天津市蓟州招钢筋工，钢筋绑扎要做包工

明天加几个钢筋工，年轻的能包活的，没定活的联系

天津招钢筋工，57岁以下 10小时350一天 点包为主 第一个月借支3000元 第二个月打卡百分之80。

天津市静海区招钢筋工找干小料以包为主增加俩套丝师傅

明天加整车木工，小包工，

天津宝坻要木工，380元，10个小时，小道包工，工资打卡，电话

天津滨海新区，需要五六个钢筋工。前台320管吃住，300。小段包为主。需要好手，手慢的就不要联系了，包工不出活，挣的钱少，来来去去麻烦，干三天两天的，也就别来了。干几天都是到月打款，因为拿不**来，都是实名开支。中铁三局打卡，农业银行。事多的，喝大酒的不要。**的生活习惯不同，免谈。每月生活费3000-5000工资，，随着下月拨款发放，最低3000最高5000付清为止。工资打卡，看好各方面条件，再来工地。不要在工作中出现矛盾。这个条件能接受的，电话联系。

天津滨海新区小工需要10人，可包活日新300-600 薪资：5000-15000元/月 地址：天津市滨海新区新港四号路南50米 工作性质：长期

天津市河东区招木模、建筑木工要求技术好的 不调皮捣蛋的，要听话的 车库光支不拆木22一平米 后面还有18层木木

天津市河东区招建筑木工，要四川和重庆的，做包工十天一结，有的电话联系

天津武清中信广场诚聘，，厨房学徒一名，打荷一名，工资每月3600～3800，男女不限，工作轻松，活好干，事少，老板好饭店管洗工作服，每月15号发工资，四天工休，宿舍有空调，暖气，淋浴，饭店不定时间有员工福利包括，团建、旅游、发放生活用品等有意者请拨打

招聘打磨工数名工资周结300一吨平均工资350-450之间能吃苦耐劳的来年龄30-55管吃7-7长白班静海区。梁王庄乡，独流火车站南，有团队的最好打磨联系电话

260块，下班结。今天9点-9点，两个小工，28-45岁，主要工作，先卸一车树干，然后就是打下手活，包水饭。加班25这个点

天津张正发茶餐厅招聘启事因店铺业务发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待积极肯干的你加入我们！一、招聘岗位及人数-店员：2名年龄20-45年龄20-40，会操作手机，身体健康、无不良嗜好，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心无需经验亦可（入职后有专人培训），主要负责前厅接待和外卖制做，点单、取餐、店内卫生清洁，后厨备餐、餐品制作、外卖打包等基础工作。薪资福利-店员：月薪4500-5500元，每月带薪休3天，包三餐，员工住宿（天津市区，宿舍条件好（1人一间），有冰箱，空调，洗衣机，热水器，密码锁，服务管家，有地铁，交通便利，商业发达，）全勤奖。有意者拨打咨询电话：于先生（）地址：天津市南开区海光mall三楼

明天加木工师傅俩人道近活好干

劳务外包公司招聘领队1工作内容：负责招聘兼职人员，带队现场管理（全职）工作灵活简单轻松酒店招聘长期工报名

大家好，[抱拳][抱拳]有朋友会安装空调的，马上联系我，每天8个钟，包工作歺，日薪400元/天，须要3，4个人做1个星期，，有意请电宏生！谢谢[抱拳][握手]

招包工序，专业装羽绒服袖子的人，要求马上上车，

急需，大量招荒山围栏工人数名，工程量16万米(160公里)，包工，工资现结，活在合水，电

雄安新区明天用6个木工，日工9个小时，点包350元，电话混工的勿扰

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

生产经理助理一名 要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先 工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址：金都钢铁院内 联系电话：（同微信）

负责注塑机器管理 管吃住 上社保 工资8000-12000

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理工作； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理事务； 3.负责门卫安排及车辆调度管理工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备处理突发事件的应急能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1. 负责不同电气架构下整车低压电源系统的技术研究与分析，掌握低压电源技术发展趋势，持续优化电气开发流程； 2. 具备整车电气系统设计背景，精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程； 3. 主导48V电气系统设计，实施48V与12V混合供电配电方案；持续推进48V电源系统、电气架构及线束技术的深入研究； 4. 承担整车低压系统配电策略制定、电源分配规划及电气原理图开发工作； 5. 指导实车改造与台架试制，配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上整车低压电气领域工作经验，掌握车辆低压电气原理，熟悉整车开发流程；了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余设计及能量管理等相关知识； 2. 熟练操作CHS（Capital）、CAD等设计软件； 3. 具备电气系统开发实践经历，拥有智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑； 4. 思维清晰活跃，工作严谨，具备良好的责任心与团队协作能力。

岗位职责： 掌握电气自动化及相关领域的专业技术； 熟练操作两种及以上中大型PLC系统（如西门子S7-300、GE 90-30、AB、施耐德等）； 熟练使用两种及以上上位机监控软件（如Intouch、WinCC、Ifix、Labview、Wincc OA）； 熟练运用AutoCAD或Eplan等工程绘图工具； 熟悉Word、Excel等办公软件的操作，具备基础网络技术知识； 了解研发流程，并能熟练应用专业理论与实践技能； 对所负责项目进行工艺、技术及现场情况的全面调研与分析； 根据调研结果制定项目实施方案、设计图纸及执行计划； 独立承担项目全流程实施工作，监督施工进度与执行质量； 主导项目施工管理（含分包商作业管控）、设备调试及全过程技术指导； 负责现场调试运行、项目验收及客户培训工作； 审核设计图纸与设备材料的技术文档，保持与客户的技术沟通； 监督分包施工及外协加工（如控制柜装配）的质量控制； 确保项目技术标准满足合同约定，工程质量达到规范要求； 编制项目工程预算，有效控制成本支出。 工作要求： 1. 精通上位机软件（如Intouch或博图），熟练使用CAD或Eplan绘制图纸，掌握三维制图软件操作； 2. 具备三年以上本专业相关工作经验； 3. 年龄在28至40周岁之间（需本科及以上学历），特别优秀者可适度放宽条件。

精通整套工作流程，熟悉每个工序，做活认真仔细，有带领团队经验，

明天招临时工若干，光伏支架分包打包不会干，勿扰陈

要成手二保焊工数名，有证没证都行，必须是成手，活不累，包活，一天四百左右，工地在天津，有想法的打电话联系

工作职责 1. 参与产品全流程开发，主导电磁兼容（EMC）的总体方案设计、评估、验证及仿真分析工作； 2. 在产品研发阶段，对硬件电路原理图、PCB布局及结构设计方案进行审查，并提供专业评审建议； 3. 负责产品EMC验证环节，制定测试计划并组织实施试验，定位和解决电磁兼容问题，提出有效的改进措施； 4. 参与整车级电磁兼容（EMC）的设计、测试实施及仿真分析工作； 5. 构建整车及零部件开发过程中所需的EMC相关流程与技术规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、车辆工程、通信与微波等相关专业，具备电磁兼容领域专业知识； 2. 具备EMC/射频/天线方面的仿真或设计经验，熟练掌握模拟电路、数字电路及电磁场理论，熟悉电磁仿真工具者优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的团队合作意识，能够与其他研发人员高效协同配合者优先。