能够独立完成柜子设计的一系列工作流程。善于沟通。

【岗位职责】 1. 主导设计团队（10人以上）的日常管理，包括人员招聘、任务分配、绩效评估与职业发展规划，打造高效协作的设计梯队。 2. 建立并优化全屋定制设计标准与流程，制定设计规范库，涵盖户型优化、方案输出、图纸审核等全环节，平衡个性化需求与规模化生产效率。 3. 定期组织设计评审、技术交流与技能培训，分享前沿设计理念与案例，提升团队在材料应用、工艺落地等方面的专业能力。 4. 负责高端客户全屋定制全案方案的统筹设计与深化，精准把握客户需求并输出专业设计成果。 5. 参与重要客户沟通与方案汇报，提供专业设计咨询，协调解决设计过程中的核心问题，确保客户满意度。 6. 把控设计全流程质量与进度，衔接生产端（拆单、加工）与安装端，确保设计方案可落地、符合成本要求。 7. 对接销售、生产等跨部门，清晰传达设计意图，协调解决设计与生产、销售之间的衔接问题，提升整体运营效率。 8. 洞察国内外家居设计趋势，结合区域市场需求调整设计策略，推动产品设计创新。 【岗位要求】 1. 技术能力：精通 CAD、酷家乐等设计软件，熟悉板材（颗粒板、多层板、实木等）特性、封边工艺、五金配件选型及生产流程。 2. 设计能力：具备优秀的定制设计能力与审美素养。 3. 5年以上全屋定制设计行业经验，含10人以上团队管理经历。 4. 有大型定制家居企业或高端定制品牌工作经验者优先。 5. 综合素养：具备团队搭建与激励能力，能有效统筹团队完成设计目标，协调跨部门协作。擅长与客户及非设计部门高效沟通。 【薪资待遇】 能力优秀者，薪酬可面谈。 【工作时间】 09:00-12:00, 13:00-18:00 【休息休假】 月休4天（可累计、可自由调休）

木兮木家具，平台大资源好，前店后厂模式，单量稳定。先付定金，后量房，稳定性高，不做无效工作 【岗位职责】 1. 负责全屋定制项目的客户沟通、需求挖掘及现场精准量尺，提供专业的设计咨询与空间规划建议； 2. 独立完成全屋定制方案（含橱柜、衣柜、木门、护墙板等）的效果图及CAD施工图绘制； 3. 向客户进行方案提案与讲解，根据反馈进行方案优化修改，促成项目签约与落地； 4. 与生产端、安装端紧密对接，跟进图纸深化、拆单及生产安装环节，确保设计方案高还原度落地； 5. 维护良好的客户关系，提供优质的售后服务，并挖掘老客户的转介绍与复购机会。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上全屋定制或高端家装设计经验，有独立主导过完整全屋定制项目落地者优先； 3. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐/三维家、3DMax、Photoshop等专业设计软件； 4. 熟悉全屋定制各类板材、五金配件及生产工艺，了解行业最新流行趋势与材质应用； 5. 具备出色的沟通表达能力、审美能力及抗压能力，有强烈的客户服务意识与签单转化能力。

熟悉定制柜体结构，具备良好的沟通能力，工作细致认真有责任心，能熟练使用CAD绘制结构图纸，对接图纸细节，确认颜色、五金配件等信息后安排下单生产！无需参与谈单，所有订单均为现成派发，提供食宿及交通工具。公司位于工业园区，自建独立办公与宿舍楼，生活工作便利，订单稳定充足。 我们是专注于门墙柜地一体化生产的制造工厂，产品涵盖全屋定制柜、套装门、墙板及木地板的一体化设计与生产，主要服务中高端客户群体。若对门墙柜地一体化流程尚不熟悉，公司将安排专人带教指导，但需具备基础的柜体结构知识。

测量现场尺寸，熟悉定制柜体结构，具备良好沟通能力，工作细致认真负责，能熟练运用CAD或拆单软件绘制柜体结构图，对接图纸细节，确认颜色、五金配件等信息后下单生产！无需客户洽谈，均为现成订单，持有驾照者优先，公司提供食宿！

云南昆明招聘钢筋绑扎包工人员15人。 梁和柱的绑扎价格为每吨450元。 厂房含铁量大，好做，工资好拿。 有兴趣者可报名。

岗位职责：负责高速公路施工及事故路段锥桶、警示标志的规范摆放与回收；配合交管部门指挥引导车流，保障作业区域行车安全；实时巡查锥桶位置，及时修复倾倒、移位情况；处理突发交通事件，协助司机避让危险区域；执行夜间及恶劣天气轮班值守任务。 任职要求：年龄20-55周岁，身体健康，能适应户外高速路上作业；责任心强，具备基本交通安全意识；能辨识交通标志，熟练操作反光背心、指挥棒等设备；持C1以上驾照或有道路施工经验者优先；退役军人、安保或物流从业者优先考虑。 工作地点不固定，在云南省内各条高速路上，需长期在地州高速路上移动作业。本岗位非长期固定稳定工作，一年仅工作2个月。不提供食宿，节假日正常休息。实行弹性工作制度，每天工作8小时左右，法定节假日正常休息，阴雨天气休息。薪资为200元一天。

橱柜玻璃台面厂招聘司机1名，薪资面议，提供食宿。工作地址位于昆明公家村桃园山工业区原恒发仓库。

昆明市盘龙区招光伏安装，100张阳光房，70张彩钢瓦夹具支架

昆明市宜良县招工地小工/杂工

会量尺 会出设计图 会拆掉 工资6000底薪 2个点提成

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

无需测量，根据尺寸出图纸 客户提供图纸后统计图纸里面的数量 尽量能出模型 兼职，数量不大

全屋定制 量尺、对接客户、画图、拆单，下单 电话沟通

设计 对接 全屋定制家具 免漆家居工厂 可兼职v

岗位职责： 1.按照生产计划和标准操作流程完成鲜花包装、装箱、贴标及打包作业 2.对包装材料进行清点、整理与合理使用，有效控制物料损耗 3.配合质检人员开展包装质量检查，及时反馈异常问题 4.严格执行5S现场管理要求，保持作业区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄16-50周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从管理，具备团队协作意识，无不良从业记录 4. 有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【工作内容】 1、协助开展社区日常运营事务，包括跟进报事报修情况、实施业主回访及汇总反馈意见。 2、维护住户关系，定期进行沟通交流，及时掌握需求并促进服务满意度提升。 3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（如投诉处理、咨询回复、装修手续协调、代办服务及费用收取等）。 4、协助推进物业费催收，保障费用按时到账。 5、配合社区各类项目执行，协同落实相关活动与工作任务。 6、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年物业相关工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。 4、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对住户关系处理。 5、性格亲和，服务意识强，有耐心且富有责任心。 6、学习能力强，具备团队协作精神，愿意在物业管理行业持续发展。

我公司招聘水表产线组装工，厂址在中关村电子城虚拟现实产业园6栋，岗位工资4000-6000元，年底13薪。不包住，交五险，上六休一。 欢迎您的咨询……

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档及生产相关资料的编制。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 与客户沟通需求，提供全屋定制家具的设计方案； 2. 根据客户房屋结构进行现场测量，确保数据准确； 3. 协调设计方案与施工工艺，确保落地可行性； 4. 跟进客户反馈，优化设计方案并推动项目完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达设计理念； 2. 熟悉家具设计流程及常用材料特性； 3. 能独立完成测量、设计及方案调整工作； 4. 有团队协作意识，能与工程、销售等多部门配合； 5. 能够去地州外派的优先。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、会议安排、印章证照保管及档案归档管理。 2、负责办公物资采购、固定资产核查、后勤支持及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外部协作单位（如物业、供应商）并保持良好沟通，协助推进公司各类活动的落地实施。 4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本办公设备操作能力。 3、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

店面日常运营，任务分配

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

【设计价值兑现者】年薪12-25万 | 专注设计拒绝杂务 | 单量稳定 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂 | 占地25亩 | 十条全数控化流水线 | 产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周输送3-5组量尺客户（才量房，转化率高） 3、零销售指标压力：销售团队负责谈单促单，设计师专注方案设计与交付讲解 二、岗位核心价值 1. 方案设计创收 ①基于客户户型现状进行柜/墙/门系统设计 ②调用企业云端素材库快速输出效果图方案 2. 专业价值传递 ①主持方案确图会，通过工艺对比、设计思路、空间优化、光影考虑建立专业信任 ②陪同客户选材，实景演示五金耐久测试/板材封边工艺 3. 交付管控服务 ①通过ERP系统实时追踪订单进度，关键节点主动推送客户 ②协同售后团队解决售后交付，积累「设计-落地」全流程经验 三、任职要求 1、熟练使用酷家乐（企业级酷家乐Pro版打通生产端，效果图直接下单） 2、 大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、 抗压能力：旺季设计单量15-20单/月 四、薪酬架构 1、底薪：4000+提成，综合薪资8000-15000；能力优秀者底薪面谈； 2、产值提成：1%-4%阶梯制（月下单达33万即可触发4%提成点） 3、每月15-18日按时发薪，工资从无拖延 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天+春节超长假期。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

全职，3000底薪加提成。

量房，绘图，沟通设计方案，制作效果图。 熟练操作CAD，酷家乐，三维家软件。

【设计价值兑现者】年薪12-25万|专注设计拒绝杂务|客户资源公司直供 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂|占地25亩|十条全数控化流水线|产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周输送3-5组量尺客户（签单定金已前置收取） 3、零销售指标压力：销售团队负责谈单促单，设计师专注方案设计与交付讲解 二、岗位核心价值 1.方案设计创收 ①基于客户户型现状进行柜/墙/门系统设计 ②调用企业云端素材库快速输出效果图方案 2.专业价值传递 ①主持方案确图会，通过工艺对比、设计思路、空间优化、光影考虑建立专业信任 ②陪同客户选材，实景演示五金耐久测试/板材封边工艺 3.交付管控服务 ①通过ERP系统实时追踪订单进度，关键节点主动推送客户 ②协同售后团队解决售后交付，积累「设计-落地」全流程经验 三、任职要求 1、熟练使用酷家乐（企业级酷家乐Pro版打通生产端，效果图直接下单） 2、大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、抗压能力：旺季设计接单量10-15单/月 四、薪酬架构 1、底薪：3K-8K（根据面试期间公司对工作能力成熟度定级确认） 2、产值提成：3%-4%阶梯制（月下单达33万即可触发4%提成点） 3、每月15-18日按时发薪，工资从无拖延 六、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:00，单休。

岗位职责： 1.负责档案整理与数字化项目的具体实施，保障项目按时保质交付。 2.统筹团队日常运作，优化工作流程以提高整体执行效率。 3.跟踪项目进展，及时协调解决实施过程中的各类问题。 4.带领团队持续提升档案管理及数字化操作的专业能力。 5.上六休一，工作时间为每天8:30-12:00和14:00-18:00。 任职要求： 1.具备较强的团队组织与运营管理能力。 2.拥有2-3年相关领域工作经验。 3.学历要求为大专及以上。 4.能够高效完成档案整理与数字化相关工作任务。

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