
机电工程师本科及以上
岗位职责:
1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。
2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。
3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。
3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。
4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。
5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。
6、公司提供食宿
机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
压缩机结构研发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上团队管理经验非标设计经验整机设计经验SolidWork
岗位职责:
1.承担压缩机产品的设计与研发任务
2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作
3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题
任职要求:
1.具有压缩机研发及设计相关工作经历
2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段
3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程;
2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容;
3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施;
5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认;
6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率;
7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学;
8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档;
9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善;
10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作;
11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督;
12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成;
14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责;
16. 本岗位向装备部经理汇报。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2. 需持有电工操作证;
3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先;
4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力;
5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出;
7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作;
8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
机械工程助理
3000-4000元/月
机械工程师经验不限大专及以上CATIAUGAutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、协助工程师完成产品图纸的绘制,审核设计方案,分解总装图,并负责图纸的归档管理及下发执行;
2、全程跟进产品制造流程,协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题,确保研发与生产的有效对接;
3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养;
3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作;
4、工作态度认真严谨,具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。
机电设备安装工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电一体化
岗位职责
1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题,并参与工程整体竣工验收;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程日常例会,整理并提交会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作;
5、分解施工计划与关键节点,并实施过程监督;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
4、能够接受长期外派或出差安排。
机械工程助理
3000-8000元/月
机械工程师经验不限大专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:1.绘制三维图纸,出工程详图;2.了解工艺,可以简单指导生产工作;3.图纸归档;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.机械方向毕业,可接受应届毕业生;2.看得懂机械图纸,会CAD,会SolidWorks优先;3.诚恳踏实,实事求是。
高级机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施自动化UGANSYS熟悉各类加工工艺SolidWorks有机械工程师经验Pro/E设计工程
岗位职责:
1. 负责牵头整馆及一体化科技馆项目(类自动化设备)的总体技术方案制定与实施;
2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分;
3. 主导展品的可靠性设计及试验方案的规划与执行;
4. 统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划;
5. 承担项目技术方案的汇报工作,具备良好的商务沟通与陈述能力;
6. 独立开发培训课程,并面向公司机械工程师开展专业技术培训。
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士优先,具备5年以上机械设计经验,有非标设备设计背景者优先;
2. 熟练操作CAD软件,能熟练使用至少一种三维设计软件,如SolidWorks等;
3. 精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术;
4. 具备良好沟通能力,擅长设计方案讲解,能准确把握设计需求并独立完成单个展品的机械设计。
各项补贴:五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴;
文化福利:举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀与文娱活动;
发展学习:提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长支持。
对居住地较远的员工,公司可提供住宿安排。
风机设计工程师
30-35元/时
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验兼职机电设备经验有机械工程师经验风机
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-12-31
风机设计师,兼职岗位,无需到岗。
采用计件付费模式,需具备至少2至3年相关从业经验。
机械工程助理
3000-8000元/月
机械工程师1年以下本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:1.绘制三维图纸,出工程详图;2.了解工艺,可以简单指导生产工作;3.图纸归档;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.中专及以上学历,机械方向毕业,可接受应届毕业生;2.看得懂机械图纸,会CAD,会SolidWorks优先;3.诚恳踏实,实事求是。
护工月结高中及以上
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合肥 中医学院
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。
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
高级机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气室内给排水空调系统AutoCAD通风系统BIM暖通施工单位深化设计Revit供暖系统
岗位职责:
1、参与项目初期技术交流:与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接,明确项目需求、设计目标及关键技术要求;
2、资料整理并核查疑问:汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸,并进行审查与问题反馈;
3、方案阶段设计:在设计主管带领下,依据项目所在地的国家标准及技术文件,完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案;
4、编写设计说明文档:编制内容完整、表达准确的设计说明书,说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点;
5、机电施工图绘制与深化:
5.1电气部分:完成照明、插座、弱电(电视、电话、网络)、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制;
5.2给排水部分:完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制;
5.3消防部分:完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制;
5.4暖通部分:完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制;
6、设备选型与计算工作:
6.1开展用水量、排水量相关的水力计算;
6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算;
6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析;
6.4根据各项计算结果,确定适用的设备与材料,并汇总主要设备材料清单;
7、专业协调与信息传递:
7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作,处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题,保障各专业设计协同一致;
7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通,及时汇报设计进度,确认技术细节;
7.3施工期间,配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问;
8、施工现场支持:在项目实施阶段定期赴工地现场,解决施工中遇到的技术难题,确保施工按设计图纸执行;
9、验收协助工作:参与项目的分项验收和整体竣工验收,核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业;
2、掌握国家电气与给排水设计规范,具备独立完成施工图设计的能力;
3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定;
4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件;
5、具有3年及以上机电设计工作经验,有MIC项目经历者优先录用;
6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位,经验相对较少者可应聘设计师岗位。
机械维修设备维修养护工程师
岗位名称:设备员(多个);电工设备员;机械维护技术员;维修工;生产运行管理员。
岗位要求:1.高中及以上学历,年龄18至35岁 2.具备电工证。3.负责生产设备故障维修、抢修及日常维护保养工作;负责部分设备及设备零部件的制作、加工及损坏件返修工作;负责设备项目的安装、调试等工作。协助上级完成设备的维护工作及作业现场的管理。其他如设备的运行巡检与紧急情况处理等任务也可能包含在内。
薪资待遇:月薪为4.5K至7K;福利待遇包括做六休二制的工作时间,社保保障、意外伤害保险覆盖;为员工提供餐食与住宿补贴;还包括满勤奖励、旅游机会、节假日礼物、生日礼品以及带薪休假等福利;结婚礼金等额外福利。
热能与动力工程/制冷低温技术应届生
7000-9000元/月
热设计工程师经验不限本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业SolidWorks
从事军用制冷空调、冷液系统、换热器、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类设备的研发设计工作(涵盖系统设计、制冷设计、选型设计、结构设计),包括新产品技术对接、客户沟通协调、产品调试,以及相关产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段所需技术文件的编制等工作。
任职资格:
1、热能与动力工程相关专业:本科或硕士
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士
PLC电气自动化工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
一、岗位职责
1. 承担 PLC 控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统高效稳定运行。
2. 根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程与人机交互界面设计。
3. 开发 PLC 控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序执行、运动控制等自动化功能。
4. 与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目整体设计与现场调试工作。
5. 负责现场设备的安装调试与故障诊断,快速响应并解决生产过程中的技术问题。
6. 编制 PLC 系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南、维护手册等。
7. 参与企业自动化项目的落地实施,提供专业技术支持与可行性解决方案。
8. 主动跟进自动化领域新技术与新工具,不断提升个人专业能力与技术水平。
二、任职要求
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有 2 - 3 年 PLC 编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。
3. 精通 PLC 编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),可独立完成复杂控制逻辑的程序编写。
4. 熟悉电气原理图与接线图绘制,了解常用电气元器件的选型与应用场景。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨专业人员高效配合完成任务。
6. 具有较强的故障分析与处理能力,能在高压环境下独立开展工作。
7. 具备自动化产线、工业机器人等相关项目经验者优先录用。
工艺技术员
7000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差能源/化工/环保经验蓄电池经验
岗位职责:
1. 负责产品工艺流程的规划,编制并持续优化生产流程,提升整体生产效率。
2. 结合产品特点,合理选配生产设备与工艺参数,保障生产稳定性和产品质量一致性。
3. 参与新产品开发及试产过程,提供工艺技术支撑与可行性建议。
4. 针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理,制定有效的改善方案。
5. 协助开展生产设备的选型、采购及日常维护,确保设备高效运转。
6. 定期开展工艺技术评审,推动生产工艺水平不断提升。
7. 配合生产计划的拟定与实施,保障各阶段生产目标按时达成。
8. 参与质量管理体系的建立与维护,助力产品质量持续改进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。
2. 具备1年以上工艺技术岗位工作经验,掌握生产工艺及设备操作(能适应倒班安排)。
3. 具备较强的分析与解决实际问题能力,可独立承担工艺设计与优化任务。
CAE仿真工程师
2.5-3万元/月
仿真工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1.教育与专业:机械、汽车、力学、材料等相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验要求:具备5年以上整车安全/结构疲劳仿真相关工作经验;
3.职业素养要求:品行端正、具备团队协作能力、良好的沟通影响力及他人培养意识;
4.特殊资格/条件要求:英语能力突出者优先考虑;
5.身体状况要求:身体健康,能胜任岗位工作。
任职要求:
1.负责整车安全/结构疲劳仿真工作的审核及相关报告的审批;
2.参与安全/结构疲劳性能开发,协调资源、优化方案,保障项目工作的高效推进;
3.编写安全/结构疲劳仿真相关的技术规范、指导文件及流程制度;
4.在仿真实施过程中进行技术把控,并承担相关项目的管理工作。
热管理系统工程师
1-1.1万元/月
热设计工程师3-5年硕士及以上CATIA制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业热分析工程热物理专业CreoSolidWorks
热管理系统开发,三维结构设计,成本核算与评估。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核,以及防渗图的设计工作;
2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求;
3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查,并提供专业技术支持与指导;
4、持续优化和改进合金铸造工艺方案,提升工艺水平;
5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作;
6、具备金属材料铸造相关理论知识,能够对实际生产提供有效技术指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业毕业;
2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求;
3、掌握合金材料基础知识,熟悉铸件材料的性能特点;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。
机械陪产
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位,需具备调试能力,有意者可投递简历
热管理控制主管工程师
1.4-2万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上热动力汽车制造
岗位职责:
1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发,涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。
2、依据项目节点要求,完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交,包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本,以及ESO工程签署确认等文件。
3、主导空调热管理系统三季标定工作,形成完整的标定报告并输出。
4、在试制与试验阶段,开展空调热管理相关问题的定位与整改,确保整车热管理功能稳定可靠。
5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。
任职要求:
1、教育背景:汽车工程、机械、能源与动力等相关专业,本科及以上学历(全日制一本或以上);
2、工作经验:具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验,全日制一本及以上学历;
3、专业知识:掌握热管理系统工作原理及整车开发流程,具有热管理零部件的设计与开发能力;了解国家及行业相关标准规范;对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。
激光切割排版编程
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
单休柏楚,cnccut,bysoft7
工作内容:
1、根据图纸要求进行科学排版,优化布局以降低切割过程中的材料损耗。
任职要求:
1、熟练操作柏楚软件,能够准确识读CAD图纸。
2、掌握激光切割排版设备的操作规范,具有相应的编程技能。
4、具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
栏目概述
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