工厂设计师，会用新晓元拆单，会用CAD，工资7000以上，可以私聊

酒店家具设计，拆单，测量。深化。

有酒店家具，别墅家具深化设计工作经验

1、 负责与客户沟通定制家具（如橱柜、全屋衣柜等）设计方案，完成现场测量、图纸绘制及安装前确认等相关工作； 　　2、 配合完成订单转化，与客户对接图纸细节，进行方案确认、费用核算及合同签署事宜； 　　3、 协同生产与安装团队明确产品尺寸与工艺要求，及时跟进并解决安装环节中的各类问题； 　　4、 协助开展售后支持工作，妥善处理相关服务事项；

做过大体量精装房家具设计

岗位职责： 1. 负责全屋定制及整木定制类产品的CAD施工图、深化图及节点图绘制，确保图纸精准、规范、可落地 2. 根据设计师方案及客户现场尺寸，独立完成结构优化与工艺适配，协同生产部门实现设计到制造的高效转化 3. 配合销售与安装团队提供技术支撑，参与现场勘测、尺寸复核及售后图纸问题处理 4. 维护标准化图库与制图规范，持续优化出图效率与图纸质量 5. 严格遵循公司“博源爱家”品牌设计理念，确保图纸体现科技性、人性化与艺术性统一 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备木制品/定制家居行业CAD制图经验者优先 2. 具备良好的空间理解力与结构识图能力，能准确解读设计方案并转化为生产可用图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与跨部门协作意识 4. 最低学历不限，接受应届毕业生实习转正，有相关项目经验者优先 5. 工作地点为云南省昆明市

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【设计价值兑现者】年薪12-25万 | 专注设计拒绝杂务 | 单量稳定 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂 | 占地25亩 | 十条全数控化流水线 | 产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周输送3-5组量尺客户（才量房，转化率高） 3、零销售指标压力：销售团队负责谈单促单，设计师专注方案设计与交付讲解 二、岗位核心价值 1. 方案设计创收 ①基于客户户型现状进行柜/墙/门系统设计 ②调用企业云端素材库快速输出效果图方案 2. 专业价值传递 ①主持方案确图会，通过工艺对比、设计思路、空间优化、光影考虑建立专业信任 ②陪同客户选材，实景演示五金耐久测试/板材封边工艺 3. 交付管控服务 ①通过ERP系统实时追踪订单进度，关键节点主动推送客户 ②协同售后团队解决售后交付，积累「设计-落地」全流程经验 三、任职要求 1、熟练使用酷家乐（企业级酷家乐Pro版打通生产端，效果图直接下单） 2、 大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、 抗压能力：旺季设计单量15-20单/月 四、薪酬架构 1、底薪：4000+提成，综合薪资8000-15000；能力优秀者底薪面谈； 2、产值提成：1%-4%阶梯制（月下单达33万即可触发4%提成点） 3、每月15-18日按时发薪，工资从无拖延 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天+春节超长假期。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

负责家具量房 设计沟通对接 下单 要求经验丰富 出错率低 全屋定制工厂

全职，3000底薪加提成。

昆明市安宁市招指挥/司索工

招聘安保、客服、水电工、保洁岗位。地址与前述相同。

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店铺道具、家具的深化设计、拆图能力，有现场经验更优

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

一、核心工作职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程，包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织，保障人员及时到岗，并持续建设人才储备库； 2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动，推动员工关怀落地，营造温暖积极的团队氛围； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同管理、社保公积金申报，解答考勤薪资相关咨询，协助处理基础性劳资事务，确保人事操作规范合规； 要求 1. 具备2-3年人力资源相关工作经验，曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理，熟悉招聘各环节操作； 2. 思维活跃，富有创意，擅长活动策划与执行，能有效激发员工参与热情； 3. 具备同理心，善于倾听员工声音，拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力； 4. 了解劳动法律法规，坚持合规原则，具备基本的团队协作意识与组织协调能力； 5. 热爱生活，乐于记录日常点滴，性格外向有活力，习惯通过社交平台分享生活动态； 重点 薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达，保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作，如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。

行政专员工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 购买社保五险

岗位职责： 1.负责中国联通5G通信业务的客户咨询、受理、开户及售后全流程服务支持 2.协助部门经理统筹日常行政与运营事务，包括数据整理、会议组织、进度跟踪与文档管理 3.参与新人带教与内部业务培训，协助优化标准化服务流程与操作规范 4. 维护客户档案信息，开展定期回访与满意度调研，提升客户粘性与复购意愿 5.支持线上线下营销活动执行，协同团队达成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心 2.有客户服务、通信行业、行政助理或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力、创业型团队氛围 4. 退伍军人、热爱旅行、具备培训潜力或学习成长意愿强烈者特别欢迎 5.认同公司“成就伙伴、追求卓越”价值观，愿与企业共同成长

壹家运动&健身房前台运营 工作内容： 1、配合经理按照门店排班班次上班和遵守考勤管理制度，能完成临时安排的工作任务。 2、负责门店日常会员接待，门禁制度执行； 3、熟练勤鸟界面及熟练操作勤鸟系统；熟悉前台各项操作流程、工作规范及门店卖品销售情况。 4、进行店内卫生巡检，配合公司进行各类活动；解决场内会员的需求并负责顾客投诉意见的上报及处理。 5、对公司、客户资料必须严格保密；负责会员丢失物品的登记和认领工作； 要求： 160以上，175以上 1、大专及以上学历、形象气质佳，性格活泼开朗 2、责任心强，处理事务耐心细致 3、具有较强的服务意识和亲和力 4、熟悉办公软件、有健身房工作经验优先 5、有较强的抗压能力，配合伙伴，服从领导 6、学习能力佳，可独立自主完成任务，积极参与培训 7、可接受门店调动 8、接受应届毕业生 福利待遇： 试用期3000 每月底可参加转正考核 转正：3500+绩效 晋升4500+ 晋升空间大！ 月休4天 工作时间分早晚班 早班9:00～16:00 晚班15:00～22:00 免费健身/岗位晋升/技能培训

岗位职责: 1.熟练使用办公软件，如Word、 Excel、PowerPoint等，进行各类文档的录入、 排版、编辑和打印工作，确保文档格式规范、 内容准确。 2. 快速学习新知识技能，并能适应不同部门和项目的工作要求。 3. 对市场进行持续分析，为公司决策提供数据支持和建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2、满18岁，大专及以上学历，不限专业 3.、有志于在管理层方向发展。 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养