
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科非标自动化设计3D设计自动化设备设计
岗位要求:
1、熟练掌握相关机械设计软件,具备独立完成自动化方案设计的能力
2、熟悉非标自动化设备的选型与计算流程
3、具备5年以上非标设计实际工作经验(有电镀行业背景者优先)
4、具备较强的沟通协调能力,能与需求方高效对接技术方案
岗位职责:
1、负责自动化设备的方案设计、图纸输出、物料下单及装配跟进
2、负责工装夹具的设计、制图、采购下单及现场安装配合
3、直接与客户开展技术交流,根据客户需求完成方案制定与成本估算
4、按时完成上级交办的其他临时工作任务
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械图纸设计技术改造与调整设计工程师机械工程专业中级职称及以上
岗位职责:
1、承担压力容器产品的开发与设计工作。
2、掌握压力容器生产流程及相关规范,具备与制造单位及监管机构有效沟通的能力。
3、了解各类焊接与切割技术及其应用。
4、熟练使用绘图软件,具备一般机械产品设计与加工的基础知识。
5、为公司产品提供市场推广所需的技术支持。
6、负责工艺方案制定、图纸绘制及材料用量核算。
7、具有设计院工作背景者优先考虑。
岗位要求:
1、具备扎实的机械设计实践经历;
2、熟悉压力容器的设计方法、生产工艺及制造全过程;
3、拥有3年以上压力容器设计或相关领域工作经验。
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA团队管理经验机器人技术改造与调整
1、本科及以上学历;
2、自动化或机电一体化相关专业;
3、三年以上工作经验,熟悉自动化生产线的集成与设计;
4、有家电、军工、汽车焊装等领域自动化生产线系统集成经历者优先考虑;
5、薪酬待遇根据个人能力面议;
建筑机电安装工程师
3000-5000元/月
机电工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
钣金结构设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验
能熟练绘图,拆图,懂图纸,懂钣金工艺,能检验图纸,主要是汽车车架,底盘
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专机器人机械工程专业设计建模综合性工程师熟悉各类加工工艺英语可作为工作语言SolidWorks设计工程师
【岗位职责】
1.负责机器人结构的三维建模、图纸输出、加工跟进及样机装配,并配合控制工程师完成测试工作;
2.汇总并整理各类技术文档,做好资料归档与管理;
3.参与项目方案设计与规划过程,能够提出可行性优化建议;
5.承担基本的钳工操作任务。
【岗位要求】
1.熟练掌握Solidworks软件操作;
2.全日制专科及以上学历,机械、精密仪器等相关专业背景,具备3-5年相关工作经验;
3.具备良好的沟通协作能力及较强的学习适应能力。
机械设计工程师
3000-6000元/月
机械工程师1-3年学历不限技术改造与调整整机设计经验重型机械安装与试运行制定操
1,精通CAD机械制图与三维建模,熟悉施工工艺、机械原理及焊接流程,能准确完成项目预算
2,具备良好的沟通技巧,性格积极乐观,思维清晰严谨,具有较强的执行能力
3.薪资待遇面议
4.需具备至少1-2年相关工作经验
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专周末单休
岗位职责:
1. 承担机械加工类产品的测绘任务,确保产品尺寸精度及设计规范符合客户需求及相关行业标准。
2. 负责产品图纸的绘制工作,运用专业设计工具完成产品结构设计与工程制图。
3. 提供现场技术支持,协助处理生产环节中的技术难题,保障产品品质稳定。
4. 参与技术沟通,与项目团队及客户保持有效对接,确保技术信息传递准确及时。
任职要求:
1. 具备扎实的机械工程专业知识,了解机械加工工艺流程及相关技术标准。
2. 熟悉常用设计软件操作,可独立开展产品设计及图纸绘制工作。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对和解决技术问题。
4. 热爱技术工作,学习意愿强,具备持续提升专业能力的主动性。
机械技术工程师(五险一金+差旅补助)
9000-12000元/月
机械工程师5-10年大专研发安装/调试维修/保养非标设备机床设备制砖机焊接工艺装配工艺钣金工艺AutoCADCATIACAXA
【福利待遇】
1. 早8点,晚五点半,午休1小时。
2. 五险一金。
3. 单休、法定节假日正常休。
4. 每周四下午茶。
5. 节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。
6. 定期旅行、团建福利、专业培训。
7. 出差补贴;
【岗位职责】
1. 承担国际项目售前技术支撑工作,配合销售团队向客户展示公司产品与解决方案,并回应客户相关技术咨询
2. 主动引入先进生产技术和工艺,推动企业产品技术水平和质量持续提升
3. 根据客户需求制定设备配置方案,并完成方案说明与答疑工作
4. 结合实际情况,为客户制定优化方案乃至整体升级的设计服务
5. 组织实施新产品在工艺设计与设备开发方面的工作,推进老产品在工艺与设备上的改进
6. 针对特殊设备的产品特点及操作手册,组织面向客户、销售及客服人员的技术培训活动
7. 负责项目成本控制及相关管理费用的管理
【任职要求】
1. 年龄28-40岁;
2. 具备制砖机安装与售后服务经验五年以上;
3. 可接受国内外出差安排
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
水电工保洁绿化
定陶物业公司现招聘:保洁员、绿化工、水电工若干名。年龄要求:65周岁以内,60周岁以内。工作稳定,薪资月结,踏实肯干即可,有经验优先工作时间:7:30—11:0014:30—18:00联系电话:
保洁开荒保洁1-4天1-2人
单位食堂招临时保洁一名定陶汽车小镇单位食堂招聘临时工保洁1名,年龄55岁以下,到12号,三天,包吃住,电话
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责轴承及铸件产线自动化设备的电气系统设计、选型、编程与调试,涵盖PLC(西门子/三菱)、HMI、变频器及伺服系统;
2. 参与数控车床、磨床、自动装配线等关键设备的电气改造与智能化升级,保障产线稳定高效运行;
3. 编制电气技术文档(含图纸、BOM、操作维护手册),配合完成IATF16949体系审核及产品认证支持工作;
4. 协同机械、工艺工程师开展新产品试制中的电控方案验证与寿命试验数据采集;
5. 定期巡检维护高压配电、能源监控及安全联锁系统,落实集团绿色低碳生产要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2. 具备3-5年制造业电气设计或设备调试经验,有轴承、铸造或高端装备行业背景者加分;
3. 熟练掌握EPLAN或AutoCAD Electrical绘图,能独立完成中等复杂度控制系统开发;
4. 持有低压电工操作证,熟悉IEC61131-3标准及常见工业通信协议(PROFINET、Modbus TCP)
压力容器设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限本科低温压力容器压力容器
工作内容
1. 按照国家相关标准,完成压力容器及其系统的设计任务。
2. 结合企业现有生产工艺,优化和调整设备设计方案。
3. 针对不同行业的应用需求,提升产品的匹配性与适用性。
4. 为公司售前及售中环节提供技术支持,依据客户实际需求制定个性化解决方案。
工作要求
1. 本科及以上学历,装备制造、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 熟悉SW6压力容器设计、CAD等制图与计算软件,能熟练操作Word、Excel等办公软件。
3. 具备两年以上压力容器或机械行业工作经验者优先。
4. 接受相关专业应届毕业生或无经验人员,公司配备系统化培训支持。
自动控制专业工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责环保类工程项目中自动化控制系统的方案设计与性能优化
2.参与现场系统调试,保障设备运行的稳定性与工作效率
3.提供专业技术支持,及时解决项目实施中的各类技术难题
任职要求:
1.掌握扎实的自动控制理论基础,并具备实际应用经验
2.可独立承担控制系统的设计及调试任务
3.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通
仪表主管
9000-10000元/月
仪表工程师大专
懂实操:安装、调试、维护仪器仪表系统;懂管理,有化工厂相同岗位3年及以上工作经验;大专学历;五险一金+商业险+长白班;待遇8.5-10k,也可面议。要求巨野、郓城本地人
机电技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。
(2)教育背景:理工类相关专业,具备大专及以上学历。
(3)技能期望:
· 掌握扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面广,能快速掌握研发项目中的物理机制,并提出可行的仪器设计思路。
· 态度谦逊严谨,富有团队协作意识,责任感强,勤于思考,能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。
· 热衷技术钻研,具备一定创新意识,可独立分析问题、动手实践,攻克技术难点。
(4)加分项:
· 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先;
· 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。
机械设计绘图工程师
5000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWor
招聘设计,负责展览模型的制作与设计
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专面料/其他纺织品纺织工艺工艺设计工艺改良技术支持发制品生产全流程管理SOP制定新产品工艺开发
工作职责
1. 负责发制品生产全过程的工艺方案设计与持续优化,编制标准化作业文件(SOP),保障制程稳定及产品品质的统一性。
2. 主导现场工艺异常的诊断与处理,通过调整工艺参数、优化设备配置等方式提高产线效率,减少不良品产生。
3. 负责新产品导入阶段的工艺开发与试产跟进,完成工艺验证并输出报告,确保工艺方案顺利实施。
4. 配合开展原材料性能检测与工艺匹配性分析,为原料选型与采购提供技术依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2. 有2年以上发制品或纺织制造领域工艺技术工作经验,掌握发制品主要工序如编织、染色、定型等生产工艺。
3. 熟悉工艺优化流程,具备独立分析工艺问题并提出有效改善措施的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门工艺改进项目执行落地。
压力容器设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科机械
岗位职责:
1.依据国家规范,开展压力容器及系统的设计工作;
2.结合企业生产工艺特点,优化与调整设备设计方案;
3.根据不同行业应用需求,提升产品的匹配性与适用性;
4.为公司售前及售中环节提供技术支持,按客户实际需求制定解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,装备制造、机械制造等相关专业优先考虑。
2.熟悉相关制图与计算工具,能够熟练操作专业软件。
3.具备两年以上压力容器或机械领域工作经验者优先。
4.欢迎相关专业应届毕业生或无经验人员加入,公司配套培训支持。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1年以下本科电路设计电气设计PCB设计单片机开发电子测试
如果你厌倦复杂的人际交往,更愿意靠实力证明自己
渴望提升专业能力并取得实际成果
希望快速成长为对社会、家庭有贡献,受人认可与尊重的人
向往加入卓越团队,追求卓越、力争上游
欢迎来到澳波泰克,实现你的职业理想!
在澳波泰克,你将从应届毕业生起步,逐步经历专业基础培养、参与研发项目、主导研发任务,最终以核心技术骨干身份参与创业项目。我们将系统培训你在职业态度、工作方法、技术创新、竞争策略等方面的综合能力,助你成长为能够独立开发高端技术产品、创办并运营高科技企业的复合型人才。
职责要求:
重点一本院校毕业,211/985高校优先,专业为机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关方向
具备相关机械类专业背景或曾参与设计类竞赛并获奖者优先考虑
掌握机械原理、机械设计、机械制图等专业知识
了解机械工程材料、工程力学、电工电子等基础知识
熟练操作CAD绘图软件,以及Solidworks/UG/Pro/E等三维设计工具
积极进取,具备服务意识,能独立应对和解决问题
注重实践,富有创新精神,沟通顺畅,英语能力良好
岗位职责:
承担新产品研发与结构设计工作
负责机械原理设计、外观布局、功能开发及样机测试
对公司现有产品进行工艺优化、测试验证、迭代升级与日常维护
根据客户需求制定个性化方案,赴现场沟通需求并解决实际问题
福利待遇:
1)月薪7K-9K,每年提供1-2次调薪机会,年终享有奖金;
2)缴纳五险一金,并配备商业保险;
3)享受带薪年假、孝心工资、购房应急借款;
4)定期组织团建活动,提供健康体检、节日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金等关怀项目;
5)免费提供住宿及工作餐;
6)核心员工有机会作为合伙人参与新设企业经营
栏目概述
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