风电叶片修复补强

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

岗位职责: 1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，配合甲方与监理单位开展施工协调； 2、参与现场踏勘、规划与设计，负责电力工程的安装、调试作业，核查施工单位按图施工情况，并管理施工过程中的各类变更事项； 3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作； 4、协助办理项目开工所需审批手续，落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作； 5、对接设计单位开展机电图纸沟通，完成图纸审核与优化，协调设计、监理及施工各方工作衔接； 6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证； 7、参与工程项目整体及分部分项验收，协同预算部门进行造价审核，配合完成工程结算工作。 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验； 3、具备较强的统筹意识，以及良好的组织、协作、沟通与协调能力； 4、熟悉项目管理及工程实施流程，具备优秀的组织执行力和应变能力； 5、品行端正，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

工作地在四川，驻厂技术员，负责设备日常维修维护

工作地点长期在布拖和会理县，薪资面谈！

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

岗位职责： 1.配合完成发电机组现场调试、故障诊断、维修保养及客户技术培训工作 2.编制技术文档、竣工资料及项目验收文件 3.协同销售与工程团队提供全流程技术支撑，响应客户需求并推动项目落地 任职要求： 1.机电一体化、电气工程、自动化或相关专业，学历不限 2.具备发电机组、配电系统或建筑机电安装相关工作经验，熟悉科勒、康明斯、泰豪等主流品牌者优先 3.熟悉国家电气设计规范及环保验收标准，能独立完成技术方案编制 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差及现场技术支持 5.持有低压电工证、机电建造师或PMP证书者优先

岗位职责： 1. 负责非标设备的机械与电气方案设计及制造工艺制定 2. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 机电一体化或相关专业，本科及以上学历 2. 具备2年以上机电类设计岗位工作经验 3. 熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等常用设计工具 4. 掌握机械加工工艺流程 8. 具备良好的责任心、抗压性及团队合作意识

岗位职责： - 编制本专业相关的管理制度、维护检修规程、技术操作规范及应急预案 - 承担装置仪控系统与分析仪表的日常维护、预防性维修及现场巡检任务 - 落实仪控设备的检修实施及隐患故障的排查与处理 - 收集装置仪控设备相关资料，完成检修总结及技术文档的整理归档 - 负责仪控EMOC填报、检修方案制定，统筹人员安排、机具配置，并管控检修质量与验收流程 - 优化仪控备品备件清单，及时提交采购申请，确保关键备件库存充足 - 组织开展装置计量表、分析仪器、气氛检测仪及压力表的周期性校验工作 - 针对装置技术改进提出可行性建议，参与技术研讨并完成技术方案编写 - 开展仪控专业相关的培训工作 - 完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： - 学历/专业：仪表电气类相关专业，大专及以上学历 - 工作经验： - 具备三年以上电气或仪表专业领域工作经验 - 拥有装置可靠性管理、维护实施及项目管理实际经历 - 技能/能力： - 具备良好的团队协作意识 - 具备较强的沟通表达能力 - 安全意识突出，思维清晰开阔，学习能力较强 - 能够独立开展故障分析与处理工作

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、机械、自动化等多专业现场作业 5. 落实安全生产规范，排查并整改机电系统安全隐患 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，能独立开展技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应现场工作环境，接受专人带教培养

理县找一两个师傅安装路沿石，明天就可以进场，因公司要求做不到三级教育，

阿坝藏族羌族自治州理县招贴砖

阿坝理县招挖机/钩机司机

有没有要去莲宝叶则做兼职的，一天100现目前招聘人员， 应急管理中心1人， 烧烤人1人。 稍微会一点就可以了，有厨师做完烧烤会拿来，你会一点就行。 环境保护部1人。 总共要三个人 今天下午就要上去，明天开始上班

有没有会清理锅炉的酒店供暖的

河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

由于业务扩大，我司扩招风力发电维护工人多名，年龄40以下，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证），工期一年。工作地点广东，湖南，福建，海南等，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，年后初十上工。三证齐全者请电聊，王生。

岗位职责： 1、与业主进行沟通对接，承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作； 2、参与项目前期规划，提供所需的技术资料、数据支持，并做好协同配合。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验； 3、踏实肯干，责任心强，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范； 5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅。工作时间：8小时工作制 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.40 岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

工作内容： 独立承担机电基础系统方案设计，涵盖酒店类机电项目，依据各品牌酒店项目的具体需求，制定机电专业领域的技术解决方案，涉及强电、弱电及给排水系统设计； 任职要求： 1. 具备相关从业经验，曾参与华住会集团旗下酒店项目（如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店）者优先； 2. 在正规设计院累计工作满2年； 3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件； 4. 工作态度认真细致，具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力； 5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金 可外包合作

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力