服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

执行日常、月度及年度的设备点检工作。 独立或协同相关人员处理设备已出现的故障，确保设备稳定运转。 及时响应并完成各类现场突发性维修作业。 规范管理使用中的设备与工具，严守劳动纪律及相关规章制度。 作业过程中严格执行操作规程，增强安全防范意识，排除潜在隐患，杜绝安全事故。 对设备故障原因开展分析与总结，推动改进措施的落地实施。 承担各类生产设备的机械维修职责，并参与新设备的安装与调试工作。 完成上级交办的其他工作任务，如设备维护保养等。

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

不需要出差，需具备设备维保相关经验； 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析； 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先； 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

岗位职责 1、参与项目前期需求分析与方案设计，承担BIM模型的搭建与深化设计工作； 2、跟进项目施工进程，协调相关单位，负责BIM模型的动态更新与优化调整； 3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充，并基于此推进数字孪生系统建设； 4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通，确保BIM模型与工程实际一致； 5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动； 6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务； 7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握BIM建模工具，具备较强的文字表达能力，有电力能源领域经验者优先； 3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验； 4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑； 5、根据项目实际需求，能接受驻场工作安排。

岗位职责: 1. 规划并落实节能方案，提升系统运行效能，减少能源消耗。 2. 跟踪并分析机电设备运行状态，保障各类设施达到安全规范要求。 3. 编制并推进设备维护计划，增强设备稳定性与使用周期。 4. 与项目团队及客户保持顺畅交流，确保工程进度与交付质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力，可独立应对复杂技术问题。 2. 仪表端正，具备良好的职业操守。 3. 擅于沟通协作，能与团队成员及客户建立高效配合关系。 4. 具备优秀的统筹协调能力，能同时跟进多个项目与工作任务。 5. 热衷于节能环保方向，乐于学习新技术与行业新知。

岗位内容： 1. 负责机电设备的运行维护； 2. 开展机电产品的性能测试与故障分析； 3. 参与机电产品在质量优化和成本控制方面的改进工作。 任职要求： 1. 机械或电气类相关专业高中及以上学历，具备扎实的专业理论知识； 2. 熟悉机械设计与制造、电路设计、焊接技术及机电系统集成等技能； 3. 具备独立处理问题的能力，富有创新意识； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 须持有低压电工证，有养殖场工作经历者优先。

招聘：打油磨师傅2名 薪资：面议

赣州市章贡区，医院安装防撞扶手，安装按米算，有兴趣的联系，工钱放心做完就结账！非专业安装人士勿扰  

招聘：电焊工 薪资：8000 公司：赣州市南康区木盈盈家具销售部（个体工商户） 招聘人数：4人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：家具销售，我们提供客咨打电话加客户，询家具风格需求，介绍对应的款式价格成交。具体可以来公司面聊。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区工业大道光明国际家具城西南侧约50米

招聘：电工 薪资：7000-9000 公司：南康区凡瑞家具营销中心 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:40-12:00   下午：13:40-17:40（普通） 职位描述：这是一份挑战与机遇并存的工作！前三个月月薪4000元，但高提成和高奖金让你收入无上限。你需要积极开发客户、维护关系，并完成销售目标。无论有无经验，只要敢拼敢闯，我们都欢迎！要求：沟通能力强，抗压能力好，有团队合作精神。想赚钱？那就来吧，未来掌握在你手中！ 工作地址：地址：赣州市南康区泓泰家具城B区5栋（朝夕家具批发市场中山红木馆电梯上2楼右边康扬凡瑞家具有限公司）

招聘：带车送货司机 薪资：面议 夫妻优先

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1. 精通风力发电叶片结构原理，熟练掌握叶片常见缺陷（裂纹、分层、腐蚀、雷击等）的诊断方法、修复工艺及无损检测技术（超声波、热成像等）。 2. 熟悉风电行业相关标准（GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等），具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。 3. 了解叶片维保常用设备（无人机、探伤仪、高空作业平台等）的操作与维护，能指导团队规范使用各类工具设备。 4. 具备较强的技术问题解决能力，能快速处理维保过程中的复杂技术难题，推动技术优化与创新。

招聘说明： 1、本岗位主要是新能源电力运维行业，招聘小白、初中高级工程师、项目经理、场站长，带薪休假，面向全国，就近分配，常年招聘，欢迎咨询 2、风电运维、变电值班、储能运维、光伏运维都有岗位，根据户籍所在地、意向区域及周边省份项目安排，需要服从区域调配 3、上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证、高压电工证，至少双证 4、风电运维岗位说明 1）负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场 机组安全稳定运行。 2）现场安装督导、调试和试运行等工作。 3）负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患 及时上报和跟进处理。 5、变电值班岗位说明 1）日常值班：站内监盘、巡检、电量报表上报 2）定期工作 3）两票三制 4）电气一次/电气二次 5）装设地线顺序 6）倒闸操作 6、光伏运维岗位说明 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案； 4）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项 数据报表； 5）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 6）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判 定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 7） 协助公司进行电站检测和评估。 8）完成领导交给的其他任务。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

新疆哈密招牌风力发电维修工

熟练运用wps,CAD，SP3D等软件，吃苦耐劳，有责任心。有工业管道及容器设计经验优先。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目，提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班报酬，工作日加班按1.5倍工资结算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试评估确定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合收入约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月专业技术培训，采用导师带教模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：园区内设有大型员工食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，房间为三人寝，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，每年组织免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包，员工生日赠送祝福，工会每月举办娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持，快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题； 2. 负责赣州区域市场的拓展工作，协同社区、物业及业委会开展现场勘查，并参与项目方案制定； 3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况，确保作业规范并及时完成验收； 4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业； 5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜； 岗位技能要求: 有二级建造师（机电工程方向）安全生产考核合格证B证者优先；具备中级电力职称工程师资格（满足其一即可） 1. 大专及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 持有电工操作证书，掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力； 3. 能熟练操作电子设备，熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用； 4. 熟悉电力工程项目流程，可独立完成设备安装、通电调试等工作； 5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力，学习适应能力强； 6. 作风踏实，思维清晰，自我管理能力强，保持积极正向的工作态度；

岗位要求： 1. 年龄要求：65岁及以下； 2. 学历专业：能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3. 具备副高级及以上职称或同等职业资质； 4. 8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历； 5. 熟知抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控、安全规范等内容； 6. 条件特别突出者，相关条件可适度放宽。 岗位职责： 1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料，参与图纸会审及技术交底工作； 2. 参与制定工程建设相关计划，并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排； 3. 负责现场安装过程记录的核查，承担机电专业的质量监督与管理工作，定期开展工程质量分析并提出改进控制措施； 4. 解决施工方在施工现场遇到的技术难题，针对重大技术问题或质量隐患及时上报，并跟踪处理进展与最终结果； 5. 参加日常工程例会，协调解决本专业在施工过程中出现的技术事项； 6. 参与机电专业范围内的工程变更评审工作； 7. 每月整理形成专项书面工作总结报告。 （薪资待遇具体详情面议）

能熟练安装图纸及现场施工

1-对变频器工控配件熟悉懂维修 2-会开车

二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题，确保工程质量符合标准 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系，具备推动项目高效执行的专业素养

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

维保、检测、评估和领导交代的其他工作