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自动化工程师3-5年大专
1、负责自动化产线、机器人工作站及自动化装备的仿真工作,开展工艺方案的可行性分析与验证。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化,科学设定干涉区域,输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人运行程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑,开发主控程序,并提供从离线程序到现场导入、虚拟调试与数据对接的全流程技术支撑。 任职资格 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具,或Process Simulate、Visual Components等集成化仿真平台。具备对机器人工作站实施高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力,能够运用虚拟调试技术,实现仿真模型与PLC控制系统的联动,提前在虚拟环境完成机械与电气逻辑的测试与验证,显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。
自动化工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备PLC编程机器人调试伺服系统故障排查
工作职责 1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理,确保产线高效稳定运转。 2. 编制设备维护方案与标准作业指导书(SOP),提升设备利用率与生产效能。 3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训,完成相关技术资料与操作规范的编写。 4. 管理设备备品备件库存,制定科学的采购策略,降低维护支出。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验,具备PLC编程、机器人调试能力者优先考虑。 3. 熟悉设备故障分析流程,可独立处理伺服系统、传感器等典型故障问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能配合生产安排进行倒班作业。
电气自动化工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化项目工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责: 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标; 2. 统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理; 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理; 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作; 5. 参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验; 3. 熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
项目技术专员
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责 协助或主导自动化项目全周期管理(从立项至交付) 编制项目执行计划,监控实施进度,调配内外部资源 协调客户与内部团队协作,确保项目顺利推进 识别潜在风险,推动问题及时解决并实现闭环管理 管控项目成本支出,组织各关键节点的评审与验收 任职要求 大专及以上学历,自动化、机械、电气等相关专业 具备3年以上自动化领域项目管理或项目跟进工作经验 希望候选人职业发展稳定,无频繁跳槽情况(如曾多次更换工作需备注说明原因) 熟练制定项目计划,掌握进度跟踪方法,熟悉机械、电气、PLC等自动化技术基础知识
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验; 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪; 包吃双休缴纳五险
非标自动化设备
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转; 2. 制定并执行关键设备年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务; 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件; 4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置; 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护; 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先; 待遇: 年底发放第13薪,享受带薪年假;法定节假日休假及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进; 2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度; 3、独立完成常见技术故障的排查与处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先); 3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试; 4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。 工作地点:江西.九江.修水县
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
江西九江穿雨鞋爬平混凝土,是做厂房工地。黄
砼工
穿雨鞋爬平混凝土,是做厂房工地。黄
九江
8月11日 05:37拨打电话
江西九江齐成--柴油卸结双驾
货运司机社保
齐成--九江柴油卸结双驾
九江
8月11日 05:07拨打电话
电脑维修手机维修
濂溪区中辉世纪城数码店招聘岗位:学徒工1名综合薪资:面议岗位要求:30岁以内,学历不限,要求对电子产品有兴趣,长期做,坐店,动手能力强,听话,有想自己开店的想法等时机成熟了,可以做店长或者资助开新店自营,需要的私。前期听话照做有适当工资补贴。具体看能力慢慢提升或者面议。工作时间:六天10小时岗位福利:可以学习到手机电脑手动维修能力公司地址:濂溪区中辉世纪城报名方式:名字+年龄+电话号码联系方式:()
九江 濂溪区
8月11日 04:07拨打电话
共享单车投放电动车维修
濂溪区雨点电动车维修服务部一、换电员薪资待遇:5000-7000元/月上班时间:早7点到下午5点30,每周休一天工作内容:到指定地点更换共享电动车电池岗位要求:年龄50岁以下,力气大,必须有三轮车驾驶证D照面试地点:金凤路老土豆山庄旁共享单车乐豹出行联系人:刘经理
九江 濂溪区
8月11日 03:08拨打电话
江西九江赶货期,招套里,做完现金结算.县城范围可送货,毛货勿扰!
货运司机
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九江
8月11日 02:11拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住,当天办理当天安排食宿 面试简单,当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准; 熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力; 保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作; 动手能力强,能够独立处理设备异常; 身体健康; 吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力; 适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。 注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试; 【薪资待遇】 计薪标准: 38元/小时(包含餐补) 住宿补贴: 300元/月(可协助租房) 综合月薪: 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
电控设计PLC设计编程调试精通西门子三菱汇川等型号
自动化工程师
23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展,上升空间大。
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。 上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。 招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。 薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师经验不限本科电机维修/保养安装/调试控制柜测试
岗位职责 1. 电气系统设计:承担电气系统的规划与设计工作,涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定,确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型:依据项目实际需求,合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备,保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究:跟踪电气领域前沿发展,探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用,持续优化系统运行效率。 4. 故障排除:对电气系统运行故障进行分析判断,制定有效修复方案并组织实施,确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施,在实践中深化专业理解,不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求: 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生,熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程(如西门子、三菱)等相关工具;通过英语四级(CET-4)或以上者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,乐于接受挑战,具备强烈的进取心与逻辑思维能力; 3. 工作积极主动,能在压力环境下保持高效执行,以热情和责任感推动项目顺利落地
plc电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计
一、关键经验要求: 1. 熟悉主流汽车主机厂焊装环节的电气设计规范 2. 具备扎实的工程设计实践背景 3. 拥有欧美日韩企业工作经历者优先考虑 4. 具备对焊装产线PLC程序进行优化与改进的能力 二、关键能力要求: 能力1:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计工具,可独立完成电路原理图、设备布局图及接线图绘制 能力2:具备PLC程序编写与现场调试能力 能力3:熟悉常用工业通信协议(如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus TCP/RTU、CC-Link等)
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。 2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。 4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。 4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
设备主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、统筹规划:制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划,紧密匹配事业部运营目标。 2、项目管理:主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行(含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡),把控项目进度、质量与成本控制。 3、团队管理:负责设备团队(主管/技师/电工等)日常管理,构建人才梯队,设定绩效考核机制与培训体系,提升团队专业水平与执行效率。 4、质量与效率:牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标,解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题,实现降本增效目标。 5、供应商管理:对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商,管控交付节点、产品品质及售后服务,建立稳定协作关系。 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动,落实IATF16949、VDA6.3体系规范,确保生产运行合规顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。 2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历,具备2年以上团队管理经验;有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成,了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备;具备焊接夹具设计与调试能力,可识读电气原理图,拥有设备全生命周期运维经验。 4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求,掌握项目管理工具,具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。 5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能够高效推动各项任务落地实施。
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
PLC电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担非标自动化设备的电气方案设计、PLC程序开发及机器人运行调试; 2、主导新设备的现场安装与调试,实施问题优化,并推进在用设备的自动化技术升级; 3、编写相关设备技术文档,组织设备技术员的培训与实操指导; 4、参与引进设备的技术评审,保障其电气系统运行稳定与安全可靠。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业背景; 2、三年以上自动化设备编程与现场调试工作经验; 3、精通多种品牌PLC编程及机器人配置技术; 4、具备电气电路设计能力,可独立承担项目全流程开发; 5、了解汽车零部件领域自动化装备,具备焊接自动化项目实践经历,掌握主流PLC与机器人编程系统; 6、工作认真负责,具备良好的问题识别与解决能力。
电气工程师1-3年高中
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范; 3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成; 4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转; 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障; 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计电路设计电机变压器配电柜西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、电气系统设计与开发 负责电气控制系统(如PLC、伺服驱动、配电系统)的硬件方案制定、元器件选型及电气原理图绘制; 运用EDA工具(如Altium Designer、Eplan)进行PCB设计或电控柜内部布局规划。 2、编制电气BOM(物料清单),参与外部供应商元器件的技术评估与选型确认。 3、编程与调试 编写PLC(西门子/三菱/欧姆龙)控制程序、HMI操作界面及运动控制逻辑; 赴现场完成设备联调,处理EMC干扰、信号异常等实际应用问题。 4、协同机械工程师推进机电一体化设计(如传感器配置、线缆路径规划); 支持生产环节解决装配与测试阶段的电气故障(如短路检测、接地改进); 配合售后团队诊断客户现场问题,提供现场或远程技术支援。 任职要求: 1、具备3年以上非标自动化领域电气控制系统的开发设计经验,有汽车钣金、冲压、抛光行业背景者优先。 2、掌握主流PLC品牌编程技术,包括西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等,必须精通西门子系列。 3、熟练应用各类通信及网络模块,了解常用电气元器件的选型方法与性能特点。 4、熟悉主流电气图纸设计软件,能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等相关工具。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求: 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责: 生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。 生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。 生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。 生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。 生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。 团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。 任职资格: 30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。 具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先; 江西周边省市人员优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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