
智能自动化专业的总设计师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技智能机器人开发留学生优先C/C++PythonCADSolidWorks电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
智能自动化无线控制系统专业,精通电路图CAD,选型匹配伺服电机,关节模组组装,无线控制软件应用,整机调试功能运维等
电气控制工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计与图纸绘制工作;
职位要求:
大专及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的专业基础知识,具有相关领域工作经验,熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术,具备良好的团队合作意识,熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求;
工作时间:
双休,每日8小时工作制;
职位福利:
提供班车,缴纳五险,享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日慰问待遇
机器人编程
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟悉并能熟练操作焊接机器人编程,
具备焊机及焊接工装的调试能力,
薪资结构为基本工资结合绩效考核。
电气控制工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计及图纸绘制工作;
职位要求:
大专及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的专业基础知识,具有相关领域工作经验,熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术,具备良好的团队协作意识,熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求。
工作时间:双休,标准8小时工作制,
职位福利:提供班车,缴纳五险,享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、开展仪表设备的校准作业,及时处理故障并完成应急抢修任务;
3、参与仪表系统的技术升级与新项目落地,保障生产流程稳定运行;
4、配合生产部门解决因仪表异常导致的技术问题,助力提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论知识;
2、熟悉常用仪表测试工具及软件操作,具备较强的实操能力和问题分析能力;
3、具备良好的协作意识,能与各部门协同推进工作,确保任务高效执行;
4、工作态度严谨,责任心强,学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技术。
机器人程序设计
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业PLC编程
任职要求:有二保焊焊接相关工作经验,
熟练掌握焊接机器人编程以及焊机、焊接工装的调试,
薪资结构为基本工资加绩效,
自动化工程师
智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。
数控电器配盘数控机床使用
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统调试调试与维
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成配线与调试
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
自动化工程师(需外派韩国等地)
1-1.3万元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1.熟悉abb软启动器,变频器
2.能接线,能调试设备
3.工作认真负责,英语能力强
出差韩国、俄罗斯
英语作为工作语言
出差时长1个月内
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
叉车工
平安汽配厂招聘
面试时间:12点半集合
生产叉车 22-42岁
要求:熟练林德平叉叉车
薪资待遇:
叉车27/时
夜班补贴15/天
上班时间:8.00--20.00(12小时两班倒)
月综合薪资:8000元左右
主要工作:上料下料(轻松,简单,一学就会)
注意: 面试不要穿短裤,,
上班地址:平安,平宵路。
报名联系
念念
德州德城区沧州市吴桥县招工地:小工/杂工,能登高。工资250元/天
100-200元/天
小工1-2人
沧州市吴桥县招工地:小工/杂工,能登高。工资250元/天
质检员品检工冲压工
蒋经理
地址:平度南村新东方二手车交易市场
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✅青岛东荣电子有限公司
1、冲压技术人员:4名,4000元+,卧式、立式冲床的操作、维修等,有相关经验优先
2、质检员:16名,4000元+,负责过程/成品检验,要求会使用基本量具
3、自动化人员:2名,4000元+,自动化设备维护/调试,最好懂PLC/变频器
4、清洗人员:2名,4000元+
福利:五险一金、免费餐食、满勤奖、岗位补贴、高温补贴、技术补贴、带薪培训、员工旅游、团建活动等
☎联系电话:
plc自动化工程师助理8000+接受应届生无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中
1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂,不接受不要投简历(硬性要求)
2.实习期签订第三方合同,不接受不要投简历(硬性要求)
3.接受应届生和无经验
4.工作地点在成都在成都在成都
岗位职责
1.负责车间自动化设备、生产线设备的日常维护保养、点检与故障处理。
2.协助完成设备安装、调试、改善及技术优化,提升设备稳定性与生产效率。
3.学习并掌握PLC、传感器、气缸、变频器等自
动化元器件的基础应用,
4.按要求填写设备维护记录、点检表、维修台账等相关文档。
5.配合生产部门处理设备异常,快速响应现场问题,保障生产顺畅。
6.服从上级安排,主动学习自动化相关技术知识。
薪资待遇:实习期30一小时,实习一个月到两个月左右,综合薪资7500。转正之后底薪6000到7000,每月加各种绩效补贴综合薪资9000+
技能加薪:每季度提供晋升考试,每掌握1项自动化专业技能直接加薪800-1500
其他福利:厂区提供包吃住,一金,节日福利,生日福利,所以福利当月兑现,不设延迟门槛!
识。
任职要求
1.可接受无经验、零基础、应届毕业生。
2.中专、大专及以上学历。
3.动手能力强,逻辑清晰,对电气、机械、自动化设备有浓厚兴趣。
4.工作认真负责,踏实肯干,学习能力强,服从管理。
5.能适应车间工作环境,能接受倒班/加班者优先。
6.无不良嗜好,有责任心、团队意识强。
质检员
铭赫电子:【简介】主要生产手机电脑零配件以及手机铰链与医疗器械,车间恒温,环境干净,杭州保险【需求】1、16号路QC6人,自动化初级技术员1人(会卡尺,千分尺,有检验经验1年,懂电脑操作);2、20号路QC7人;【要求】18-35周岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,12小时制两班倒两周倒一次【待遇】:工资按底薪(2660)+夜班补贴每晚20元。所有加班费按1.5倍.2倍.3倍[玫瑰][玫瑰]综合工资5500~7500元包吃包住,免费工作餐(8小时1餐,12小时2餐),住宿6-8人间,独立卫生间,空调,热水器节假日礼物,生日礼物,高温补贴(6--9月)面试带好本人身份证,带黑笔一支面试地点:铭赫电子联系电话同步
机械自动化工程师(非标产线)
1.5-2万元/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备工控设备
职责:
1、主导自动化分选整线及整厂机械系统的技术方案制定、详细结构设计、项目实施交付及现场调试工作;
2、承担分选整线非标机械装置(如输送线体、物料仓、分拣平台、转接机构、安全防护等)的三维建模与深化设计,输出零件图、装配图及BOM清单;
3、完成核心传动部件(电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等)的选型计算,开展受力分析、传动校核与有限元仿真,确保结构刚性与运行精度;
4、牵头整线机械与电气控制、视觉识别、AI算法、软件系统的接口协调,明确信号对接方式、传感布置方案与安装定位标准;
5、推动设计标准化与模块化进程,构建分选整线机械设计资源库,提高设计复用率与开发效率;
6、全程参与机械加工、物料采购、整机组装与现场安装环节,处理制造与装配过程中的技术难题,把控机械装配质量;
7、负责整线/整厂现场安装技术支持、机械系统调试与性能调优,解决振动、堵料、定位偏差、运行不稳定等问题;
8、协同电气与软件团队完成全线联合调试,验证分选速度、分选纯度、生产能力等关键指标,确保达到客户验收要求;
9、编写设备操作说明、维护保养指南、项目验收文档等技术资料,为客户提供使用培训与售后支持;
10、统筹内外部资源应对项目挑战,保障整线工程按进度顺利推进并如期交付;
要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备设计经验,有分选、包装、物流等领域整线项目经历者优先;
3、能适应阶段性出差安排,具有较强的抗压能力和现场应急处理能力;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂产线的三维建模与工程图纸输出,具备扎实的力学分析与零部件选型能力;
5、熟悉非标设备开发流程,了解整线加工工艺、装配规范与现场调试流程,拥有实际机械调试经验;
6、具备优秀的方案策划与创新思维,可根据不同应用场景提供定制化或优化型机械解决方案;
7、了解电气控制系统(伺服、步进、PLC)、机器视觉、机器人集成应用,具备跨专业协同设计能力或整线项目管理经验(涵盖进度、成本、质量控制,熟悉FMEA、设计变更管理)者优先考虑,薪资可面议;
自动化电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件,具备PLC编程、触摸屏程序开发能力,熟悉电气系统原理图设计、程序调试与设备功能测试,能够独立完成电控柜的布局设计与元器件选型,精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定,具备方案优化与技术选型能力
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担公司产品(金具、绝缘子)的试验任务,保障测试数据的精确性与可靠性。
2、负责试验仪器的日常使用、维护及管理,确保设备运行稳定、状态良好。
3、参与实验室体系构建、能力保持及持续优化相关工作。
4、配合处理研发与生产环节中涉及的电气技术难题。
任职要求:
1、学历专业: 电气工程及其自动化
2、具备较强的实操能力,善于分析和解决实际问题。
3、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
4、可熟练查阅并理解英文技术文档及相关标准。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。
2、完善的岗前培训机制与清晰的职业成长路径。
3、良好的办公环境与积极协作的团队文化。
德州宁津县生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
4000-6000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验只上白班电工证机加工设备经验
生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
质检员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担公司产品(金具、绝缘子)的试验任务,保障试验过程规范及结果真实可靠。
2、独立或配合开展符合国际标准(如IEC标准)和国家标准(GB标准)的各项试验,能够对试验数据进行整理、分析,并撰写符合要求的试验报告。
3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理,确保设备运行正常、状态稳定。
4、参与实验室体系建设,支持能力保持与持续优化工作。
5、配合处理产品研发与生产过程中涉及的电气技术相关问题。
任职要求:
1、学历专业:电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业,大专及以上学历
能力要求:
1、掌握高电压试验相关技术,熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的基本原理及操作流程。
2、具备较强的实操能力,善于分析和解决实际问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识。
4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准内容。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇及试验绩效奖励。
2、完善的岗位培训机制与清晰的职业发展路径。
3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。
4、转正后综合薪资5-9k
车间主任,车间工人
4000-8000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
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