做过大体量精装房家具设计

量尺设计沟通

全职，3000底薪加提成。

做过精装房家具设计

有酒店家具，别墅家具深化设计工作经验

1、 负责与客户沟通定制家具（如橱柜、全屋衣柜等）设计方案，完成现场测量、图纸绘制及安装前确认等相关工作； 　　2、 配合完成订单转化，与客户对接图纸细节，进行方案确认、费用核算及合同签署事宜； 　　3、 协同生产与安装团队明确产品尺寸与工艺要求，及时跟进并解决安装环节中的各类问题； 　　4、 协助开展售后支持工作，妥善处理相关服务事项；

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

【设计价值兑现者】年薪12-25万 | 专注设计拒绝杂务 | 单量稳定 一、核心技术赋能设计 1、行业硬背书：本地工厂 | 占地25亩 | 十条全数控化流水线 | 产能20000㎡/月 2、精准客户输送：销售团队每周输送3-5组量尺客户（才量房，转化率高） 3、零销售指标压力：销售团队负责谈单促单，设计师专注方案设计与交付讲解 二、岗位核心价值 1. 方案设计创收 ①基于客户户型现状进行柜/墙/门系统设计 ②调用企业云端素材库快速输出效果图方案 2. 专业价值传递 ①主持方案确图会，通过工艺对比、设计思路、空间优化、光影考虑建立专业信任 ②陪同客户选材，实景演示五金耐久测试/板材封边工艺 3. 交付管控服务 ①通过ERP系统实时追踪订单进度，关键节点主动推送客户 ②协同售后团队解决售后交付，积累「设计-落地」全流程经验 三、任职要求 1、熟练使用酷家乐（企业级酷家乐Pro版打通生产端，效果图直接下单） 2、 大专及以上学历（环境艺术/室内设计专业优先，优秀中专学历可面议） 3、 抗压能力：旺季设计单量15-20单/月 四、薪酬架构 1、底薪：4000+提成，综合薪资8000-15000；能力优秀者底薪面谈； 2、产值提成：1%-4%阶梯制（月下单达33万即可触发4%提成点） 3、每月15-18日按时发薪，工资从无拖延 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，月休4天+春节超长假期。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

工厂设计师，会用新晓元拆单，会用CAD，工资7000以上，可以私聊

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招聘后厨小工数名。要求身体健康，无传染疾病，个人卫生干净整洁；吃苦耐劳、踏实勤快，服从安排，干活麻利，责任心强。有无经验均可，只要肯学肯干，长期稳定工作者优先。负责后厨日常杂活，包括食材清洗、择菜、切配辅助、餐具整理、后厨卫生打扫、灶台辅助等基础后厨工作，配合厨师完成日常出餐工作。薪资面议，月休2天，法定节假日在岗按对应标准结算薪资，待遇优厚。工作地址为呈贡区昆明高新保税物流中心(高登街南)云南省昆明市呈贡区高登街789号高新保税物流中心商务大厦A座25层。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：6000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

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昆明市官渡区招家具安装招聘点工师傅二名，二把刀勿扰。

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