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海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

生产经理，运营，生产管理，生产计划 任职要求： 1、年龄40岁以下（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业从业经历； 3、有农业机械领域工作经验者优先考虑； 4、品行良好，责任心强，工作认真细致，具备优秀的沟通能力，能承受工作压力并积极配合上级任务安排，具有良好的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力和决策水平，善于协调各方资源； 6、拥有较强的规划能力、指导能力、统筹能力与判断力，具备突出的综合协调和组织管理素养。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，监督产品质量，保障产品按时按质按量交付； 2、优化人力资源配置，动态调整生产布局； 3、强化对车间各班组的生产管控、监督检查，跟踪工序进度及计划执行情况； 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表； 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效措施； 6、负责生产质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善； 7、落实生产成本控制机制，完成月度成本核算与分析工作； 8、建立车间与班组责任体系，实施月度考核与奖惩兑现，激发员工工作积极性； 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理； 10、加强车间安全生产管理，推进生产现场5S规范化执行。 工作地点：胶州市胶莱镇工业园 岗位福利： 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖，薪资具体可面议。

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岗位名称：铆工；焊工；打磨工；锯床工；激光操作工；仓库材料统计；钻床工。 岗位要求：1.持有相关证件（铆工、焊工）；2.钻床工要求技能：会用30钻床；3.工作认真细致，有责任心。 薪资待遇：面议。工作时间：8小时工作制，上午8点12点，下午1点5点。

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制； 2.进行电气元器件选型并编制物料清单； 3.根据设备功能需求，完成西门子、AB、三菱、汇川等主流PLC控制程序的编写与调试，具备相关应用经验者优先； 4.与项目团队协作，沟通确定系统接口、安装位置及线路走向方案； 5.负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备运行后的售后技术支持工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收； 9.协同项目组开展项目总结与优化改进工作； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案拟定及相关技术支持工作； 11.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上电气自动化领域设计与调试工作经验； 3.知识技能：熟练掌握AB、欧姆龙、汇川等PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气部件的设计与调试；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先；具备良好英文能力； 4.其他要求：品行端正，诚信务实；具备较强沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

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