萍乡市安源区招建筑承包

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莲花县新人民医院招水电师傅。二次配管以及后期穿线安装灯！开关！插座。要求年龄在30至50岁身体健康。最好是莲花本地人。有电工证件。薪资待遇面谈。也可以分包。联系人柯！电话

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萍乡市湘东区招氩弧焊焊接不绣单边门套板，主要焊接不绣与切45度角7套门套，包工或者点工。

萍乡上栗招开槽/切割包工

江西高铁需要后台干大料师父能看料单，带人干活，能吃苦，负责，服从安排的。350起步，可点工可包工，能出活有能力的，中途可以再谈工资。没干过，手速慢，浑水摸鱼的勿扰，不需要钢筋班组，不需要团队，班组团队勿扰，只需要工人。

鹰潭市月湖区招消防维修、消防安装、消防电，消防项目安装及调试，全包清工，非诚勿扰！

工作内容： 1. 负责设备的组装、拆卸及安装作业 2. 执行闲置与转移设备的检查（包括配件完整性确认及功能检测） 3. 处理自动化设备常见故障模块的维修、替换与调试（涵盖自动化十大模块，含精度校正） 4. 完成自动化设备单机运行调试 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 具有快速调机经验，能够承担新项目导入及相关生技技能的总结与传承工作

萍乡市莲花县招防火涂料、外墙漆/真石漆师傅！300一天！中午午休跟晚上七点后勿扰！

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招聘仓管员。要求具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑。熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。工作内容包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。负责相关单证的保管与存档。负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。薪资范围为3000至3500元每月。工作时间为14:00至22:00，提供工作餐。工作地址为萍乡市安源区中环南路666号农批物流园。

招聘店长。要求大专以上学历，有零售或餐饮行业门店管理经验者优先。熟练使用办公软件，服务意识强，擅长沟通，具备相关工作经验者优先。负责门店日常经营，包括排班、考勤、货品陈列、卫生安全、设备维护，确保门店高效运转。监督产品保质期管理、冷链存储规范，确保0食品安全事故。薪资福利为每月4000至6000元。工作时间为8：00至17：30。工作地址为萍乡市安源区中环南路666号农批物流园。

招聘电焊工。年龄要求45周岁以下，需持有有效电焊工证，实操技能熟练。具体要求包括：持有有效电焊操作证书；能够看懂施工图纸，独立完成作业。薪资福利为月薪6500-8000元，待遇优厚，详情面议。工作地址位于江西省萍乡市上栗县赤山工业园。

淮安市淮安区招砌砖4～6人，包工

北京市通州区招光伏安装，包工每块板170元，轻工，行架安装方式，要求干过天和的，房上阳光房140多立柱方案

惠州市惠阳区招电焊，焊挡板，有一个约10米的缺口需要购买材料进行焊接，可以承包出去，具体价格微信谈

滨州市惠民县惠民高铁站安装防火门，灌浆。数量不多，包活，天工计算都可以

深圳市龙华区招水电换电表。要有电工证。包工点工都以。有意者电话

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。

岗位职责： 1、 系统设计：依据公司工程实际需求，开展电气系统的方案设计、开发与调试工作，按时达成项目设备电气控制目标； 2、 资料整理：收集并归档相关电气资料、技术手册及型号参数，进行分析比对、验证评估其应用可行性； 3、 零部件选型：绘制电气原理图与接线图，完成电气元器件的选型工作，编制元件清单及配套物料明细； 4、 功能实现：根据设备功能需求，实施PLC、触摸屏等控制程序的编写与调试，设计继电控制回路，开展电气模块的技术试验； 5、 现场支持：负责现场电气设备的安装调试，排查解决技术问题，同时承担工艺指导、操作培训及项目进度管理任务； 6、 文档管理：编制、修订、归档项目相关的电气技术文档，确保输出资料规范、准确、持续更新。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业； 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目实施的经历者优先考虑； 3、能力素质：具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

中专及以上学历，机电一体化、自动化、电子技术等相关专业。 动手能力突出，具有较强的问题分析与处理能力。

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；