1. 完成产品图的设计与绘制。 2. 编写工艺。 3. 参与部分生产活动。

岗位职责: 1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。 2. 改进输送系统的运行流程，提升作业效率与安全性能。 任职要求： 1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础 2. 可独立处理技术难题，具备优秀的分析判断与问题解决能力 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

熟练使用SolidWorks制图，可以独立完成机械结构设计。

岗位职责： 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化，完成三维建模及二维工程图绘制； 2. 编制零件加工与装配工艺规程，并对生产实施提供技术指导； 3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题，推动工艺流程持续优化； 4. 归集整理各类技术资料，构建完整的技术文档体系，协同相关部门提供技术支撑； 5. 关注机械行业前沿技术发展，促进技术创新与工艺升级。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、UG等设计工具，具备独立完成三维造型和二维出图的能力； 2. 掌握机械设计基础理论与加工方法，能够制定科学的加工及组装工艺方案； 3. 具有较强的技术分析与故障排除能力，可高效应对生产现场技术挑战； 4. 熟知新产品开发流程，能参与样机试制及相关测试验证工作； 5. 具备规范的技术文件撰写水平，能系统化整理和维护技术档案； 6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用，具备一定的创新意识和技术改进能力。

岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求，制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员，保障设计与制造流程高效衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景，提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力

招建筑机电工程师

一、工作职责 负责煤焦化生产车间内机电仪设备（包括电机、泵阀、仪表、控制系统等）的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并消除设备运行中的潜在风险，快速响应和处理突发故障，确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。 参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程，结合煤焦化生产工艺特点，优化设备配置与安装布局，保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。 编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程，监督各项制度的执行落实，规范操作行为，提升设备可靠性，降低故障发生频率，合理控制运维成本，保障设备合规高效运转。 协同生产、安全等相关职能部门，解决机电仪设备运行中的技术难题，参与故障原因分析与总结，提出切实可行的技术改进措施，持续推动设备性能升级，助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。 二、任职要求 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景，具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验，熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。 熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备（如电机、仪表、PLC控制系统等）的工作原理、维护流程及故障诊断方法，具备独立开展设备检修与调试的能力。 熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准，具备较强的安全风险识别能力，能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施，保障作业与设备双重安全。 具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，责任心强，作风严谨，能适应倒班作业及突发检修任务，积极主动推进设备维护与优化工作。

统招2026届本科或硕士学历，机械类专业背景扎实，知识体系完整，综合能力突出，具备高度的责任意识和明确的职业发展目标。

1、负责工程图纸的绘制、优化及版本更新，熟练操作CAD、CAXA等绘图工具，准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图，确保图面尺寸精确、格式规范，满足生产与施工的技术要求。 2、根据现场施工及制造实际需求，开展图纸深化设计和技术交底，协同生产与施工人员，解答图纸相关的技术疑问，保障信息传递准确无误。 3、负责图纸资料的分类整理、归档保存与数据备份，建立清晰完整的图纸管理台账，确保技术文档齐全、便于查阅和追溯。 4、参与项目技术讨论与方案评审过程，协助完善施工组织设计，识别并规避潜在技术风险，助力提升工程质量与实施效率。 5、跟踪国家及行业技术标准动态，严格依据现行规范开展绘图及相关技术支持工作，配合完成项目验收、技术核查等配套任务。 6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。 任职要求 1、具备稳定的职业经历，拥有丰富的现场实践经验和绘图实操能力。 2、技能要求：精通CAD、CAXA等绘图软件应用，掌握机械图纸与机电工程图的绘制方法，了解机械结构设计原理及机电安装工艺流程，能读懂配套技术图纸，具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。 3、证书资质（硬性+优先条件）：须持有二级建造师（机电工程专业）资格证书；具备中级工程师职称者优先，持证齐全者优先录用。 4、经验要求：具有多年从事机械绘图或机电工程技术岗位的工作经验，熟悉机电工程施工全过程及机械加工制造流程，能够独立应对图纸与现场技术问题。 5、能力素养：熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准，工作态度认真细致，责任感强，具备良好的图纸表达能力和标准化意识，沟通协作顺畅，能积极配合团队推进项目进展，服从工作调配。 6、学历要求：大专及以上学历（国家统招），机械类、机电一体化、工程技术类相关专业优先考虑。

1、承担图纸的绘制、优化与版本更新任务，熟练操作CAD、CAXA等绘图工具，准确输出机械结构图、装配图、零件图及施工图，确保图纸尺寸精确、格式规范，满足生产与施工的技术要求。 2、根据现场施工及生产实际需求，开展图纸深化设计和技术交底，协同生产与施工团队，解答图纸相关的技术疑问。 3、负责图纸资料的整理、归档、备份与日常管理，建立清晰完整的图纸台账，保障技术文档齐全、便于查询且可追溯。 4、参与项目技术讨论与方案评审，协助完善施工方案，识别并规避潜在技术风险，助力提升工程品质。 5、关注行业技术标准动态，严格执行国家及行业相关规范进行绘图与技术支持，配合完成项目验收、技术核查等工作。 6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。 任职要求 1、具备稳定扎实的从业背景，拥有丰富的现场实践与绘图实操经验。 2、技能要求：精通CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械图纸与机电工程图纸的绘制方法，熟悉机械结构设计原理及机电安装施工工艺，能读懂配套图纸，具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。 3、证书资质（硬性+优先条件）：须持有二级建造师（机电工程专业）资格证书；具备中级工程师职称者优先，持有多项相关资质者优先考虑。 4、经验要求：具有多年机械制图或机电工程技术岗位工作经验，了解机电工程施工流程及机械加工制造流程，能够独立应对图纸与现场技术问题。 5、能力素养：熟知国家有关机械设计、机电工程的技术规范与标准，工作认真细致、责任感强，具备良好的图纸表达能力和标准化意识，沟通协作顺畅，能积极配合团队推进项目进展，服从工作调配。 6、学历要求：大专及以上学历（国家统招），机械类、机电一体化、工程技术类等相关专业优先。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

砌砖会做瓦的师傅

沁县县城下午招聘挖机替班司机。

砌砖全能师傅

【招聘】沁县慕尚酒店现诚聘：前台接待2名年龄25-35底薪+提成联系电话：地址:沁州路北石后口

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备实际操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，工资3500-4000元。 2.转正后：依据个人技术水平定薪，收入上不封顶。 3.其他福利：提供职工宿舍，每日发放15元生活补助。

招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作； 3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作； 4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。 任职要求： 1、掌握扎实的机械工程理论知识，了解常用机械设备的工作原理及维护方法； 2、具备较强的实操能力与应变能力，能迅速定位并解决现场技术问题； 3、拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部团队顺畅协作； 4、具备团队协作意识，能在多部门协同项目中积极承担相应职责。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 协同项目团队成员，按时推进项目进度并定期汇报执行情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 3. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

工作内容 1. 负责机械类产品方案的设计与研发； 2. 参与产品制造及组装环节的实施工作； 任职要求 具有良好的体能条件； 具备务实肯干的职业态度。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续工作与集中休假，休假往返按二等高铁票价

【岗位职责】 1. 协助做好区域的各项技术工作，把握设备的日常点检和维护保养作业情况，检查落实维检管理的有关规定和规章制度。 2. 以身作则，自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作，督促检查各项安全技术措施。 3. 掌握本区域内设备状况，召开设备故障分析会，实施设备故障排除对策，确认完整的设备改造记录和图纸修改。 4. 指导工作和检查工作质量，对技术上比较难解决的问题，提出科学的解决方案，带头组织攻坚解决。 5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作，制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等；监督工程进度、质量，负责交工验收。 6. 安排制定设备维护计划，备品备件、辅材计划；及时和用户沟通，保障设备正常运行。 7. 主动学习点检工作方面的知识，并定期对员工进行点检方面的专业培训。 8. 了解设备运行情况，熟悉设备各个关键部件的维护周期，并根据业主生产计划安排，制定合理的月、周、日检修计划，并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法。 9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告，与业主单位沟通，协调解决方案意见不同等情况。 10. 负责编制《设备台帐》（设备台帐中包括：各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等）、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。 11. 熟知设备的图纸、技术资料等，并对其进行管理。 12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平；严格按照检修工艺办事，对检修工艺做到一丝不苟，认真填写检修技术资料。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。 2. 对机械设计过程进行管理，确保产品按时交付。 3. 与团队合作，优化产品的性能和可靠性。 4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识。 2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。