展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专及以上
工作职责：
1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行；
2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度；
3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案；
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护；
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证；
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统；
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
机电工程二级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案；
2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训；
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流；
4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导；
职位要求：
1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书；
2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强；
3.具备较强的项目组织与管理能力；
二级机电工程建造师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上住宅地产消防系统暖通负责驻场高层建筑传统行业中级职称施工单位照明系统电气施工工程师给排水绿色建筑广联达智能建筑
安装项目经理
1、全面负责消防项目（水、电、风）的施工管理工作，统筹工程进度、质量、技术与安全管控，协助开展项目成本控制；
2、对接甲方及监理单位，协调施工现场各项事务，组织本专业工程实施，推动各施工团队间的协作与配合；
3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作；
4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析；
5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料；
6、参与公司招投标项目的商务洽谈，协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作；
7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，保持与各参建单位的有效沟通与协调；
8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。
具体相关要求：
1、大专及以上学历，消防机电工程、建筑工程等相关专业背景；
2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验（能力突出者学历可适当放宽），有独立主导项目从实施到验收全过程者优先，持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先；
3、精通本专业技术，熟悉设计与施工规范，掌握工程施工、安装、调试及维保流程，了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准，能熟练使用CAD等专业软件；
4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力，具备较强的判断力和团队管理能力，能够及时发现并解决现场问题；
5、年龄不超过45周岁，服从公司工作安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。
技术主管（电力工程）
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人；
11.年龄不超过50周岁；
机电工程师高中及以上
岗位职责：
1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行；
2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系；
3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案；
4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题；
5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求；
6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。
任职资格：
1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书；
2.拥有五年以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能；
4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责：
1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况；
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作；
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务；
4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标；
5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作；
6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。
任职要求：
1、电力类相关专业背景；
2、全日制本科或以上学历；
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强；
4、具有良好的团队协作意识；
5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验；
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书；
7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务；
8、具备驾驶能力者优先考虑。
技术部主管助理
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上团队管理经验AutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。
2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。
3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。
4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。
5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。
6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。
7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。
机械设计工程师非标
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上SolidWorksCAD
1.五年以上经验
2.负责团队管理
3.待遇优厚，条件可谈
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位描述：
1、负责流体阀及相关产品的开发工作，以及现有产品的升级与优化；
2、承担技术文档的编写、整理与审核任务，持续提升产品性能表现；
3、参与新产品的研发及应用市场的调研分析；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，具备高压管路应用与研发经验者优先，熟悉液压原理者更佳；
2、掌握扎实的机械基础知识，能够熟练操作制图类软件；
3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件；
4、具有良好的职业操守，富有进取精神与创新意识；
5、特别优秀者可面议薪资待遇
广告安装月结
招聘兼职：电梯广告安装工
1. 工作内容：电梯广告安装、张贴、维护
2. 工作方式：计件工资，多劳多得，工资月结
3. 工作时间：正常周六、周日上班，特殊情况安排在工作日
4. 要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，有安装经验优先
有意者直接电话联系：
陈师傅：
快递员
8000-11000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验
4. 妥善保管快件及运输工具
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳
4. 会骑电动车三轮车
叉车工
8000-9000元/月
叉车工餐补3-5人月结技术好持证
无锡梅村厂区招聘叉车工需熟练操作林德叉车（不是高叉）能吃苦，每天上班时间6:00-18:00 ，每月稳定工时300h以上，免费工作餐一餐 ，工价含所有补贴26/h 有需要找工作联系我
无锡滨湖区现招聘信号工一名，工作地点位于七号线，年龄要求45岁以下，工资范围在6000至6
6000-6500元/月
指挥工长期1-2人月结
现招聘信号工一名，工作地点位于无锡滨湖七号线，年龄要求45岁以下，工资范围在6000至6500元之间。工作内容包括指挥汽车吊，加班制度为每加班6小时算一个班，三小时算半个班。雇佣期限为两年，工资按月支付。
机电安装工程师
5000-8000元/月
机电工程师高中及以上较多外勤施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统
五金自动门安装调试
岗位职责：
1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收
2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合
3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案
4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明
5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作
任职要求：
1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范
2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查
3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准
4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求：
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。
北京通州区负责与总包沟通，协调安排工作！每个月向总包申报产值，对量！
1-1.2万元/月
机电工程师
负责与总包沟通，协调安排工作！每个月向总包申报产值，对量！
整车热管理技术开发负责人
1.5-2.5万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业汽车制造新能源
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先；
2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，曾独立参与至少三个以上正向开发并实现量产的项目；
3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先；
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流；
岗位职责：
1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审；
2. 运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能，优化系统整体表现；
3. 策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成边界条件摸底及系统验证工作；
4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；
上位机软件开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1. 负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写，以及功能开发与调试；
2. 承担软件功能迭代与版本维护工作；
3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证；
4. 参与部分售后环节的技术支持服务；
5. 具备运动控制卡相关项目实践经验。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，专业包括计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关方向；
2. 3年以上精密设备类软件开发经验，有半导体封装测试设备开发背景者优先；
3. 熟练掌握C#编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳；
4. 熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式；
5. 具备自主推进任务、跨部门协作、定期汇报进展及积极协同的工作态度；
6. 拥有良好的团队合作精神；
7. 能够高效整理并输出技术报告；
8. 具备一定英文阅读能力，可理解相关英文技术文档。
绘图技术
9000-13000元/月
机械制图员3-5年大专及以上现场办公年终奖周末单休餐补SolidWorks深化图五险有CAD绘图经验/技能
熟练操作CAD及柏楚排版软件，具备独立对接客户的能力。
钣金工程师
钣金绘图员
1.负责冷水机设备的三维图制作；
2.有半斤绘图经验；
3.熟练使用SolidWorks和CAD软件
地址：惠山前洲
联系方式： 周总
机械设计
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科及以上机器人技术改造与调整机械工程专业半导体经验AutoCAD图纸设计汽车制造新能源经验熟悉电动/气动/传动设施自动化机电设备经验熟悉各类材料性质自动化机械经验UG非标设计经验
负责产品的设计、生产制作及安装调试的指导工作；
具备单机设备标准化、系列化、通用化文件编制经验；
掌握机械结构、传动系统、液压与气动技术等相关知识；
熟练运用三维设计软件进行产品开发。
1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业；
2、工作经验：5年以上相关行业工作经验，其中3年以上非标自动化领域经验，有重型非标设备、装配与焊接生产线、重型机床设计背景者优先；
3、知识技能：精通机械原理与设计方法，熟练使用三维设计等计算机辅助工具，了解液压系统及机械制造工艺；
4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识；
5、能适应出差安排，可支持项目现场技术支持工作。
机械制图技术员
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD非标设计经验自动化设备经验三维制图
岗位职责：
1、承担机械设备零部件的二维及三维图纸设计与绘制工作；
2、参与产品设计方案评审，确保图纸满足技术标准及客户要求；
3、配合生产环节处理与图纸相关的技术问题，提供必要支持；
4、负责技术文档的整理、维护与更新，保障资料准确完整。
任职要求：
1、了解机械设计基本原理，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具；
2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作强度；
3、注重细节，具备独立开展图纸设计工作的能力；
4、具有相关行业从业经历者优先录用。
Process Engineer 工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士及以上PLC编程软件不需要出差PMP项目管理CET 6雅思
1. 推动相关领域的技术创新
2. 负责新技术开发项目的实施
3. 联合IT团队及核心专业团队共同探索流程中的自动化应用
钣金工程师
7000-12000元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备通用设备制造专用设备制造
熟练掌握SOLIDWOKERS和CAD
现场工程师（国内轴承龙头企业-年薪保底9-12W、免费住宿、带薪休假、节日礼物）
7000-9000元/月
机械工程师经验不限本科及以上
岗位职责：
1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工；
2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等；
3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标;
职业定位：
1.掌握核心技术的创新型人
2.多学科交叉的复合型人才
3.具有实际操作能力的技能型人才
任职要求：
1.本科学历，已取得毕业证和学位证；
2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力；
3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。
栏目概述
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