，解答客户咨询并促成签约，按期完成签单任务； 2、制定客户签约进度计划，并推进落实执行； 3、与客户签署意向协议及施工合同； 4、进行现场量房，独立完成全套施工图纸、选材清单及预算方案编制； 5、完成施工合同签订后，审核施工经理上报的材料清单，确认耗材数量、规格型号无误，并提交至订单管理人员； 6、组织并主持装修项目设计交底会议； 7、配合在施工程关键节点及施工现场的技术对接工作； 8、协助完成市场拓展所需户型的模拟设计方案； 9、负责施工开工前后及过程中的设计交底跟进； 10、负责竣工客户的关系维护与后续服务。 [岗位要求] 1、环境艺术设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上相关行业工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD酷家乐、3D、PS等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具备创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作精神； 6、可独立完成整套室内设计方案，并能准确阐述设计理念； 7、具备处理施工阶段各类设计问题的能力。 [薪酬福利] 薪资架构：底薪（无责底薪+浮动底薪）+设计费提成+合同产值提成（浮动提成）； 综合薪资：8000-20000元/月 缴纳五险 节日福利 生日福利 晋升机制完善

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

文山市鼎信建筑装饰工程有限公司现因业务需要招聘以下职位： 1.设计师跟单员多名，待遇底薪加提成 2.办公室统计资料员两名，待遇底薪加提成 3，销售业务员多名，底薪加提成。 你的业绩决定你的待遇，有意合作的联系，*微信同号

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

1. 统筹管理设计及家装顾问团队，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 负责新员工的业务培训，定期组织老员工业务能力提升指导； 3. 带领团队开展客户接洽，推动签约转化； 4. 分析团队人均效能，制定并落实人效优化措施； 5. 负责团队任务分配，跟进订单执行全过程； 6. 协调处理客户投诉与争议问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

诚标汽车维修服务中心招聘： 大车修理工，年龄不限，身体健康，有相关工作经验，主要机修，底盘，发动机，前后压箱的维修，工资计件，多劳多得（5000一10000元）+提供吃住，工作时间9：00一18：00，工作完成就可准时下班，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！ 工作地址：锦星机动车驾驶培训有限公司东侧（导航诚标汽车维修服务中心） 联系方式：李先生

楚雄彝族自治州武定县招工地小工/杂工

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楚雄牟定招工地小工/杂工，没诚意的就不要联系了！ 加煮饭阿姨一名，工资3500--4000

现场专监，监理员，试验人员熟练业务，能够整理内页资料，有证无证均可薪资福利:待遇详谈

有上进心，服从管理

上门量尺、设计出图、报价、云熙软件拆单

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

工厂拆单员 定制设计师工资待遇面谈交社保

岗位职责： 1. 负责实木家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到施工图的全流程设计工作 2. 结合人体工学、美学及生产工艺要求，优化产品功能与外观表现 3. 与生产部门协同跟进打样及量产落地，解决设计转化中的技术问题 4. 调研市场趋势与用户需求，参与新品研发策划与系列化设计 5. 管理设计资料库，规范输出CAD、3D效果图及材料清单等技术文档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max或SketchUp等设计软件，具备手绘表达能力 2. 熟悉实木家具材料特性、加工工艺及五金配件应用 3. 踏实肯干，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 对设计细节有高度敏感性，责任心强，能承受合理工作节奏 5. 学历不限，有实木家具设计经验者优先

工作职责： 协同家装顾问开展客户接待与需求沟通，深入挖掘客户对居住空间的功能规划及审美偏好。 为客户提供建材、软装配饰的专业搭配建议，确保设计方案在材质选择上的协调性与实际施工的可操作性。 与材料供应及施工团队高效协作，输出完整的设计图纸与技术说明文档，保障施工过程准确无误。 全程参与项目推进，及时处理设计与现场施工中的技术难题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并转化为设计构思，同时具备创新性的设计理念。 熟练使用CAD等设计软件，拥有手绘基础，了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。 补充说明： 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 休息制度：月休4天

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责： 配合家装顾问开展客户接待及需求沟通，深入把握客户对居住空间的功能规划与审美偏好。 为客户提供建材、软装配饰的选型建议，确保设计效果在材料搭配上的协调性与实际施工中的可实现性。 与材料供应及施工团队高效协作，提供完整的设计图纸和技术说明文件，确保施工过程按图规范执行。 全程参与项目推进，及时处理设计与现场施工间的技术衔接问题，保障服务品质与客户体验。 任职要求： 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备1-3年行业经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并转化为设计方案，同时具备创新性设计视角。 熟练操作CAD等设计软件，拥有手绘基础，了解常用装饰材料性能、施工流程及工艺规范。 补充说明： 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 休息制度：月休4天

负责日常行政、接待、资料整理及后勤工作、熟练办公软件，细心负责

1. 熟悉使用3D、CAD、酷家乐等相关设计工具， 2. 具备家庭装修与工程装修的设计及预算能力，设计方案富有创意与个性。 3. 遵守公司管理规定，积极配合工作调度。 4. 收入与付出成正比，能力突出者收益更高，注重团队协作。 5. 薪酬结构为底薪结合绩效提成。 6. 工作表现稳定且长期在职者可享受五险缴纳待遇。