岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装备性能； 5. 精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置； 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

工作职责： 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2. 统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理； 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题，并跟踪至闭环处理； 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5. 参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

自动化设备操作员 男女不限，20至45岁，中专以上学历，机械、电子等相关专业，应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先，要求长期稳定做，能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

工资私聊，主要找清洗机程序调试

岗位职责： 1、开展技术文献检索，搜集国内外同行业新技术、新工艺信息，并提出技术方案建议； 2、负责高纯项目研发实施，包括设备选型、安装及调试工作； 3、持续优化高纯项目的工艺技术方案； 4、组织并推进研发项目的执行与跟踪，有效加快项目开发进度； 5、配合车间进行工装设计相关工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、材料、化工、冶炼等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的专业理论基础，掌握来料质量判定的相关技能与标准； 3、有提纯、电解相关工作经验者优先，熟悉生产工艺流程及工艺文件编写； 4、具备较强的学习能力和独立分析解决问题的能力，保密意识良好。

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理； 3.为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统的使用与维护方法； 4.编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术； 6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备良好的服务意识以及团队协作能力； 4.能够根据项目需要接受出差安排。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

聘： 1、保安多名，58岁以下，工作地址：九江市老师专附近(五里街)和都昌县蔡岭镇；工资：2800～3000元/月，包吃包住； 2、保洁，九江市五里街； 要求身体健康，联系人，余：。请大家相互转告和转发，，请回电话！

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周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的，电气控制模块的，会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先

任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，具备实际应用意识。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

仓库主管精通仓库账务，会开叉车优先，有仓管相关工作经验薪资福利:薪资面议；上班8小时，单休；设有员工宿舍（提供食宿）；；满一年可享带薪年假5天；每满一年增加年资100元；法定节假日；三节福利；每月按时发放薪资招工人数:1名工作地址:九江市德安县丰林工业园新区创业大道以东、北四路以北