需具备3年以上机械行业工作经验，熟悉设备装配及自动化设备组装流程。

任职要求：有二保焊焊接相关工作经验， 熟悉并能熟练操作焊接机器人编程， 具备焊机及焊接工装的调试能力， 薪资结构为基本工资结合绩效考核。

总工负责直流电无线通讯软件控制系统设计、编程、识别等传感器的配置选型，熟悉精通无线485、232通讯协议应用功能。

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计及图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队协作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求。 工作时间：双休，8小时工作制， 职位福利：提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

1.熟悉abb软启动器，变频器 2.能接线，能调试设备 3.工作认真负责，英语能力强 出差韩国、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长1个月内

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人结构搭建、编程开发及实践项目指导； 2、编写并持续优化教学方案，确保课程内容兼具创新性与实际应用价值； 3、定期开展学生交流，跟踪学习进展，给予针对性的学习建议与辅导； 4、协助组织校内外机器人竞赛，并负责参赛团队的培训与指导； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，乐于通过动手实践开展教学活动； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效调动学生的学习积极性； 5、拥有机器人教育培训认证或带队参赛并获奖经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责厂区内各类仪表装置的日常巡检、维护及保养工作； 2、开展仪表设备的校验、故障诊断与应急维修作业； 3、参与仪表系统的优化升级及新项目落地实施，保障生产运行稳定； 4、配合生产团队处理因仪表异常导致的技术问题，助力提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论； 2、熟悉常用仪表检测工具及软件操作，具备较强的实操能力和问题处理能力； 3、具备良好的协作意识，能与各部门协同作业，确保任务高效推进； 4、工作态度端正，责任心强，学习能力强，能迅速适应并掌握新技术应用。

任职要求：有二保焊焊接实操经验， 熟练掌握焊接机器人编程技术， 能够独立完成焊机及焊接工装的调试工作， 薪酬结构为基本工资结合绩效考核，

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节； 2、制定并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实际应用价值； 3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导建议； 4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，具备通过动手实践开展教学的意愿与能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于调动学生积极性； 5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计与图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队合作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求； 工作时间： 双休，每日8小时工作制； 职位福利： 提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日慰问待遇

白水泥，瓷砖做缝，

下午江南意境找个小工，穿线，打扫卫生

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德州德城招工地小工/杂工，全国各地跑，不单一是德州项目。需要招聘45岁以下力工，身体健康，能登高作业，吃苦耐劳。本招聘只招聘长期力工，兼职及不出省的不要。包吃包住，公司统一配发劳保用品，常年有活。

乐陵市有维修颗粒炉的吗？

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。 、

精通西门子200smart编程，精通MCGS编程

1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

工作内容 1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟进产品装配与检验过程，确保各项质量指标达标； 3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报，推动问题快速闭环处理。 任职要求 1.身体健康，能适应现场作业环境； 2.作风务实，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

1、制定体系文件并监督执行：编制及更新部门相关体系文件，经审批后组织实施并监督落实； 2、根据生产计划调配人员设备：依据公司生产计划，科学安排人员与设备，确保生产任务优质高效完成； 3、监督生产过程并控制质量：对生产流程进行现场督导与技术指导，同步实施生产质量管控； 4、主持例会并分析问题及进行预防措施：组织召开车间例行会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、配合其他部门开展工作：协同公司其他职能部门推进各项工作，保持良好的跨部门沟通协作； 6、组织员工培训并配合资源部做好员工考勤：安排车间员工参与技能提升培训，协助人力资源部完成考勤管理及薪资核算相关工作； 7、执行成本控制目标并加强生产成本控制：落实公司成本管控要求，持续强化生产环节的成本管理； 8、落实安全制度并定期组织安全生产教育培训：负责传达并执行各项安全生产规定，定期开展安全教育训练，实施常态化安全巡查； 9、推进现场管理制度并执行员工考核：推行5S现场管理模式，推动生产车间规范化运作，按时评估员工执行情况，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 10、其他工作：完成上级领导交办的其余工作任务 岗位经验：具备餐车及移动厕所生产管理相关工作经验。

食品公司招聘：1.男女工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招两名班长，两名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

负责班组计划安排，人员管理，现场管理等

薪资待遇：薪资面议 1-3个月试用期 福利待遇：社保、话费补贴、餐食补贴、绩效奖金、团队建设、年终奖励等企业福利 岗位要求： 具备锅炉生产管理经历，熟悉暖通类锅炉生产流程及相关经验。

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务