岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评审机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位内容： 1. 负责建筑装饰类机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目实施，把控施工进度与执行质量； 3. 编制机电安装施工图纸，整理项目工程量清单； 4. 统筹施工现场协作，确保工程按计划推进； 5. 识别并处理现场各类技术难题，保障施工顺利进行。 任职要求： 1. 具备三年及以上机电工程或建筑工程相关领域工作经验； 2. 熟练操作专业设计及工程管理相关软件； 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 掌握国家有关机电系统及安全生产的技术规范与标准。

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全高效运行； 2.参与机电项目的前期调研、技术方案拟定与实施过程，及时处理施工中的技术难题； 3.定期巡检机电设备，编制并落实维保计划，降低设备故障率； 4.配合团队完成项目相关技术文档的编写与资料归档工作； 5.与各专业工程师协同配合，确保工程进度和质量符合标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业； 2.熟悉机电系统的设计原理与维护流程，具备较强的动手实践能力； 3.具备良好的沟通能力和现场协调能力，能快速响应并解决突发问题； 4.工作认真负责，具有团队意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有相关职业资格证者优先录用。

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行信息的记录、资料整理及安全隐患排查整改，完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

本公司是专业从事阀门控制方面的一家高新技术企业，现需要招聘2名从事阀门和电动执行器装配， 维修方面的人员 要求技校或大专毕业 机电一体化专业 毕业后从事过机械和电气方面的工作 3年以上工作经验 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

明天茌平找个老师，安装断桥铝窗户，（二把刀勿扰）

打包站寻求长期聘用一名持有C1驾驶证的工人，月薪5000，有意者请前往山东聊城应聘。

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江浙沪附近。工作稳定，风力发电，维护保养。人员 一个月干活25天左右。，要求服从管理。20岁—50岁，是高空作业，请看清楚，要求 有登高证应急管理局的。无犯罪记录。不会干也可以，会统一培训。培训合格后上岗。 包吃，包住，

风电叶片维修

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 具备电气设计、施工或运维经验 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责： 1. 电气设计与开发 - 承担电气系统、装置或控制回路的设计任务，涵盖原理图、配线图、PCB布局等环节。 - 运用专业工具完成电气图纸的绘制工作。 - 参与新产品的研发过程，负责电气部分的技术方案制定、元器件选型及调试工作。 2. 设备安装与调试 - 指导或参与电气设备的装配、接线及现场调试，确保满足技术要求。 - 解决现场出现的电气技术问题，提升系统运行效率。 - 对在用设备实施电气优化、改造或技术升级。 3. 自动化与控制 - 编写PLC（如西门子、三菱）、HMI、SCADA系统的控制程序，实现自动化功能。 - 设计电机驱动装置（如变频器、伺服系统）的控制策略。 - 参与产线电气系统的整合与联调工作。 4. 测试与维护 - 制定电气测试计划，开展设备功能性、安全性及稳定性验证。 - 定期开展电气设备巡检与保养，防范潜在故障。 - 诊断设备异常原因，提出可行的改善建议。 5. 标准与合规 - 确保设计方案符合国家及国际电气标准（如IEC、GB、NFPA等）及相关安全规定。 - 参与项目安全分析（如防爆、EMC、绝缘等级等）。 - 编制相关技术资料（如使用说明书、物料清单、验收文件）。 6. 其他工作 - 协同生产、采购、技术等部门推进项目执行。 - 管控电气模块的成本、进度与质量目标。 岗位要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，电气自动化类专业优先； 2、可独立承担电气控制系统的设计开发，具备电气故障处理及PLC编程技能； 3、工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和执行能力。

自动化设备程序开发 熟练掌握汇川与西门子系统 具备高度责任心 拥有突出的创新意识及逻辑分析能力 薪资可面议

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务，涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程与测试要求。 4. 配合团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证机制，熟悉UL、CE等相关认证流程。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当上浮！

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文档、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。 4、能够独立完成样品设计与制作，具备三相变压器、逆变变压器、BK变压器开发经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！

因公司业务发展需要，现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下： 1、熟练掌握主流品牌PLC的应用，包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。 2、熟悉汇川系列触摸屏操作，具备上位机组态能力，了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。 3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数，尤其熟悉汇川伺服系统；掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。 4、具备独立编程能力，可完成设备逻辑控制程序开发，熟练使用梯形图、ST语言进行编程。 5、能绘制电气图纸，熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件，可独立完成电气原理图、接线图设计。 6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力，能高效应对现场突发情况。 7、具备项目文档编制能力，可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料，确保文件规范完整。

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全交底及定期安全活动实施； 6、负责备品备件管理，规范库房日常管理； 7、承担现场设备管理、外来人员管控及电费日常核算等工作； 8、完成日报、月报的数据统计、核查与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 具有一年以上电站维护工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾照者优先； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域：内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳

岗位内容： 1. 负责饲喂中心各类设备的日常运行与维护，保障机械系统稳定运行； 2. 按时开展设备巡检、维护及保养工作，及时排除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术，参与设备优化设计与技术改造； 4. 收集并处理设备故障数据，快速分析原因并落实解决方案； 5. 对饲喂设备进行调试与性能测试，制定符合实际运行需求的改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 2. 有饲料厂生产设备维修相关经验，掌握饲料生产工艺及设备运行原理； 包吃包住，六险一金、节假日福利、生日贺金、高温补贴等 具体薪资可面议

岗位职责： 1、掌握机电设备的基础原理，针对现场突发问题能迅速拟定应对方案，保障生产及时恢复。 2、了解设备管理相关知识，可编制设备维护保养及大修计划，落实预防性维护措施，减少故障发生概率。 3、具备一定的备品备件管控经验，能结合生产实际制定配件申报计划，规范厂区配件管理流程，有效控制物资成本。 4、能够规划厂区内人员技能提升路径，组织机电运维团队开展培训学习，快速掌握新设备的故障处理方法。 5、具备组织协调能力，可统筹本厂机电运维人员完成日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电类等相关专业优先考虑； 2、具有基础的电气焊操作及设备日常维护工作经验； 3、熟悉基本电路控制原理，具备PLC简易编程与控制能力； 4、具备强弱电系统的检修、巡检能力，能独立判断并处理常见故障； 5、持有高低压作业证、电工证或焊工证者优先录用。 职位福利：五险一金、包住、支持视频面试

1. 具备发电工程领域设计院工作经历，持有注册公用设备工程师（动力）资格者优先考虑 2. 专业要求：能源与动力工程等相关专业背景，具备机务设计相关专业知识及实际项目经验的工程技术人员 3. 技术能力：熟悉计算机操作及各类辅助设计软件应用，取得压力管道设计审核人员资格，具备多个大中型工程项目的设计实践经历 4. 综合素质：能严格执行国家相关技术政策与规范，工作认真负责，掌握全面的设计专业技术知识，确保设计成果质量；可指导设计与校核人员准确落实法规、安全技术规范及标准要求，具备处理设计、施工及运行阶段技术问题的能力；具有对计算机辅助设计成果进行审查的能力；具备良好的沟通协调能力和团队组织能力