全国招风电叶片维修人员或班组，带高空证，主修师傅带电工证800天工，副手600，普工400

风电运维检修工程师 工作职位: 1、负责风电场设备运维检修工作； 2、负责设备的日常巡检，异常处理，定期维护保养，故障处理，设备运行数据的统计分析； 3、负责场内设备、设施、生产系统的检查，维修，保养，消除安全隐患，使设备系统处于良好的运行状态； 4、负责检修备件材料的管理； 5、负责本部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上风电运维检修工作经验； 3、熟悉风电场的设备情况，了解风电场发电及运维原理； 4、具备风电运维检修实作经验者优先； 5、有驾照者优先。

工作内容（包括但不限于）： 1、严格执行巡检制度，开展现场值守工作，按时完成巡视任务并确保质量，规范填写巡检记录，每日准确统计各类运行数据，同步完善电子及纸质版运行台账； 2、应对系统运行过程中出现的突发状况，发现异常情况时，依照故障处置流程及时处理并上报，持续监控关键设备的核心参数，协助专业技术人员开展设备维护与保养作业； 3、负责系统相关资料的整理与归档，有序管理文件、图纸及技术资料，确保基础信息的完整性和准确性； 4、严格按照规程安全、规范地操作和使用各类设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有高压或低压电工作业特种操作证者优先； 3、熟悉风力发电场基本结构及岗位职能，掌握应急处置程序及相关维护要点； 4、具备高低压配电、电气系统、消防设施、弱电系统等方面的基础理论知识； 5、听从指挥，工作踏实，具有较强的责任心和团队协作能力。

岗位职责: 1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会，策划匹配的商业化路径； 2. 提供风电后市场的技术支持，协同市场开展必要的客户现场交流与拜访； 3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案，撰写相关技术文档与方案材料； 4. 统筹内外部资源，推进技术改造方案的执行与落地； 5. 调研行业实际需求，开发上游协作伙伴，丰富公司后市场技改产品线； 6. 根据现场实际需求，优化配套零备件，持续迭代设备设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验； 3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性，熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异； 4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先； 5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力，团队合作意识强，沟通顺畅，责任心高； 6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先； 7. 工作地点：成都。

岗位：风电叶片维修工程师 岗位职责： 1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。 2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。 岗位要求： 1.具备团队合作精神，协作完成风力发电设备的维修工作。 2.熟悉风电叶片维修补强工艺，具备相关行业经验优先录用。 3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先，（国家应急管理厅）国网可查等相关证书。 4.身体健康，无重大疾病。年龄45周岁以下。 5.学历不限。 6.未被相关业主方拉进黑名单。 薪酬1.5万每月

地点广西桂林

岗位职责: 1.负责风电机组的日常检查、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2.落实安全操作规范，监管外部协作人员作业行为，确保高空和电气作业安全可控。 3.根据运维技术标准，开展运行数据的收集、登记与分析，持续改进维护方案。 4.协同参与风机技术改造项目，提高运维水平并增强客户体验。 任职要求： 1.掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备设备维护与问题处理能力。 2.熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能及时响应现场服务需求。 4.可接受长期外出作业和野外环境，拥有良好的团队协作态度及服务意识。

风机叶片维修招风电运维工程师

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先 薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500， 工作时间，一天工作8小时 上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右 六险一金，高温补贴，包吃住

地点广西桂林

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盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

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工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与评估工作，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计任务，负责PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，能熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流品牌PLC（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试能力； 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经验。

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

一、岗位信息 • 工作地点：成都 • 工作模式：长白班，长期驻场 • 薪资范围：5000-8000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施综合运维岗，涵盖暖通系统（冷冻水/冷却水系统、精密空调）及电气系统（高低压配电、UPS）的运维监控。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、核心要求 1. 本岗位为数据中心机电设施综合运维岗，非IT运维/网络运维/桌面运维。 2. 熟悉冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）运行维护。 3. 需熟悉精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）的工作原理与日常操作。 4. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护。 5. 持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。 6. 本科及以上学历，HVAC/建筑环境与能源应用工程/制冷/机电/电气相关专业优先，具备1-3年相关经验者优先。 四、日常工作 1. 设备日常巡检与监控 按照既定巡检计划，每日对冷冻水/冷却水系统（冷水机组、冷却塔、水泵、热交换器）、自然冷却系统（Free Cooling）、数据中心精密空调（含室内机、室外机、加湿器、冷凝水泵）、高低压配电、UPS等机电设备进行巡检，通过现场查看与远程监控系统（DCIM）结合，实时监测设备运行参数（温度、压力、湿度、风量、电流、电压等），确保设备运行状态符合标准，每日填写巡检记录表，对异常数据及时标记并上报。 2. 故障应急处理 接到设备故障报警（空调漏水、制冷量不足、冷却塔风扇停机、加湿器故障、配电异常等）后，及时抵达现场排查故障原因并执行修复操作；遇复杂故障（压缩机故障、制冷剂泄漏等）需隔离故障设备、启动备用设备，联系技术支持团队配合处理，事后编写故障处理报告。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，HVAC（供热、通风与空调工程）、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年数据中心或大型机房暖通运维或电气运维经验。 3. 专业技能：熟悉冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统运行维护；了解精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）工作原理及操作；熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备的运行监控与维护；有ASHRAE标准（数据中心环境参数要求）实践经验者优先。 4. 证书：持有制冷与空调作业特种作业操作证（IC卡）、低压电工证、高压电工证等相关证书者优先。

岗位职责：1.负责给排水工程设计.施工技术及现场管理工作；2.协调施工单位，监理单位处理现场问题；3.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；4.做好本专业有关技术资料的整理工作；5.完成主管领导交办的其他工作。岗位要求：1.工程.给排水相关专业大学专科及以上学历；2.1年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；4.细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作，包括设备告警的实时监测与核实； 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务； 组织并参与应急演练工作，提升网络突发事件响应能力； 实施网管系统日常巡检，保障系统运行稳定可靠； 全面管控网络割接流程，确保割接操作安全有序推进； 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历，通信类专业优先； 掌握基本的网络技术知识，工作认真负责，能够适应轮班安排； 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班：9:00-17:00 晚班：17:00 - 次日 9:00 排班方式：上二休二（1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天）

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、 方案设计与技术把关：承担制氢/加氢/储氢项目中电气、仪表及控制系统的技术方案制定；负责电气单线图、P&ID图、PLC控制逻辑图及防爆区域划分图的审核与优化；协助开展关键电气设备的技术调研与选型工作； 2、 现场执行与系统集成： overseeing 电气、仪表及自控系统的现场安装与调试过程，确保满足GB/T50177等氢能安全相关标准；组织协调设备供应商（如压缩机厂商）完成机电接口匹配与联合调试； 3、 项目全过程技术支持：主导电气/机电/仪表类工程的规划、实施与验收工作，编制施工方案、技术交底资料，编写技术规范、施工图纸及系统调试指导文件； 4、 运维管理与系统优化：跟进电气与机电设备的运行维护，制定预防性维护计划，持续优化电气控制策略和仪表系统配置，提升自动化运行水平，助力降本增效； 5、 技术调研与设备采购支持：熟悉能源与化工领域核心工艺流程及主要装置，依据工艺需求开展设备技术评估与采购配合工作； 6、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化等相关专业背景； 2、 掌握机械设计基础、电气控制原理及电气图纸识读方法，理解化工能源行业常用仪表（温度、压力、流量、液位等）的工作机制，了解典型机电设备的构造与运行原理； 3、 具备3年以上能源、化工类项目建设或管理经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 4、 熟知行业相关技术标准与规范要求，具备扎实的理论功底和丰富的现场实操经验； 5、 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件，持有驾驶证，能接受阶段性出差安排； 6、 品行端正，工作严谨，脚踏实地；积极进取，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力；思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识与组织协调能力。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保！ 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须拥有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动，入职满一年即可参与享受。