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风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格,持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,具备较强抗压能力 4. 责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生,有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电现场技术员
6000-10000元/月
机电工程师1-3年大专机电工程
公司先说清楚 我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司,2019 年成立,专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局,信息化与人工智能为未来重点发展方向。始终坚持不折腾、不拖欠、不画饼,以技术立身、以管理提效、以成果验证。不积小流,无以成江海;我们追求的是长期协作、细水长流的伙伴关系。 一、机电现场工程师|多名 (一)岗位职责 1. 负责工程项目现场的施工组织安排、进度把控、质量监管及安全文明施工管理,保障项目按计划有序实施; 2. 协调处理施工现场各类问题,落实技术交底与施工变更流程; 3. 核实现场工程量,参与隐蔽工程验收,整理施工资料并建立台账,协助完成计量与结算工作; 4. 完成上级安排的其他现场管理及技术支撑任务。 (二)任职要求 教育背景: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业或具备相应工程管理知识; 2. 具备一年以上施工现场管理经验,有高速机电、市政、房建、交通类项目经历者优先; 3. 持有安全员证、建造师证、施工员证等相关资质者优先考虑; 经验与能力: 1. 熟悉工程施工全流程、质量验收规范及现场管理关键环节,能独立识图,熟练使用办公软件及CAD等专业工具; 2. 具备良好的沟通表达能力和多方协调能力,处事稳重、思维清晰; 3. 责任意识强,工作闭环到位,拥有高度的职业精神和抗压能力; 4. 接受项目驻场工作模式,可长期扎根一线,全身心投入现场事务。 (三)我们能提供 1. 成都本地稳定平台:承接长期高速机电项目,不画饼、不拖欠、不折腾,工作安心踏实; 2. 收入上不封顶:综合月薪6000-10000元,由基本工资+绩效+补贴构成,能力越强回报越高; 3. 完善福利保障:一金,提供吃住、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动; 4. 充分授权支持:你主导项目执行,公司提供资源与后盾,不越级干预、不随意插手; 5. 成长路径清晰:从现场工程师→项目主管→项目经理,有能力者直接晋升,履历扎实有含金量; 6. 实干文化氛围:拒绝官僚作风、杜绝内耗、不做表面文章,只看执行力、只认最终结果。 加入我们 我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是:能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。高速机电赛道需求持续、项目不断、平台可靠,越积累越有价值。 如果你:想寻求一份稳定工作、愿靠实力赢得回报——请携带简历,附一段简短自述及一句自我介绍,与我们联系。
储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专
一、招聘对象:2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业: 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求: 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责: 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员,您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼,逐步参与以下工作内容: 1、协助开展机电类工程(含电气、管道、暖通等)的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定,涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目(如充电桩)的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下,掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗:大专以上学历毕业生理工科专业,37岁以下,全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤,按照实际考勤发放50元/人天的培训补助;2、公司;三、推荐流程1.需填写个人信息,包括学历、专业、毕业时间等并附上简历;联系电话:。地址:会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术操作 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组并网调试、技改项目实施及安全合规性检查 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场HSE管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1. 不限学历,风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 不限工作经验,具备风电运维、电力系统或大型旋转设备维护经验者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及频繁登塔作业 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位亮点 1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米) 4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长 5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行; 2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果; 3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率; 4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境; 2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取; 3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风场招聘
8000-10000元/月
风电运维工程师
风力发电巡检员招聘 公司:四川执方行圆建设工程有限公司 急招风电巡检人员10人,只招个人、不招班组,刺头勿扰!串串勿扰,工作地点,南阳 ,洛阳。 任职要求 必须持证:高空作业证 + 电工高低压证(需持低压或高压证有一证即可) 有风电巡检、电力检修经验优先,二把刀也可,踏实肯干就行(公司安排一对一老带新)沟通无障碍。 工作内容 负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查,发现隐患拍照上传报备;负责设备日常检修、维护保养,服从现场管理安排。 薪资福利 新手保底薪资:7000–8000元/月 薪资逐月递增,封顶12000元/月 包吃包住,吃住全包不用花钱 入职第二个月公司综合评估技术,合格直接上调薪资 长期稳定活,正规公司直招,工资准时不拖欠 特别说明 只招单个求职个人,不接收班组带队,做事踏实、服从安排、人品端正优先,
机电工程师经验不限大专
一、任职要求: 1、大专及以上学历,工业类相关专业优先,如市场营销、机电一体化、电子信息、电气工程、机械工程等; 2、具备较强的沟通表达、学习吸收及人际交往能力,性格踏实稳重,专业基础扎实,有志于在机电领域长期发展。 二、工作内容: 可根据个人职业意向与面试综合评估结果,选择技术类或销售类岗位方向
四川资阳有没得随车吊带班司机。
随车吊
资阳有没得随车吊带班司机。
资阳
7月21日 14:11拨打电话
四川资阳下午来个装载机顶班的,
铲车司机
资阳下午来个装载机顶班的,
资阳
7月21日 13:54拨打电话
凉菜包住1-2人月结
资阳一社会餐饮招一名凉菜下手。要求不高。会基本的粗加工都可以。不会的师傅会教。最主要的是要勤快肯学听话。工资3800-5000左右。根据能力给工资。宿舍近有空调。月休三天。节假日多一天。有兴趣的联系杨师。
资阳
7月21日 13:42拨打电话
工地小工/杂工包住包吃3-5人
四川省乐至县工地小工4人25~55岁签合同做工资卡,乐至县本地工人优先,集体宿舍伙,工资200~240工作地址:乐至县
资阳 乐至县
7月21日 13:35拨打电话
四川资阳桥北店来个店长底薪加提成待遇好工作轻松。
店长
桥北资阳店来个店长底薪加提成待遇好工作轻松。
资阳
7月21日 13:34拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作 2. 在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金 工作时长:月休6天,风力过四级、天气恶劣时带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
机电工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。 2、定期巡查责任区内的设备与设施,落实日常点检,及时排除隐患,确保设备稳定运转、设施正常使用。 3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养,按时更换机械零部件,优化运行参数; 4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态,保障设备持续高效运行。 5、规范填写交接班记录,并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。 6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。 7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。 8、巡视生产线设备运行状况,发现异常立即处理并上报,同步完成设备点检任务。 福利待遇: 1、薪资:5K-7K(两班倒) 2、七险一金(含补充医疗险和意外险); 3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利; 4、免费提供食宿(一日三餐+夜宵)+住宿(配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气),宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套; 5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期; 6、公司每年安排健康体检,定期组织文娱活动,丰富员工业余生活; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先; 2. 电气方向:熟悉工厂生产线电气及电子技术原理,具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验;机械方向:具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。 3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。 4. 能适应两班倒工作制。
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容: 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务; 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向; 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用; 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先; 4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差; 福利待遇: 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台; 2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利; 3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述: 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施; 5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道; 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年高中低压电工证
1、能适应封闭式工作环境; 2、精通电力及设备维护技能,做事细致严谨、坚持原则,无不良嗜好。 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录 3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况须立即处理并上报
弱电工程师经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。 2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化,保障产品稳定运行。 3. 为客户提供现场操作支持与技术指导,提升客户使用体验。 4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。 5. 参与公司组织的技术培训与经验交流,促进团队技术能力提升。 任职要求 1. 电子类相关专业,具备扎实的专业理论知识。 2. 持有电工证者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差和现场作业环境。 4. 熟悉智能家居系统基本原理,有相关从业经验者优先。 5. 工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作强度。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容: 1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。 任职要求: 1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识; 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作; 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇: 1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。 4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
水电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科建筑类设计院电气给排水室内给排水强电工程师BIM负责驻场暖通弱电工程师设计工程师
岗位职责: 1. 负责家庭装修/工程装修中水电项目的设计工作; 2. 负责与客户/建设方对接水电设计方案; 3. 负责施工现场的技术交底及问题协调处理; 任职要求: 1. 具备优秀的水电专业技术管理能力; 2. 能够高效组织并协调团队成员开展工作; 3. 熟悉水电工程相关领域,具备解决复杂工程技术问题的能力;
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关工作经历; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每60天休息8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳6险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放; 3.8、夏季提供防暑降温物资,冬季发放御寒用品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目实施成效决定是否发放,非固定收入项。
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改闭环。 6、定期巡查施工现场,监督机电工程按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档,确保资料完整合规。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、主导项目安装过程的技术指导、调试及竣工验收工作。 任职资格 1、具备电气、自动化、机电等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或厂房类项目机电工程管理、总包单位施工管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备协调设计顾问团队工作的实际经验; 5、能承受高强度工作压力; 6、不接受海外工作者请勿扰
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