全屋定制设计师，精通画图，与客户沟通，绘画效果图渲染要好。

会酷家乐，CAD，下单，工资面谈

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 对铝合金型号、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 沟通协作能力强，适应多任务并行与跨部门协同节奏 5.热爱家居行业，关注生活方式与空间美学，有作品集者优先

岗位职责： 1.按照家装设计师给到的图纸，用草图大师建模，把柜内，柜外效果呈现，木作方案完善，收口细节节点大样呈现。 2.按照家装设计师给到的图纸出前期预算 3.邀约客户交流设计方案，沟通预算，沟通木作细节并出对接记录表 4. 客户成交后与深化师对接，并参与现场水电木工放样。 5.深化师图纸深化好后，方案师要全面检查图纸是否符合方案内容：比如造型，材质，颜色，型号，尺寸等。并且根据深化师最终下单图纸调整好SU，交于客户确认签字。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

职责：量房、出方案、效果图/施工图、对接生产安装、谈单签单 • 要求：CAD/酷家乐1–5年经验；懂板材/五金/工艺；沟通强 • 职责：深化图纸、下单图对接工厂、控误差

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习教具设计与结构安全标准，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成建模辅助、素材整理，50元/天 中级实习期：独立完成单款教具 / 文创设计，80元/天 P1：独立完成单款教具/文创基础设计，110元/天 P2：带领小组完成设计产出与打样跟进，170元/天 P3：统筹产品线研发、结构安全审核与量产对接，210元/天 P4：搭建研发体系、培训新人、对接供应链与课程适配，300元/天 P5：独当一面负责全产品线战略规划与落地，480-580元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

岗位职责： 1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计 2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现 3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡 4. 关注原木与板式材料特性

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 协助推进项目或具体任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备较强环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责: 1. 制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2. 与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4. 持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5. 统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1. 承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2. 了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3. 可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 5. 对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

招聘厨师一名。薪资为7000至7500元。要求有责任心，吃苦耐劳。每月休息2天。提供员工宿舍。工作地址为恒泰盛都。联系电话为。

招聘土建施工人员，工作地点位于诸暨市暨阳街道。薪资为9000元每月，提供住宿。

全屋定制柜子安装

全屋定制设计师 工作地点 哈密博丰家具广场 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户、同事等进行有效的沟通和交流，准确理解客户需求。 2. 能够独立完成房屋测量工作，具备较强的空间感知能力和尺寸把控能力。 3. 学习并掌握CAD绘图软件，有相关设计经验者优先。 4. 具有创新意识和审美能力，能够设计出时尚、实用的全屋定制方案。 5. 工作认真负责，有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。可兼职 6. 薪资8一15万.能力强的可发展为城市合伙人。 平时忙信息无法及时回复，请随时拨打电话与我们联系！

定制柜拆单设计师 月薪10000元，男女不限，工作地点衡山。 二、招聘要求 1. 软件技能：熟练掌握AutoCAD、柜柜拆单软件及常用办公软件；具备酷家乐操作经验者优先考虑。 2. 行业经验：具有1-3年全屋定制或家居设计相关工作经验，了解各类板材、五金配件以及生产制作工艺流程。 3. 软性能力 · 审美能力：对色彩搭配、材质运用及空间比例有敏锐感知，熟悉现代风、极简风、轻奢风等主流设计风格。 · 沟通能力：能准确把握客户实际需求，具备一定的销售思维（部分岗位需参与客户洽谈）。 · 责任心：工作细致严谨，重视图纸准确性及设计方案的实际落地效果。

五金家具设计工程师

在厂里对接订单，设计画图，跟单生产，会CAD画图，core也能用的最好

招聘定制家具设计师多名 销售1名 地址：白云区竹料 联系电话

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

，45岁以下品貌端正，打字电脑精通各方面有一定的能力。

月休4天（可自行安排），缴纳社保，工作氛围佳，团队沟通顺畅， 易于上手，学习成本低，福利待遇优厚， 工作时间上午9点至下午6点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

金融类相关专业优先，具备投资理财经验者更佳。 请仔细阅读要求后再投递简历！

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

【岗位职责】： 1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求； 2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据； 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断； 4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境； 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础； 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源； 2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力； 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度； 4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议； 5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档； 6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑； 7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】： 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力； 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战； 3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。

岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

具有良好的审美能力！工作细致负责，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求，帮助学习广告应用软件CAD CDR 酷家乐 AI等