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杭州西湖区找志同道合能吃苦的散人一起包工做内架
内架综合承包
招志同道合能吃苦的散人一起包工做内架
杭州 西湖区 古荡
8月23日 20:49拨打电话
杭州拱墅区有没有需要内架班组,散人,现金,长做的老板,人在
面议
内架11-20人
有没有需要内架班组,散人,现金,长做的老板,人在杭州
杭州 拱墅区 天水
7月27日 08:42拨打电话
杭州拱墅区招燃气地埋管道安装班组大清包
1-1.1万元/月
综合承包管道安装燃气管道6-10人包工
杭州市拱墅区招燃气地埋管道安装班组大清包
杭州 拱墅区 拱宸桥
12月20日 10:14拨打电话
杭州余杭区招装修承包,冲筋打点,抹灰,泥瓦工,建筑承包
抹灰装修承包建筑承包泥瓦工冲筋打点
杭州余杭招装修承包,冲筋打点,抹灰,泥瓦工,建筑承包
杭州 余杭区
8月2日 12:24拨打电话
杭州萧山区招建筑承包、古建筑,工作地址在广东省湛江市遂溪县,会做钢结构和古建筑的可电话联系
300-400元/天
建筑承包古建筑长期20人以上
招建筑承包、古建筑,工作地址在广东省湛江市遂溪县,会做钢结构和古建筑的可电话联系
杭州 萧山区 浦阳
8月1日 18:50拨打电话
杭州萧山区招水电可包可点2个、电焊一个(围栏大门)
电焊水电工
杭州市萧山区招水电可包可点2个、电焊一个(围栏大门)
杭州 萧山区 蜀山
8月10日 17:37拨打电话
杭州余杭区招贴砖、砌砖/石包公打电话联系
综合承包贴砖砌砖1-2人
杭州市余杭区招贴砖、砌砖/石包公打电话联系
杭州 余杭区
7月31日 13:08拨打电话
杭州淳安县招拆架拆模板原地打包。9米高。
面议
拆模板拆架安装模板1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
杭州市淳安县招拆架拆模板原地打包。9米高。
杭州 淳安县
8月22日 08:48拨打电话
建筑木工建筑木工班长
新职位发布:杭州市临平区招建筑木工班长,建筑木工,包干身体健康,手脚麻利,服从安排,做事听话的,来电联系.,地址:浙江省杭州市临平区,联系人:先生,手机号:
杭州 临平区
10月8日 08:47拨打电话
杭州西湖区招建筑木工包活差2人,有闲的速联系
面议
建筑木工1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
杭州西湖招建筑木工包活差2人,有闲的速联系
杭州 西湖区
12月29日 09:51拨打电话
前厅接待月结
诚聘:布草员(长白班,月休6天)综合薪酬(2700-3500元) 前厅接待员(无夜班,月休6天) 综合薪酬(2700-4000元) 以上岗位入职缴纳社保。 联系人:钱女士
杭州
12月30日 03:30拨打电话
浙江杭州针织砍车来一位,五星村8组199号,
缝纫工1-2人
针织砍车来一位,五星村8组199号,
杭州
12月30日 03:30拨打电话
服装导购
井号 老意法生意好档口超高薪招聘 【招聘】专业打底衫档口销售2名 ,年龄30岁以内 要求:形象佳,目标感强,团队意识强,审美好 联系方式:☎ 井号 同步 欢迎加入马上可以上班
杭州
12月30日 03:29拨打电话
水案1-2人
杭州滨江区酒店招聘 二墩1名 工资7000左右 洗杀工2名4500到5000,肯吃苦。联系人汤厨
杭州 滨江区
12月30日 03:29拨打电话
浙江杭州招55岁以下的阿姨,会做饭和家务,工资面谈,联系电话
保姆月结
招55岁以下的阿姨,会做饭和家务,工资面谈,联系电话
杭州
12月30日 03:27拨打电话
山西太原大量需要人包工干的联系。
综合承包
大量需要人包工干的联系。
太原
12月30日 03:18拨打电话
沧州沧县河北沧州两栋厂房要木工班组清包工不管架子急招罗
综合承包建筑木工
河北沧州两栋厂房要木工班组清包工不管架子急招罗
沧州 沧县
12月30日 01:59拨打电话
浙江温州需要住工地木工十人能做一个多月点包为主有休息的师傅联系李
建筑木工
浙江温州需要住工地木工十人 能做一个多月 点包为主 有休息的师傅联系 李
温州
12月30日 01:31拨打电话
宜宾江安县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工
砌砖泥瓦工建筑承包
宜宾市江安县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工
宜宾 江安县
12月30日 01:20拨打电话
综合承包建筑木工
 :有在广东深圳宝安西乡附近的木工师傅不,我工地需要招木工包工小班组做地下室,(严禁网络转发,欢迎工友相互介绍)。联系电话周工,**突击队匆拢
深圳 宝安区
12月30日 01:05拨打电话
电气设计师长期5-10年大专及以上
岗位职责: 1.自动化项目的研发设计,设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等; 2.电气部件选型和物料清单输出; 3.根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试,机器人程序编写; 4.完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题; 5.负责相关设备的电气售后服务工作。 任职要求: 1.电气工程、电气自动化或相关专业。3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验,有非标自动化行业工作经验者优先。 2.精通西门子、三菱、欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。 3.熟悉三菱,松下伺服电机、变频器、气缸和传感器等部件的电气设计和调试。 4.熟练使用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件。 5.有较强的责任心,良好的团队沟通协作能力、能吃苦耐劳,能适应出差。
高级电工
5000-6000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专及以上
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先 2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试, 4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN). 6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3.协助自动化设备&产线组装、调试工作 4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
电气工程师5-10年本科及以上
岗位描述: 1、负责海陆风电及光伏电站电气成套项目的现场管理工作,协助项目经理并全面统筹项目现场各项事务。 2、把控项目安全、质量与进度,编制项目现场管理细则、实施方案及相关措施。 3、组织现场人员定期召开会议,协调安装单位、设备材料分包商、总包商、业主等各方工作关系。 4、召集项目部现场例会,落实日常汇报机制,确保信息及时传达与执行。 5、完成项目经理交办的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机电、自动化、工程管理或相关工程类专业; 2、具备丰富的施工技术管理经验,熟悉机电安装施工规范与要求,掌握施工现场流程及关键环节; 3、3年以上新能源工程管理经历,至少独立承担过一个光伏、风电或储能EPC项目的现场经理职责; 4、具备出色的沟通与谈判能力,以及较强的组织协调和团队管理能力; 5、持有机电一级或二级建造师证书,或具备电气类相关资格证书者优先考虑。 其它要求: 1、具备良好的对外沟通能力,以目标达成为导向,富有团队协作精神,性格开朗,心态积极; 2、逻辑思维清晰,抗压能力强,能有效应对复杂多变的项目环境; 3、熟悉电气一次、二次设备,具备识读电气图纸的能力。
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专及以上外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容: 1、负责外发生产的统筹管理,依据生产和销售计划,科学调配外发任务,确保产品质量及新品供货进度,保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题,全程跟踪大货生产质量与交期,有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源,筛选符合公司发展需求的合作工厂,推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括:面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。
plc工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADPLC工程师Windowseplan
岗位职责 1、承担公司相关产品电气开发工作,制定并执行项目方案及阶段性实施计划; 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务,确保设计符合技术要求; 3、参与产品技术优化升级,负责电气控制部分设计方案的编制与落实; 4、能够独立判断并处理设备常见的机电类故障,完成现场安装与调试作业; 5、及时解决生产、调试及客户使用过程中出现的电气控制问题,持续提升设备运行稳定性; 6、具备良好的自主学习和实践操作能力,拥有较强的现场沟通协调水平及应急处置能力; 7、负责施工现场的技术指导与支持工作; 8、编写项目相关的PLC应用手册及技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握电气自动化领域的设计标准与施工验收规范,精通PLC(如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等)编程及触摸屏程序开发; 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用,熟练运用主流组态软件; 4、具有2年以上电气自动化相关工作经验; 5、熟练操作CAD绘图工具,能独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并参与调试与售后技术支持; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力; 7、拥有电控系统现场调试经验,能有效应对和解决关键技术问题; 8、富有钻研精神,可接受出差安排。
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位: -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责: 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照生产计划执行生产作业,确保任务按时保质完成,持续提升产品合格率与生产效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报并协助处理解决。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具备较强的组织管理能力,善于跨部门沟通与问题协调,能适应高强度工作压力。 任职条件: 1、高中及以上学历; 2、年龄25—45岁,性别不限; 3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握相关产品的生产原理与流程,了解现场生产运作及管理规范; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放。 3、工资每月15日准时发放 4、享有年终奖金、优秀员工奖励、开工红包等多项激励福利
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