
电子电气设计工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
1.精通PLC程序编写及电气原理图设计。
2.具备出差条件。
3.掌握电子技术相关知识。
电子电气工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
1.精通PLC编程及电气图纸绘制。
2.具备出差条件。
3.掌握电子技术相关知识。
自动化
80-100元/天
自动化工程师经验不限大专及以上
自动化控制系统硬件开发,掌握变频器、PLC调试技术,
全日制自动化相关专业,招聘应届实习人员
自动化工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责:
1、承担项目启动阶段的需求调研与整体方案策划工作;
2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写;
3、主导控制软件开发、人机界面设计及设备运行调试;
4、协同现场施工团队完成装置联调与问题排查;
5、编制系统调试规程、产品使用手册及现场作业规范等文档;
三、岗位要求:
1、技能:精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通信协议;
2、沟通:具备良好沟通能力,积极主动,思维清晰,表达有条理,性格踏实诚恳;
3、英语:可熟练阅读英文技术资料,具备一定口语交流水平,掌握基础C语言知识;
4、经验:具有5年以上电气自动化设计相关工作经验,独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试全过程;具备前期客户对接、方案制定能力,熟悉产品开发流程与实施方法;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万\年、硕士12-18万\年(根据岗位职责与个人能力差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式办公园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsPLC工程师
职责目标:
1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。
2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。
3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。
基本要求:
1、学历背景:本科及以上,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。
2、知识结构:具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化项目实践经历,熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix)编程,了解工业通信网络(Profinet、Ethernet/IP)及人机交互系统(HMI/SCADA,如WinCC、Intouch)开发。
4、基本素能:具备扎实的专业能力,良好的沟通协作意识,较强的责任心、细致度,品行端正,保密意识强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
自动化立体仓库设备
4000-8000元/月
自动化工程师大专及以上
1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养,具备自动化系统的设计,具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力;
2、专业基础扎实,熟悉PLC语言,熟练掌握PLC,变频器、继电器等自控元件工作原理;3、工作认真细致,踏实肯干,勤勉敬业,有团队精神;
4、根据工作需要,能适应经常性外地出差
继电保护工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上通讯设备低压证高压证继电保护
岗位职责:
1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置,能够独立开展继电保护调试任务;
2、承担通信设备的安装、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠;
3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训;
4、编制项目相关技术文档,如实施方案、测试记录、竣工资料,并完成项目总结与复盘工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,持有电工证;
2、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神和责任心;
3、可适应出差安排,享有餐补,住宿由公司提供;
4、长沙设有分公司,无需固定坐班。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电机工程师JavaC++电气工程师证
1、从事电力系统二次设备与监控类产品的现场调试、工程方案设计、技术支撑及变电站维护工作。
2、承担产品从研发到定型各阶段的标准化相关工作。
3、绘制电气控制柜内部接线图,包括PLC输入输出端子图等技术图纸;
4、具备数控领域工作经验者优先考虑。
5、为机械结构设计及二维图纸输出提供电气专业方面的优化建议;
6、参与项目实施过程中电气部分的调试作业及预验收环节。
液压系统设计师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上液压系统
公司简介:
湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智慧园,公司汇聚了一批由资深高级液压工程师、博士、硕士等组成的创新研发团队,成员均具备十余年以上的现场实践经验,构建了结构合理、技术过硬的高科技人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体,是经认定的高新技术企业。
公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件与系统的技术攻关与产品开发,致力于为客户提供高品质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及配套产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利,技术实力雄厚。
公司始终坚持“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营宗旨,持续深化与客户的战略协同,力争成为智能液压领域具有影响力的领先企业。
公司于2018年获评高新技术企业资质。
因业务拓展需要,现面向社会公开招聘机械液压工程师、机械电气工程师若干名,同时欢迎优秀应届毕业生投递应聘。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景,具备液压或流体传动控制方向学习经历者优先;
2、有液压系统、液压阀组、液压站的设计与调试实践经验者优先考虑;
3、熟练掌握AUTOCAD、PROE等绘图软件及OFFICE办公软件操作;
4、能适应出差开展现场调试工作,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
岗位描述:
1、依据项目技术规范或客户需求,依托公司设计体系独立完成整体方案设计工作,涵盖液压系统方案拟定、元件选型、原理图绘制、液压阀组结构设计及液压站的总体布局与详细工程设计;
2、配合市场部门参与项目前期投标工作,为市场开拓提供专业技术支持;
3、编制液压产品调试指导文件,承担液压部分的技术支持任务,并指导现场调试实施;
4、负责技术文档的整理与归档,包括项目评审资料、元器件采购清单、设备交付资料的编制,以及用户培训和售后阶段的技术服务支持工作。
待遇:
1.2万—1.8万/月,缴纳五险一金,享受年底双薪、法定节假日福利,公司定期组织团建活动。薪资可根据个人能力动态调整,具体薪酬面议!
对于能力突出者,提供具有竞争力的薪酬待遇!
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
湖南岳阳汨罗市招2名塔吊司机17个月活,工资7500-8000,要求市场监督管理局发的证(
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结长期
湖南汨罗招2名塔吊司机17个月活,工资7500-8000,要求市场监督管理局发的证(体检报告一年内的,无犯罪证明3个月内)
日结短期配送员300+/配车配装备提供住宿有餐补
5000-8000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
入职福利:
1:0元入职无门槛,长短期都可以。
2:白班不强迫加班
3:入职补贴8000
4:可预支工资
5:免费配车配装备
6:提供住宿
7:单王1对1手把手教包会
8:入职即买保险
【薪资待遇】:
1、一天工作8个小时左右,弹性工作时间
2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提
成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;(一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块)
平均5500-8000元/月,上不封顶,多劳多得
(随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶)
3、提供车辆、住宿、装备等,面试当天可入职
4、系统派单,无需抢单,平均日单量在50-80单,爆
单100单/以上;
5.入职即购买意外险,为你安全送单保驾护航
6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权
【岗位职责】:
配送员通过配送系统线上接单,配送品类包括,早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜,根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。
【任职要求】:
1、18-45岁会骑车,会使用智能手机看导航无犯罪记
2.无需工作经验,有师傅1对1手把手教包会
因站点事物繁忙,我会尽快与你联系,请保持电话畅通。
您可以直接给我拨打电话,以免耽误您的工作。我电话24小时在线
岳阳岳阳楼区京港澳高速项目招吊车司机,要求有应急管理局发操作的证,B2驾驶证,从业资格证,
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
京港澳高速项目招吊车司机,要求有应急管理局发操作的证,B2驾驶证,从业资格证,年龄45岁以下,无犯罪记录,无重大疾病
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小时工,包吃住,长白班能预支
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新建工厂,应聘当天入职,安排免费上班,就近安排!
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薪资待遇:
小时工:26-30/小时,320/天,月薪保底8500--9500多劳多得!
正式工:早8晚6,保底工资8500,有五险一金
;,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
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岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公离住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费,提供公司为员工缴纳五险-一金,不扣工资年终奖20000,留任奖3000
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招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
厂区分部在华南,华北,华中,华东等地区,可就近安排!
共计可以选择;南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市,想去哪里安排哪里,苏州面向全国招聘,应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍
双休无加班电话销售
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电子信息仪器仪表机电一体化电子电气电子电气/自动化相关专业自动化自动化开发经验
分公司筹建中,诚邀各界英才,共聚贤能之士。
工作内容
1.负责电气仪表产品的销售工作,通过电话、微信等方式与客户保持顺畅沟通;
2.维护老客户关系,开发新客户资源,完成沟通对接与报价流程,并做好后续跟进;
3.定期进行客户回访,建立并维持长期稳定的协作关系。
工作时间
1.周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(标准八小时),周末双休,享有国家法定节假日(不加班不加班不加班!!!);
2.定期组织团建活动、生日聚会、团队出游等丰富业余生活;
3.清晰的职业发展路径:员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。
薪资待遇
薪酬结构:无责任底薪3000元+提成+奖金+公司激励政策
试用期为1个月,提成按阶梯式计算,月均业绩提成区间6000-10000元,收入与付出直接挂钩。
1.不设业绩罚款项,工作节奏规律,杜绝加班文化;
2.提供带薪专业培训,零经验亦可快速上手;
3.入职即配备工作手机,微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置;
4.正式录用人员,依法享受养老、医疗、失业、工伤及生育五项社会保险。
我们隶属于大型集团公司,致力于打造一个尊重个体、促进成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚,远离早晚高峰通勤与持续性加班困扰。
倡导以实际回报肯定努力,职场透明无跪舔、无内卷、无复杂人际关系,营造年轻人向往的轻松高效氛围。
拒绝外部空降,所有管理岗位均从内部选拔晋升,晋升通道畅通且迅速。在这里,你将与优秀伙伴共同探索创新业务与高挑战项目,欢迎志趣相投、富有热情的你加入,一起充实钱包与人生!
企业信条:简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
双休五险节假日带薪休假
任职要求:
1.具有电气工程类相关专业基础;
2.身体健康,能够适应岗位工作需求;
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利:
接受无经验小白/自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
接受无经验小白/自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控;
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作;
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
岗位职责:
1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导;
2.保障折弯工序的作业质量与生产效率,达成生产目标;
3.持续优化生产工艺流程,提高团队综合工作效率;
4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。
任职要求:
1.具备五年以上折弯环节管理经验,精通钣金折弯工艺,熟悉各类折弯设备的操作与调试;
2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识,能高效应对生产中的工艺及技术挑战;
3.具备良好的质量意识,能够实施有效的过程质量管控。
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝合金厂招聘:接单文员2名,包吃包住,熟手优先,要求:工作认真负责,学习能力强!联系电话,微信同号!地址:湘阴县湾河旁边
商务跟单兼生产计划员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责
1.订单管理:负责接收并审核订单信息,确保内容准确完整;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2.客户沟通:保持与客户的高效对接,及时回复咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈与投诉,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部团队,推动需求落地执行。
3.数据处理:汇总并分析跟单各环节的数据信息,编制销售相关报表,为管理决策提供有效数据支撑;定期核对并更新客户资料,确保客户数据库的准确性与完整性。
4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,具有现场项目设计及管理经历
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
有五年以上钣金行业生产管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力,能适应加班安排。
工作内容
1.负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施,保障生产流程高效有序运行;
2.负责生产环节中的物流调度与管控,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
3.负责团队日常管理,指导员工规范操作,确保产品品质及生产指标顺利完成。
任职要求
1.具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验,熟悉生产设备的运行与维护;
2.具备生产成本控制能力,能够合理调配资源,降低运营成本,提升企业效益;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可有效带领团队达成生产目标。
生产总监/经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运营,保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。
2.设计并持续改进生产工艺流程,提高产线运行效能与产品品质水平。
3.跟踪生产计划落实情况,合理调配资源以应对订单变化,及时解决生产中出现的异常状况。
4.落实安全管理和环保要求,确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。
2.熟悉生产设备的使用与保养流程,能够快速诊断和处理现场技术故障。
3.具备较强的判断力与应变能力,能在复杂环境下迅速作出合理决策。
4.擅长与其他职能部门协作,能与质量、采购、物流等团队高效对接,保障生产环节无缝衔接。
岗位福利:饭补、包住、五险等
综合工资10000-15000
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
栏目概述
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