技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求：机械工程类相关专业毕业
2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并协调技术人员作业；具有一定的设备安装实践经验，可独立编制部分机械设备安装的施工方案
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。
3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审，提供技术支持。
要求：
1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
液压系统设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压工艺CAXACADSolidWorksANSYSFluentUGCATIA
1、工作内容：负责液压系统方案设计，以及流体输送系统的规划与实施。
2、要求：优先考虑流体传动与控制、流体机械与工程、热能与动力工程等相关专业背景。
自动化设备研发工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专及以上包吃住绩效奖五险
1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，能够独立完成自动化机械设备的设计出图，并进行制作成本的评估。
2、熟悉设备结构，具备独立处理生产、加工、安装调试过程中各类技术问题的能力；
3、负责技术方案的编制及新技术的应用推广。
4、编制相关工程技术资料（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）
5、完成公司交办的其他工作任务；
6、具有变压器后段设备设计经验者优先考虑；
要求：
1、熟练掌握Solidworks、CAD等专业绘图软件操作；
2、具备3-5年相关行业工作经验者优先；
3、招聘人数2人；
机械设计研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks
本公司专注于超声波智能装备的创新研发与制造，致力于通过自动化、智能化技术为行业提供前沿解决方案。诚邀优秀机械设计人才加入。
主要职责：
负责超声波智能装备核心机械结构、传动系统及整机的方案设计与开发工作。
使用SolidWorks等工具完成三维建模及工程图绘制，输出符合生产要求的技术文档。
参与设备的设计改进过程，针对实际问题提出有效技术解决方案。
配合电气工程师推进机械与控制系统的一体化协同设计。
任职要求：
机械设计或相关专业大专及以上学历。
精通SolidWorks及常用仿真分析软件，具备独立完成非标设备设计的能力。
具有扎实的设计逻辑，掌握精密传动原理、工程材料特性及常见加工工艺。
有食品机械、包装机械或超声波类设备设计背景者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。
职位福利：全勤奖、节日福利、餐补、绩效奖金、包住、加班补助
数控刀具研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专及以上做过刀具设计，非标刀具有机械工程师经验
负责数控刀具的设计制图、方案图纸输出，以及加工与使用过程中问题的处理；需具备数控刀具设计相关经验，能够独立完成设计图纸绘制，独立制定并落实客户解决方案，确保符合客户实际需求。
自动化机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验；
2、学历要求大专及以上；
3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑；
4、能够迅速适应锂电池领域的设计工作节奏；
5、专业方向为机电一体化或机械设计类；
6、具备英语沟通或读写能力者优先；
7、具备独立制定技术方案或独立完成自动化设备开发经验者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上团队管理经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责描述：
1、参与新产品开发过程中的试制与样品制作；
2、编制产品图纸、爆炸图、工装模具清单，完成生产工艺文件的制定；
3、负责工装夹具的设计与制作；
4、建立并维护产品BOM，开展生产成本分析；
5、持续优化生产工艺，提出改进方案，提升生产效率与产品质量；
任职要求：
1、熟练使用CaxaCAD、Ug等设计类软件。
2、了解质量管理体系在本部门的实际运作流程。
3、掌握机械加工工艺（如冲压、焊接、车铣钻磨、激光切割等）相关知识。
4、具备三电系统基础者优先考虑。
5、具备良好的独立工作能力及责任意识。
6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳和钻研精神。
厨师包吃餐补包住1-2人月结
厨师招聘
光伏电站现招聘厨师一名，年龄45周岁以下。具体情况如下：
一、工资待遇：
1、月薪4800、管吃管住、月休4天。
2、入职即交纳五险一金。
3、生日、节日福利等。
4、绩效奖金、安全奖金、年终奖。
5、工龄工资逐年递增。
6、报销休假车票。
二、工作要求：
1、日常3人用餐，需饭菜可口、卫生干净。
2、身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
3、做好厨房清洁工作，保持区域环境卫生。
4、注意安全，做好防火、防毒、防腐工作。
5、钻研业务技术，不断提高技术水平。
三、工作地点
格尔木市东出口光伏园区
联系人：刘
青海海西沱沱河火车站附近找个做饭的七八个人的饭，活轻松，女的男的都行工资5600联系电话
5600元/月
厨师月结
沱沱河火车站附近找个做饭的七八个人的饭，活轻松，女的男的都行工资5600联系电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品质量，持续降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力大众享受高品质猪肉产品
2、业务难点：
协调设备与人员的高效配合，提升产线运行效率，推动技术改进以增强产品品质，建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程，实现降本增效目标
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：表现优异者综合年薪可达30W+；
【2】技术实践平台广：配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产场景中的落地应用；
【3】与顶尖人才共事：公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建，汇聚行业专家共同推动业务升级
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求：
具备强烈进取心和责任感，善于深入现场、钻研问题，能够攻坚克难解决实际技术难题
7、需求专业：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产方案，推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源
2.富有团队协作意识，能够与团队共同推进任务完成
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围：18-45周岁
学历要求：中专及以上
工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。
见习工资：5000左右
转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差
转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验：
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）；
（2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益；
（3）免费提供食宿；
（4）提供广阔的职业发展平台。
高级机械工程师（半导体封测设备）
2-3.5万元/月
机械工程师
1、5年以上半导体自动化设备经验和完全独立的设计工作，具备高速分选机，固晶机等常见半导体封装设备的设计经验，具备一定的机械装配、调试等能力。
2、熟悉机械加工、装配、调试工艺，自动化机械设计基础、原理及加工工艺分艺。
3、扎实的机械理论、气压、液压等专业知识，熟悉半导体封装自动化领域常见标准件的选型和使用。
4、有较强的沟通与团队合作能力，能吃苦，工作认真负责，能接受加班和出差。
技术辅助工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作；
2、承担技术图纸的标准化处理与规范整理工作；
3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进；
4、完成上级领导临时安排的其他相关工作。
任职资格
1、具备1-3年相关领域工作经验；
2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练操作制图软件；
3、能够借助工具查阅并翻译英文技术资料；
4、责任心强，工作细致认真；
5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。
高级机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作内容:
1.负责离心通风机、轴流风机的型号选择与图纸绘制。
2.编制激光切割机所需的下料排版图。
3.完成其他常规性技术事务。
职位要求:
1.具备机械设计制造或相关专业背景。
2.熟练操作CAD、CAXA等绘图工具。
3.有产品开发设计经验者或应届毕业人员均符合条件。
自动化设备技术员
1.5-2.2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA汽车车身及配件经验UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
工作职责：
1、参与自动化设备开发的可行性分析与评估；
2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制；
3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具；
4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级；
5、针对自动化设备在现场运行中出现的异常情况进行排查与解决，确保问题闭环处理；
6、管控设备开发各阶段进度，持续跟进图纸输出、零件加工及标准件采购进展；
7、控制项目开发成本，优化机械结构设计，优先选用性价比高的标准零部件；
8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理；
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验；
3、具有较强的分析判断能力、创新思维、实验设计能力和问题解决能力，具备一定的实操经验；
4、熟练使用Solidworks等设计软件进行三维建模与工程出图；
5、抗压能力强，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西工业工程师招聘在线招聘信息，主要招聘海西设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
