服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

机电设备线路安装，调试。南康区，有电工证优先

不需要出差，需具备设备维保相关经验； 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析； 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先； 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同开展设备的日常巡检、周期性保养、故障处理、产线搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 (1) 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 两年以上机电类或自动化设备安装、调试、运维经验者优先考虑； (3) 具备电气与机械维修基础知识，熟悉电钳工常规操作，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先； (4) 具备良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从上级及公司的统一调配； (5) 接受与客户一致的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (7) 能接受劳务派遣用工形式。 一、岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的运行维护； (2) 独立或配合完成每日巡检、定期维保、异常处理、搬迁转产及库房管理等现场任务； (3) 配合研发及实施人员，参与新项目的技术支持与实施工作； (4) 按要求完成日常数据记录、周报、月报、设备档案等文档编制与提交； (5) 积极与客户沟通交流，为客户讲解产品知识并开展操作技能培训； (6) 根据工作需要短期出差，执行设备维护与保养任务； (7) 及时获取客户设备运行状态和需求动态，并向公司反馈相关信息； (8) 执行公司指派的其他工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，有实际工作经验或持有电工证者优先； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解基本机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号传输、布线规范及电气安全知识； (3) 能识读电路图纸，对机械图纸有一定理解能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，具备大型设备维护经验或掌握PLC技术者更佳； (4) 熟练操作计算机，精通各类办公软件的使用； (5) 动手能力强，具备良好的敬业精神、团队合作意识，沟通协调能力和自主学习能力突出； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班、倒班及出差的工作节奏。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息，每工作满三个月享有10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1. 负责机械设备及电气系统的日常维护与运行管理； 2. 承担设备的安装、调试、保养及故障诊断与处理； 3. 按实际需求实施技术改进，提升设备运行效率； 4. 持续开展设备性能优化，减少故障发生频率； 5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。 6. 具备猪场设备维护相关经验，年龄在40周岁以下

工作年限： 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，有无猪场从业经历不限 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事认真细致，具备较强的原则性，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，实施定期维护保养，建立设备台账，落实设备挂牌管理，并完成巡检记录 3、在收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况须立即处理并按流程上报

机电工程师入职要求：24-45岁，具备猪场工作经验者优先，需持有电工证。 工作内容： 1. 负责猪场设备的调试、日常保养、维修及空栏期间的检修工作，确保水、电、料供应稳定运行。 2. 提报设备维护所需零配件的规格与数量，跟进物资到货情况，并管理剩余库存。 3. 落实猪场环境控制、设备维保、设备安全、水电维修及报警系统的管理制度执行。 4. 提供设备复杂故障的技术支持与现场协助处理。 5. 组织开展猪场设备使用人员的操作培训，监督员工规范操作环控硬件及相关设备。 6. 执行猪场应急演练计划，落实供水、供电突发情况的应急预案处置。 7. 负责猪场相关数据在信息系统的准确录入。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

废纸打包师傅，需要会开叉车，有经验者优先考虑，年龄35-50岁左右

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赣州章贡招工地小工/杂工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

赣州市章贡区招泥瓦工

专业维修叶片，需要高空作业证，吊篮作业证

岗位职责： 1.负责风电场风机、变电站及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行风机定期维护、润滑、紧固、电气测试等预防性维护工作 3. 参与风电机组大部件更换、技术改造及技改项目现场支持 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理、风机结构及常见故障诊断方法 2. 具备电力系统基础知识，了解继电保护、SCADA系统及通讯协议 3.能适应长期驻场、登高作业及风电场偏远环境，具备较强抗压能力 4.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急响应能力 5.无经验可培训，有电工证、高处作业证或风机厂家认证者优先

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运转，提升生产作业效率； 2. 执行设备日常巡检任务，及时排查并处理故障，确保产线连续稳定运行； 3. 参与设备优化与技术升级，推动生产工艺改进，提高制程效率与产品良率。 【招聘要求】 1、大专学历（三年制），2024届或2025届毕业生，机械、机电、自动化、装备制造及相关专业优先，船舶、汽车、航空类专业尤佳。 【福利待遇】 1、月薪7000-9000元，提供花园式公寓住宿及员工食堂； 2、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金等多项福利。

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业，硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：具备扎实的电气工程基础，掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（包括拆解、破碎、分选）的工艺流程；能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程与控制逻辑开发；熟悉人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS），可独立开发产线监控界面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络搭建经验，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障诊断能力：能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查并解决运行中的电气问题（如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度异常），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保控制系统符合相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：2名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）招聘截止日期--

岗位要求: 1.年龄60岁以下 2.熟悉电缆井、沟、箱变、环网柜等基础图纸 3.有过国网工作经验

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并完成客户培训； 4. 编写与维护相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

招聘一名有经验会做一次线师傅一名有意向联系

一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务，及时识别并处理潜在故障，确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造，提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业（含船舶、汽车、医疗、航空方向） 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含夜班轮换，每月一轮） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班费，工作日加班1.5倍薪资，周六加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构：底薪4000-4800元（根据在校表现与面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后安排3-6个月专业技术培训，采用师带徒模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，三人间配置，下桌上床布局，每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间，干湿分离设计，每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假：入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，年度免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日慰问、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活：定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动，期待你的加入！

工作内容： 1.具备电气或机电类专业大专及以上学历，能够理解CAD图纸内容； 2.有1-2年电气设备操作经历者优先考虑； 3.掌握配电柜装配流程，具备电缆桥架安装与动力线连接能力； 4.能够配合现场完成设备安装及线路调试工作； 5.熟悉PLC设备的操作以及日常维护保养； 6.按要求执行上级交办的临时工作任务。

1-对变频器工控配件熟悉懂维修 2-会开车

江西赣州市九江市各地光伏验收及资料

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。