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1.项目性质：部队涉密项目 2.工作内容：桥架安装（仅直线桥架，无爬坡设计、无复杂零件加工）、线路布设 3.工期时长：2年，预计2017年完工 4.工作地点：北京房山区 二、招工需求 1.招募范围：贵州、云南、四川地区人员 2.招募人数：300-400人 3.年龄要求：40岁以下，男女均可 4.人员要求： ◦头脑灵活，具备良好的理解和执行能力，适配涉密项目工作需求； ◦无犯罪记录（含刑事犯罪、服刑经历），无纹身； ◦需配合完成政审，政审通过后方可上岗。 三、薪资及福利 1.薪资标准： ◦小工：260-300元/天； ◦大工：320-400元/天（暂定，以实际约定为准）。 2.福利保障：项目提供住宿，餐饮费用从个人工资中。 四、报名须知 1.报名条件：符合上述人员要求，且对项目工作有意向者均可报名； 2.报名方式：有意向者可直接联系报名，待政审通过后安排上岗； 3.特别提醒：有刑事犯罪记录、服刑经历及有纹身者，请勿报名。

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【任职要求】： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意在销售一线沉淀经验，并有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需至上海总部报到，半年后可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业务目标，积累一线销售实操经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项帮扶支持。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪+管理通道优先录用

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。 目标清晰，有强烈的成长意愿，愿意从销售基层做起，未来意向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，深入掌握保险基础知识、车险及非车险产品体系，熟悉销售全流程话术与实战技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理认知与能力。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准筛选→基础赋能→实战带教→定向输送→持续扶持 明确发展通道：表现优异者优先录用为管理岗 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬稳定保障：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善的培训体系+导师一对一带教+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意从销售基层实践起步，有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试两个环节，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队负责人或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持 清晰发展通道：优先晋升为团队主管或管理序列岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪管理+管理岗位优先录用通道

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长白班，包吃包住 环境好，200元左右/天 【年龄】18-45岁 生产大巴车、公交车的汽车内饰 【上班时间】8:00-20∶00 包住宿，4人间，上床下桌，包工作餐

招聘普工： 1、要求：53岁以下，身体健康。 2、工作内容：锂电池装配、精裁、打版、充电、整理等。 3、福利待遇：月综合4500-5000元/月，包吃包住，长白班，接受大龄工，地理位置方便。

普工，20 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 做到短期的，白班16元/小时，夜班17元/小时 长期做白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月，可周结500，短期工做到即可，人走账清（可长期） 操机作‬器，抬板子，检验，等。 18-53岁

16-50 岁，男女不限，5500 左右，长白班，外住补贴，包吃包住

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金玉工业园机械厂招聘普工，质检200人 免体检当天可安排宿舍 可周结500，可长期做 面试‬要求：18-53岁普工，18-51岁普工，18-42岁男女不限质检，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇： 做到短期的，人走账清，白班16元/小时，夜班17元/小时 做长期工的白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 ☎彭啦啦， 面试时间:每天的上午9-9:30面试，下午1:30-2点面试 面试注意:⚠必须带身份证原件才能办理入职

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