
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化与故障处理工作,保障系统高效稳定运转;
2、牵头电气项目的整体规划与落地执行,涵盖设备选型、安装支持及系统调试;
3、参与编制电气安全规范与操作流程,提升电气管理的标准化水平;
4、协同多部门技术团队,攻克技术瓶颈,促进技术创新与应用;
5、密切关注电气领域前沿技术动态,推动先进技术的引入与实施。
任职要求:
1、电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、五年以上电气设计或相关领域工作经验,具备扎实的项目实操经验;
3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置,了解行业相关标准与规范;
4、具备良好的项目统筹能力和团队协作意识;
5、具备出色的分析判断与问题解决能力,能够接受出差安排。
招聘电气自动化专业人员
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
招聘电气自动化专业人员,应届生亦可。学历不限,适应出差。
电气自动化工程师
5000-8000元/月
自动化工程师大专及以上
熟悉西门子PLC编程,有相关项目现场工作经验,能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套,编程调试
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计试验CAD高低压元器件选型
1、电器试验调试:高压实验继电保护,高低压柜出厂试验,现场一二次交接试验,配电室安装调试,电缆升压、电缆故障、电缆路径1万伏带电核实。
2、高低压柜子的设计、元器件的选型。
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
1、电气工程及自动化等相关专业毕业,经验不限,具备良好的团队协作能力和较高情商;
2、掌握电气图纸设计与PLC程序编写技能;
3、有非标类产品设计工作经历,熟悉环保行业工程项目,具备较强的沟通协调能力;
4、主要承担非标设备的电气方案设计、元器件选型、操作手册编制,以及后续现场调试工作;
5、熟练使用西门子系列编程工具(Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC);
6、熟练操作CAD进行电气图纸绘制;
7、负责电气自动化系统的设计、绘图、PLC编程、上位机配置、触摸屏开发及云平台系统设计等工作。
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
自动化
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PLC工程师
|岗位职责:
1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。
2、编制电气控制系统所需的元器件采购清单及项目执行计划。
3、开展设备电气图纸设计,完成控制程序的编写与优化。
4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。
5、负责设备运行期间的故障排查、维护保养及技术支撑。
|岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景。
2、具备2年以上本领域相关工作经历。
3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。
4、具有电气原理图设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用部件的应用。
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。
7、接受兼职形式的工作安排。
|薪资待遇:
1、月薪+绩效奖金
2、按规定缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪年休假
4、节日福利、生日礼品由公司统一发放
(公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
厨师
招聘合绳制绳熟练工年轻学徒可以!伙房厨师各一名会种点青菜干6小时可以工资高来厂面谈干净利索不懒惰的特优李庄东区
促销员
招聘超市每周末促销5.6.7
元旦开始上班
腊月二十三开始会连上6天
门店:全福元
【要求】:有工作经验25-55周岁,工作积极、能卖货、服从管理、能大声叫卖,干满约定档期。
【工资】:一天100元拿提成
有意者联系:
急招5名司机!!公司派活当天结算工资
8000-11000元/月
C1包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、负责日结不装卸货运任务,确保货物安全送达指定地点;
2、持有C1驾照,具备1年驾龄;熟悉本地路况,能熟练使用导航;
3、无违章记录;
4、适应长时间驾驶;有货车驾驶经验者优先。
5、日流水每天400左右,多劳多得。
6、提供五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
7、工作时间灵活,每周休息一天,法定节假日正常休息;
山东滨州 涂装车间招聘2名行车工,不需要证,三班倒,实习期一个月4500,转正后工资在60
6000-8000元/月
行车工1-2人月结
涂装车间招聘2名行车工,不需要证,三班倒,实习期一个月4500,转正后工资在6000-8000左右,专职行车工需要自己挂钩,地勤,拿遥控器操作。联系电话:
电气自动化技术员保底9000五险一金/长白班/可晋升
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员包吃住不要经验长白班
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员保底9000五险一金/长白班/可晋升
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、开展仪表设备的校准作业,实施故障诊断与突发性维修任务;
3、参与仪表系统的优化升级及新项目落地执行,保障生产流程稳定运行;
4、配合生产部门处理因仪表异常导致的技术问题,助力提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论;
2、熟悉常用仪表测试工具与软件操作,具备较强的实操能力和问题分析能力;
3、具备良好的协作意识,能与不同部门协同作业,确保任务高效推进;
4、工作态度严谨,责任心强,具有较强的学习意愿和环境适应能力,可快速掌握新技能。
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
养殖负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作
2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录
3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作
4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间内产品的制造、装配及检验相关作业;
2.在生产过程中发现问题时,能够迅速识别并上报处理;
3.参与车间日常管理与运营事务的执行与维护。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的交流协作能力,善于团队配合。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。
2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
一、岗位职责
1、参与自动化养殖设备的测试工作,协助制定测试方案;
2、负责单片机程序的调试及设备运行调试;
3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务,并对设计方案的质量进行把关;
4、编写规范的设计与开发技术文档;
5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。
二、岗位要求
1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专及以上学历;条件优异者可适当放宽要求。
2、具备单片机基本调试能力,熟悉单片机工作原理,能够读懂电路原理图。
3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑;
4、熟悉多种传感器应用,如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等,了解相关设备选型原则。
5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析、判断与问题解决能力,乐于学习新技术;
7、工作认真积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8、接受驻场工作安排;
9、持有低压电工证者优先。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
DTU/FTU
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
任职要求:
(1)具备1年以上相关工作经验,电气类专业专科及以上学历;
(2)具备良好的沟通能力与实践操作能力,执行力强,工作细致,逻辑思维清晰严谨;
(3)熟悉配电自动化终端设备的工作原理,掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程;
(4)熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
(5)具备较强的抗压能力,能够适应户外作业环境及加班安排;
(6)有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。
岗位职责:
(1)主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务;
(2)协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作;
(3)负责配电终端在线率的监控与维护,推动相关运行指标提升;
(4)负责终端定值的设置与核对工作。
此岗位办公地址:滨州市滨城区
福利待遇:周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游,员工体检、节日福利
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成;
3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
电气自动化技术员
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师
强弱电柜的装配与出厂前调试,以及项目现场的安装指导与调试工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠民自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘滨州自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。